Kinderopvang op Aruba: Aandacht voor Kwaliteit, Veiligheid en Ontwikkeling
juli 17, 2025
Forte Kinderopvang heeft in Heerhugowaard een belangrijke rol in de kinderopvangsector. Het bedrijf richt zich op duurzame ontwikkeling, beweging en buitenactiviteiten, met een pedagogische visie die gericht is op de toekomst van kinderen. In dit artikel wordt ingegaan op de nieuwe faciliteiten in Heerhugowaard, de pedagogische aanpak van Forte, en hoe de organisatie medewerkers en kinderen ondersteunt in hun groei.
Nieuwe KDV en BSO Luna in Heerhugowaard
Een recente ontwikkeling in Heerhugowaard is de opening van het nieuwe kinderdagverblijf (KDV) en BSO Luna. Deze locatie, gevestigd in het pand van My HealthClub, biedt kinderopvang voor kinderen van 0 tot 12 jaar. Het pand is uitgerust met modernen faciliteiten en is gelegen in een sterk toegankelijke locatie, slechts een minuut van de uitvalswegen van Alkmaar en Heerhugowaard. Het is bovendien goed bereikbaar via de auto en biedt voldoende parkeergelegenheid.
Het KDV Luna richt zich op kinderen van 0 tot 4 jaar en heeft twee verticale groepen. De BSO Luna biedt opvang voor kinderen van 4 tot 12 jaar, met ruimte voor maximaal 22 kinderen. Deze opzet faciliteert een gestructureerde en gerichte aanpak van de opvang, waarbij kinderen in groepen van vergelijkbare leeftijd actief worden betrokken bij leren en groeien.
De naam Luna verwijst naar het aangrenzende Park van Luna, een ruime en groene locatie die uitstekend geschikt is voor buitenspel en ontdekkingen. Dit benadrukt het belang dat Forte toekent aan beweging en natuur. Het nieuwe KDV en BSO Luna is ontworpen om kinderen te stimuleren om actief te zijn, te ontdekken en zich te ontwikkelen in een warme en zorgzame omgeving.
Pedagogische visie en aanpak
Forte Kinderopvang werkt volgens een duidelijke pedagogische visie, waarbij kinderen centraal staan. De organisatie ziet kinderen als toekomstbouwers en veranderaars. Hierbij wordt gelet op duurzame ontwikkeling, nieuwsgierigheid en groeimindset. Het is van groot belang dat kinderen leren om te groeien, niet alleen qua leeftijd, maar ook qua kennis, vaardigheden en zelfvertrouwen.
De visie wordt uitgevoerd via een aantal kernprincipes. Zo zijn kinderen bij Forte geïnspireerd door het omgevingsgevoel en de mogelijkheden tot buitenspel. De opvang faciliteert activiteiten in de natuur, zoals wandelingen, spel en ontdekkingen. Buitenactiviteiten zijn hier een integraal onderdeel van het dagelijkse programma. Buitenwereld speelt een grote rol in de ontwikkeling van kinderen, en Forte streeft naar een opvang die dit optimaliseert.
Naast buitenspel is er ook aandacht voor groene activiteiten, zoals gamification en storytelling. Deze werkvormen helpen kinderen om zich beter te kunnen uitdrukken, creatief te zijn en samen te werken. De focus ligt op het creëren van een omgeving waarin kinderen zich veilig, gestimuleerd en betrokken voelen.
De pedagogische visie van Forte wordt ook ondersteund door de aanpak van de medewerkers. Medewerkers werken als team en zijn verantwoordelijk voor kinderen van 0 tot 12 jaar. Ze zijn betrokken bij de dagelijkse opvang, verzorging en ontwikkeling van de kinderen. Het is belangrijk dat medewerkers toegankelijk zijn, sociaal en betrokken, en dat ze samen met ouders en collega’s werken aan een positieve opvoedingsomgeving.
Werkgelegenheid en medewerkersbeleid
Forte Kinderopvang streeft naar een duurzame en flexibele werkomgeving voor haar medewerkers. Voor medewerkers in Heerhugowaard en Alkmaar zijn er vacatures beschikbaar voor pedagogisch medewerkers. Deze functies vereisen een relevante opleiding op mbo- of hbo-niveau. Medewerkers zijn verantwoordelijk voor de opvang en ontwikkeling van kinderen en werken samen met collega’s in een team.
Een van de belangrijke kenmerken van Forte is het onboardingprogramma, dat nieuwe medewerkers helpt bij hun integratie in de organisatie. Nieuwe medewerkers krijgen een buddy die hen begeleidt, en ze volgen een programma dat gericht is op groei en verdieping. Daarnaast zijn er workshops, cursussen en trainingen beschikbaar om medewerkers te ondersteunen in hun ontwikkeling.
De organisatie biedt ook een aantrekkelijke arbeidsomstandigheden, zoals een salaris volgens de CAO Kinderopvang, schaal 6, en secundaire arbeidsvoorwaarden. Medewerkers krijgen een aantrekkelijk medewerkertarief voor de opvang van hun eigen kinderen en kunnen profiteren van het Take Care Feel Good-programma, dat korting biedt op sport, kleding en activiteiten. Daarnaast is er een focus op flexibiliteit, zodat medewerkers hun werk- en privéleven goed kunnen combineren.
Studiedagen en voortgezette opleiding
In september 2022 heeft Forte Kinderopvang studiedagen gehouden voor alle medewerkers, inclusief de locaties in Heerhugowaard. Tijdens deze studiedagen werkte het team aan de nieuwe pedagogische visie. Deze studiedagen zijn één keer per regio georganiseerd en zijn bedoeld om medewerkers te onderwijzen over de nieuwe werkwijze en visie. Na deze studiedagen kunnen medewerkers direct toepassen wat ze geleerd hebben in de praktijk.
De studiedagen zijn onderdeel van de voortgezette opleiding en scholingstrajecten die Forte aanbiedt. Medewerkers kunnen verder groeien via teamavonden en workshops. Het is belangrijk dat medewerkers zich blijven ontwikkelen, zodat ze kinderen het beste mogelijke ondersteuning kunnen bieden.
Samenwerking met de omgeving
Een ander kenmerk van Forte in Heerhugowaard is de samenwerking met de omgeving. Zo is Forte betrokken bij sportieve en recreatieve activiteiten in de regio. De BSO Noordervaart is bijvoorbeeld een sportieve opvang die is gevestigd bij de Schermer Sport Vereniging Stompetoren. Deze opvang faciliteert kinderen in sportieve activiteiten en recreatieve programma’s.
Daarnaast is Forte ook actief in andere locaties in de regio, zoals de Stompetoren. In deze locatie werkt Forte samen met de lokale basisschool De Wiekslag. Deze samenwerking maakt het mogelijk om een intensieve en coöperatieve aanpak te realiseren, waarbij kinderen en ouders betrokken worden in de opvang en educatieve activiteiten. De locaties in Stompetoren zijn goed bereikbaar en bieden kinderen ruime mogelijkheden tot groei en ontdekking.
Conclusie
Forte Kinderopvang speelt een belangrijke rol in Heerhugowaard. Met nieuwe faciliteiten zoals KDV en BSO Luna, een sterke pedagogische visie en een aandacht voor groei en duurzame ontwikkeling, biedt Forte een uitstekende omgeving voor kinderen en medewerkers. De focus op beweging, buitenspel en creativiteit maakt de opvang uniek en aantrekkelijk. De organisatie zorgt voor een warme, zorgzame en stimulerende omgeving waarin kinderen zich kunnen ontwikkelen naar toekomstbouwers. Voor ouders en medewerkers is Forte een betrouwbare partner die zorgt voor kwaliteit en groei.
Vorige week een nieuwe gevel bij de BSO gekregen. Nieuwe kozijnen, nieuw glas en deur.
