logo kinderopvang lappelein heerenveen 350

klachtenvrij 2019klachtenvrij 2020klachtenvrij 2021klachtenvrij 2022

Kinderopvang Lappelein
Kinderopvang Lappelein
Kleinschalige kinderopvang in Heerenveen

Jane’s Bond 24/7 B.V.: Een overzicht van de organisatie en haar rol in de kinderopvangsector

Jane’s Bond 24/7 B.V. is een kinderopvangorganisatie die sinds eind juni 2025 25 kindplaatsen biedt in één kinderdagverblijflocatie (KDV), terwijl er geen buitenschoolse opvanglocaties (BSO) zijn. Deze organisatie, gevestigd in 's-Gravenhage, is een voorbeeld van een kleinere houder in de kinderopvangsector, waarbij het aantal kindplaatsen per locatie onder het landelijke gemiddelde ligt. In dit artikel wordt ingegaan op de organisatie van Jane’s Bond 24/7 B.V., haar rol in de kinderopvangsector, en de bredere context van kinderopvang in Nederland.

Organisatie en omvang

Jane’s Bond 24/7 B.V. is een Besloten Vennootschap (B.V.) en is geregistreerd in het Landelijk Register Kinderopvang (LRK) als officiële houder van één kinderopvanglocatie. Deze locatie is een kinderdagverblijf (KDV) met 25 kindplaatsen. De organisatie heeft geen buitenschoolse opvanglocaties (BSO), wat betekent dat haar focus volledig ligt op de zorg voor jonge kinderen tijdens de school- of werkdag.

In vergelijking met het landelijke gemiddelde is Jane’s Bond 24/7 B.V. relatief klein. Het gemiddelde aantal kindplaatsen per KDV-locatie in Nederland bedraagt 34,6, terwijl Jane’s Bond 24/7 B.V. slechts 25 kindplaatsen heeft. Het gemiddelde aantal locaties per houder in Nederland is 3,5 voor KDV-locaties en 4,4 voor BSO-locaties. Jane’s Bond 24/7 B.V. heeft slechts één KDV-locatie en geen BSO-locaties, wat aantoont dat het een kleinere organisatie is vergeleken met de landelijke standaard.

Rol in de noodopvang tijdens de coronacrisis

Tijdens de coronapandemie speelde Jane’s Bond 24/7 B.V. een belangrijke rol in de noodopvang voor kinderen van ouders die in vitale beroepen werkten. In Den Haag en de omgeving kon Jane’s Bond 24/7 B.V. dag en nacht voor kinderen zorgen, terwijl hun ouders zich focusten op het onderhouden van de maatschappij. Omdat de organisatie reeds 24/7 open was, was het logisch dat ze werd ingeschakeld in de noodopvang. Deze organisatie nam dagelijks vier tot zeven kinderen op, die uit de hele regio kwamen. Hoewel het aantal kinderen per dag klein was, was het voor ouders zoals Lisette Langenberg, orthopedisch chirurg in opleiding, van groot belang dat hun kind veilig en onder goede zorg was.

De organisatie probeerde zoveel mogelijk het normale ritme aan te houden, zoals Jane Heijgen aangaf, ondanks het feit dat het aantal kinderen per dag afnam. Daarnaast was er een mogelijkheid voor ouders om via webcams een kijkje te nemen bij hun kind, wat extra geruststelling bood.

Uitvoering van kinderopvang en educatieve benadering

In de kinderdagopvang van Villa Kakel-Bont, die verder niets te maken heeft met Jane’s Bond 24/7 B.V., maar wel illustratief is voor kinderopvangpraktijken, wordt een educatief programma gebruikt dat gericht is op de leeftijd van de kinderen. Voor peuters wordt bijvoorbeeld het Uk & Puk-programma gebruikt, waarbij thema’s centraal staan en activiteiten worden georganiseerd om cognitieve, motorische en sociale vaardigheden te stimuleren. Dit programma helpt kinderen zich goed voor te bereiden op de basisschool.

De kinderopvanggroepen in Villa Kakel-Bont volgen een vast dagritme, met afwisseling van speelmomenten, rustmomenten en eetmomenten. Hierbij worden vaste routines gevolgd, zoals het zingen van een liedje bij het eten. Ook de babygroepen volgen een eigen ritme, waarbij de zorg mede is afgestemd op de gang van zaken thuis. Dit draagt bij aan het gevoel van vertrouwdheid en veiligheid voor de kinderen.

De rol van vakbonden in de kinderopvangsector

In de kinderopvangsector is de vakbond FNV een belangrijke speler. Werknemers die lid zijn van FNV hebben in meerdere gevallen tegen eindbodvoorstel van werkgevers gestemd, omdat ze de voorgestelde loonsverhogingen te mager vonden. In maart 2025 gaven FNV-leden aan dat ze bereid waren om actie te overwegen als de voorwaarden niet zouden verbeteren. De vakbond speelt dus een actieve rol in de verdediging van de rechten en belangen van werknemers in de kinderopvangsector.

Ook in de cao (collectieve arbeidsovereenkomst) voor de kinderopvang is sprake van regels die betrekking hebben op de bijdrage van vakbonden en beroepsorganisaties. Werknemers hebben het recht om de contributie van deze organisaties uit het bruto maandsalaris te betalen, zonder dat daar belasting of premies op hoeven te worden betaald. Aan het einde van het jaar dient de contributiebrief van de vakbond aan de werkgever te worden ingeleverd. De werkgever is verplicht om de medewerker op te lichten over de gevolgen voor de sociale verzekeringswetgeving bij gebruik van deze mogelijkheid.

Samenvatting en conclusie

Jane’s Bond 24/7 B.V. is een kinderopvangorganisatie die zich richt op het bieden van kinderdagverblijf voor jonge kinderen. Met één locatie en 25 kindplaatsen is het relatief klein in vergelijking met het landelijke gemiddelde. Tijdens de coronacrisis speelde de organisatie een belangrijke rol in de noodopvang voor kinderen van ouders die in vitale beroepen werkten. Hoewel het aantal kinderen per dag klein was, was het voor ouders van groot belang dat hun kind veilig en goed verzorgd was.

In de bredere kinderopvangsector is het gebruik van educatieve programma’s zoals Uk & Puk centraal, waarmee kinderen in de leeftijd van peuters worden voorbereid op de basisschool. Deze programma’s houden rekening met de leeftijdsspecifieke ontwikkeling van kinderen en stimuleren hun cognitieve, motorische en sociale vaardigheden.

Vakbonden zoals FNV spelen een actieve rol in de verdediging van de rechten van werknemers in de kinderopvangsector. De cao voor de kinderopvang bevat regels over de bijdrage van vakbonden en beroepsorganisaties, waarbij werknemers het recht hebben om contributies uit het bruto maandsalaris te betalen. De werkgever dient hierbij de medewerker op te lichten over de gevolgen voor de sociale verzekeringswetgeving.

In samenvatting is Jane’s Bond 24/7 B.V. een voorbeeld van een kleinere, gerichte kinderopvangorganisatie die zich richt op het bieden van kinderdagverblijf. De bredere context van kinderopvang in Nederland benadrukt de belangrijkheid van zowel educatieve programma’s als het betrokken zijn van vakbonden bij het behouden van goede werkomstandigheden voor werknemers in deze sector.

Bronnen

  1. Kinderopvang-Wijzer.nl
  2. Hart van Nederland
  3. Waardes Kids
  4. RD.nl
  5. Kinderopvang-Werkt.nl

Gerelateerde berichten

Een nieuwe locatie!

Vanaf maandag 11 december 2017 is Kinderopvang Lappelein te vinden op deze prachtige nieuwe locatie:

Kinderopvang Lappelein
Commandeurstraat 17
8442 AT Heerenveen
0513- 436658
06-13810429
[email protected]

Openingstijden

De openingstijden liggen tussen 6.30 uur en 19.00 uur.

In het nieuws

Nieuwe gevel voor BSO

nieuwe gevel bso lappeleinVorige week een nieuwe gevel bij de BSO gekregen. Nieuwe kozijnen, nieuw glas en deur.

Lees meer …

14 september: dag van de pedagogisch medewerker

dag van de pedagogisch medewerker 2022

Vandaag de dag van de pedagogisch medewerker. Denk u er even over na om deze kanjers in het zonnetje te zetten.

Lees meer …

Vier grote bakken appels uit eigen tuin!

appels uit eigen tuin
Gisteren met de kinderen alle appels van de bomen geplukt. Het zijn er weer onwijs veel, vier grote bakken vol.

Lees meer …


Kinderopvang Lappelein Erkend Leerbedrijf

Kinderopvang Lappelein is sinds april 2017 een erkend SBB leerbedrijf

Wie niet van een kind geniet, ziet het allermooiste niet

 

 

Tarieven