Kinderopvang: Financiering en Vergoedingen voor Ouders
september 7, 2025
Kinderopvang De Theepot B.V. is een buitenschoolse opvang in Hillegom die zich richt op het bieden van een warme, vertrouwde en kindvriendelijke omgeving. De opvang is sinds 9 februari 2017 ingeschreven in het Landelijk Register Kinderopvang (LRK) onder nummer 304089801. De locatie biedt plek aan maximaal 33 kinderen en is erkend als een instelling die voldoet aan alle wettelijke kwaliteitseisen voor kinderopvang. De Theepot streeft ernaar om kinderen in een huiskamermodel op te vangen, waarbij de sfeer aansluit bij de thuissituatie en waar kinderen zich veilig, prettig en betrokken kunnen voelen.
Kinderontwikkeling en pedagogisch beleid
De Theepot richt zich op de ontwikkeling van kinderen in een omgeving waar zowel veiligheid als vrijheid centraal staan. Het pedagogisch beleid is niet gebaseerd op één specifieke opvoedingsstroom, maar is geïnspireerd door verschillende pedagogische methoden, zoals die van Rudolf Steiner, Maria Montessori, Thomas Gordon en Reggio Emilia. Op basis van deze inspiratie heeft De Theepot een eigen pedagogisch beleid ontwikkeld dat aansluit bij de individuele behoeften van kinderen.
Kinderen worden in staat gesteld om zelf activiteiten te kiezen tijdens de speeltijd, met behulp van een divers aanbod van materialen en activiteiten. Aan de hand van hun leeftijd, interesses en ontwikkelingsniveau worden de kinderen gestimuleerd om hun eigen talenten te ontdekken en te ontwikkelen. De opvang wil bijdragen aan de groei van evenwichtige kinderen die zichzelf en anderen respecteren, zich positief in de maatschappij kunnen positioneren, en sociaal en zelfstandig zijn.
Een centraal element van het pedagogisch beleid is de nadruk op veiligheid en vertrouwen. De sfeer binnen de opvang is ontworpen om kinderen te ondersteunen bij het ontwikkelen van zelfvertrouwen en het voor zichzelf opkomen. Pedagogisch medewerkers zijn een vaste aanwezigheid binnen de groep, zodat kinderen vertrouwde gezichten kunnen ontmoeten. Ze begroeten de kinderen persoonlijk, geven een eigen drinkbeker en opbergmandje aan elk kind, en zorgen voor een warme, onthaalende sfeer.
Huiskamermodel en gezellige sfeer
Het huiskamermodel is een kernaspect van het werk van De Theepot. Dit model is bedoeld om kinderen op te vangen in een sfeer die zoveel mogelijk lijkt op de thuissituatie. Hierdoor voelen kinderen zich prettig en thuis, ook buiten de eigen woonomgeving. De Theepot wil hiermee een vertrouwde en comfortabele plek creëren waar kinderen zich kunnen ontspannen, spelen en leren.
De kleinschaligheid van de opvang draagt bij aan de persoonlijke aandacht die elk kind krijgt. De medewerkers zijn erop gericht om zowel de individuele als de groepsontwikkeling van de kinderen te ondersteunen. De ruimtes zijn ingericht om gezelligheid, ontspanning en creativiteit te bevorderen. Kinderen zijn vrij om te kiezen waar ze binnen spelen, onder voorwaarde dat er genoeg activiteiten en materialen beschikbaar zijn om hen te stimuleren.
Samenwerking en communicatie
De Theepot stelt communicatie met ouders centraal. Het is van groot belang dat ouders zich betrokken voelen bij de opvangactiviteiten van hun kind. De opvang wil hierbij een open en transparante communicatie aanbieden. Ouders worden geïnformeerd over de activiteiten, de ontwikkeling van hun kind en eventuele aandachtspunten. Dit draagt bij aan een sterke samenwerking tussen opvang en gezin, waardoor het kind een consistente en gestructureerde omgeving kan ervaren.
Daarnaast wordt er aandacht besteed aan de sociaal-emotionele ontwikkeling van kinderen. De opvang legt veel nadruk op het leren van omgangsvormen, zoals het delen van speelgoed, op je beurt wachten en respectvolle communicatie. Door deze vaardigheden te ontwikkelen, leren kinderen omgaan met grenzen, conflicten en verschillen. Deze vaardigheden zijn essentieel voor hun sociaal en emotioneel evenwicht.
Veiligheid en zorgzaamheid
De Theepot legt veel waarde op de veiligheid van de kinderen. Zowel binnen als buiten de opvanglocatie wordt gelet op een veilige speelomgeving. De medewerkers zijn goed opgeleid en geaccrediteerd om te zorgen voor een zorgzame en veilige omgeving. De opvang is onder toezicht van de GGD Hollands-Midden, en reguliere inspecties worden uitgevoerd om te zorgen dat alle wettelijke en kwaliteitsborgingseisen worden nageleefd.
De opvanglocatie is gevestigd aan Prinses Irenelaan 32 in Hillegom, en is sinds 2007 actief in de maatschappelijke dienstverlening. De Theepot is een erkende instelling die telt tussen 11 en 50 medewerkers. Deze medewerkers werken samen in een team dat zich richt op het creëren van een warme, kindvriendelijke omgeving.
Activiteiten en diversiteit
Binnen De Theepot worden regelmatig activiteiten georganiseerd die aansluiten bij de leeftijd, interesses en ontwikkelingsniveau van de kinderen. Deze activiteiten zijn bedoeld om de kinderen te stimuleren, te ontspannen en te leren. Buitenactiviteiten, sportmomenten en creatieve werkjes zijn onderdeel van het aanbod. Hierbij wordt rekening gehouden met de seizoenen, de wensen van de kinderen en de educatieve doelen van de opvang.
De opvang is gevestigd in Hillegom, maar heeft ook activiteiten in Lisserbroek, waar de locatie zich op dezelfde manier richt op een gezellige en kindvriendelijke sfeer. De Theepot streeft ernaar om een actieve en betrokken gemeenschap te vormen, waarin kinderen, ouders en medewerkers samen groeien.
De rol van de pedagogisch medewerkers
De pedagogisch medewerkers spelen een cruciale rol in de opvang. Zij zijn verantwoordelijk voor de dagelijkse zorg, het begeleiden van de kinderen en het creëren van een positieve leergemeenschap. De medewerkers zijn goed opgeleid en ervaren in kinderopvang en educatie. Zij werken in een team en zijn betrokken bij het ontwikkelen van het pedagogisch beleid en de activiteitenplanning.
De medewerkers van De Theepot zijn onder andere:
- Vincent de Vos, sportcoach
- Saskia van der Mark, pedagogisch medewerkster en onderwijsassistent
- Hedwig Beutick, met een focus op persoonlijke ontwikkeling en maatschappelijke impact
- Michelle Verra, pedagogisch medewerkster bij Wonderland Groep
Deze medewerkers dragen bij aan de diversiteit van de aanbieding en het persoonlijke karakter van de opvang. Hun ervaring en passie voor kinderen zijn essentieel voor het functioneren van De Theepot.
Toekomstvisie en duurzaamheid
De Theepot heeft een visie op duurzaamheid en maatschappelijke impact. De opvang streeft naar een duurzame verandering en verbetering voor zowel kinderen als de opvang zelf. Hierbij wordt aandacht besteed aan milieuvriendelijkheid, inclusiviteit en een positieve bijdrage aan de gemeenschap.
De kleinschaligheid van de opvang maakt het mogelijk om een persoonlijke en duurzame aanpak te hanteren. De Theepot wil hiermee een voorbeeldfunctie vervullen in de kinderopvangsector, waarbij zowel kwaliteit als duurzaamheid centraal staan.
Conclusie
Kinderopvang De Theepot B.V. is een erkende en betrouwbare instelling die zich richt op het bieden van een warme, vertrouwde en kindvriendelijke omgeving. Het pedagogisch beleid is geïnspireerd door verschillende opvoedingsstromingen en is gericht op het ontwikkelen van evenwichtige, zelfstandige en sociaal vaardige kinderen. De opvang werkt in een huiskamermodel, waarbij de sfeer aansluit bij de thuissituatie en kinderen zich prettig en veilig kunnen voelen.
Door de nadruk op communicatie met ouders, veiligheid, zorgzaamheid en educatieve activiteiten, draagt De Theepot bij aan de positieve groei van kinderen. De kleinschaligheid en het team van ervaren medewerkers maken de opvang een waardevolle instelling voor kinderen en hun ouders.
Vorige week een nieuwe gevel bij de BSO gekregen. Nieuwe kozijnen, nieuw glas en deur.
