Versneld opleiden tot pedagogisch medewerker kinderopvang via Capabel Onderwijs: Kort, krachtig en praktijkgericht

In de huidige maatschappij is er een groeiende behoefte aan kwalitatief hoogwaardige kinderopvang en educatieve begeleiding. Voor wie wil werken in de kinderopvang en kinderen van 0 tot 12 jaar wil ondersteunen, is het noodzakelijk om gekwalificeerd te zijn. De opleiding tot pedagogisch medewerker kinderopvang of gespecialiseerd pedagogisch medewerker (respectievelijk MBO-niveau 3 en 4) speelt hier een centrale rol. Bij Capabel Onderwijs is het mogelijk om deze opleidingen in een aanzienlijk kortere tijd te voltooien – namelijk in 15 maanden in plaats van de standaard 3 jaar – waardoor kandidaten sneller inzetbaar worden op de arbeidsmarkt. In deze artikel worden de mogelijkheden, inhoud en voordelen van deze versnelde opleidingen nader toegelicht.

Inhoud en doel van de opleiding

De opleiding tot pedagogisch medewerker kinderopvang of gespecialiseerd pedagogisch medewerker richt zich op het ontwikkelen van zowel theoretische kennis als praktische vaardigheden. De doelgroep bestaat uit individuen die werken of willen werken in de kinderopvang en een actieve rol willen spelen in de ontwikkeling van jonge kinderen. Deze opleidingen bereiden studenten voor op een carrière waarin ze verantwoordelijk zijn voor de zorg, ondersteuning en educatie van kinderen van 0 tot 12 jaar.

Bij Capabel Onderwijs worden deze opleidingen gegeven via drie leerwegen: BOL (Beroepsgerichte Opleiding), BBL (Beroepsgerichte Basisonderwijs) en FL+ (Flexibele Leerweg +). Deze leerwegen verschillen in intensiteit en urenrooster, maar allemaal delen ze de kernwaarden van praktijkgericht onderwijs en intensieve begeleiding. De inhoud van de opleidingen is hetzelfde als bij reguliere MBO-opleidingen, maar de stof wordt geconcentreerd aangeboden, waardoor studenten in 15 maanden een erkend diploma kunnen behalen.

Leerwegen en urenrooster

BBL-opleiding

De BBL-opleiding combineert werken en leren. Studenten volgen één dag per week praktijkgerichte vaklessen en werken op hun leerwerkplek, waarbij ze de opleiding aanvullen met avondlessen en werkervaring. Hoewel de BBL-opleiding een fulltime programma is, biedt het een flexibele aanpak die gericht is op het ontwikkelen van relevante vaardigheden. De intensieve begeleiding door ervaren docenten helpt studenten om direct toepasbare kennis op te doen. De docenten brengen de praktijk naar de klas, wat ervoor zorgt dat studenten goed voorbereid zijn op hun toekomstige werkplek.

FL+ opleiding

De FL+ opleiding biedt een extra flexibele aanpak. Studenten volgen les in de avonduren en bepalen grotendeels hun eigen tempo. Deze leerweg is ideaal voor studenten die hun opleiding willen combineren met werk of andere verplichtingen. De mogelijkheid om meerdere startmomenten per jaar te kiezen en lesblokken te versnellen, maakt deze leerweg zeer geschikt voor mensen die hun studie flexibel willen indelen.

Een belangrijk kenmerk van de FL+ opleiding is dat praktijkopdrachten direct op de werkplek kunnen worden uitgevoerd, zonder verplichte urennorm voor stage. Dit helpt studenten om sneller af te studeren, omdat de praktijk en theorie beter aansluiten bij hun werkelijke werkcontext.

BOL-opleiding

De BOL-opleiding is een fulltime programma waarbij studenten één dag per week op locatie les volgen, aangevuld met online lessen, zelfstudie en stage. Deze leerweg is bedoeld voor mensen die in korte tijd een erkend diploma willen behalen en die in staat zijn om zich volledig in te zetten voor de opleiding. Het programma is intensief, en de inzet van de student is een belangrijke factor in het succes van de opleiding.

Vaardigheden en competenties

Tijdens de opleiding worden verschillende vaardigheden en competenties ontwikkeld die essentieel zijn voor een rol in de kinderopvang. Studenten leren hoe ze realistische doelen kunnen stellen, een haalbare planning kunnen maken en tijdsdruk kunnen hanteren. Ook het projectmatig werken in een team is een belangrijk onderdeel van de opleiding.

Naast technische vaardigheden wordt er ook veel aandacht besteed aan communicatie. Studenten leren hoe ze helder kunnen communiceren, overleggen, resultaten kunnen presenteren en feedback kunnen geven of ontvangen. Deze vaardigheden zijn van groot belang voor het dagelijks werk in de kinderopvang, waar professionele en empathische communicatie centraal staat.

Structuur van de opleiding

De opleiding is opgedeeld in blokken, waarin studenten geleidelijk aan meer verantwoordelijkheid en expertise opbouwen. In de eerste blokken ligt de nadruk op het ontwikkelen van basisvaardigheden en het begrijpen van de rol van een pedagogisch medewerker. In latere blokken wordt de focus op verdieping en specialisatie gelegd.

Na 6 maanden, in blok 3, kunnen studenten kiezen uit keuzedelen om hun kennis te verbreden of te specialiseren. Deze keuzedelen worden regelmatig bijgewerkt om aansluiten bij de nieuwste ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Voorbeelden van keuzedelen zijn:

• Jeugd- en opvoedhulp (bevat het LAKE-examen)
• Belevingsgericht werken (bevat het LAKE-examen)
• Expressief talent
• Persoonlijk profileren (bevat het LAKE-examen)
• BSO 4 tot 8 jaar

Deze keuzedelen geven studenten de kans om zich richting een bepaalde specialisatie te ontwikkelen en zo beter aansluiten bij hun toekomstige werkplek.

Begeleiding en ondersteuning

Een belangrijk aspect van de opleiding bij Capabel Onderwijs is de intensieve begeleiding door ervaren docenten. Tijdens de opleiding worden de studievoortgang regelmatig beoordeeld via studieloopbaangesprekken, voortgangstoetsen en opdrachten. Deze processen helpen studenten om inzicht te krijgen in hun sterktes en zwaktes, zodat ze gericht kunnen werken aan het bereiken van hun doelen.

Daarnaast zijn er diverse ondersteunende tools beschikbaar voor studenten, zoals webinars, opdrachten via ‘Mijn Capabel’ en directe online toegang voor vragen via mail, chat of forum. Deze digitale aanpak maakt het voor studenten mogelijk om flexibel te werken en altijd toegang te hebben tot hulp en begeleiding.

Werkplek en stage

Tijdens de opleiding is er een sterke focus op het combineren van theorie en praktijk. Studenten werken op hun leerwerkplek en voeren praktijkopdrachten uit die aansluiten bij hun werkcontext. Voor de FL+ leerweg is het mogelijk om praktijkopdrachten direct op de werkplek uit te voeren, zonder verplichte urennorm voor stage. Dit helpt studenten om sneller te groeien in hun functie en beter voor te bereiden op de eisen van de arbeidsmarkt.

Arbeidsmarkt en carrièremogelijkheden

Het afstuderen als pedagogisch medewerker of gespecialiseerd pedagogisch medewerker biedt verschillende carrièremogelijkheden. Een gespecialiseerd pedagogisch medewerker (MBO-niveau 4) kan, of kan sneller groeien naar, schaal 7 van de CAO Kinderopvang. Het salaris in deze schaal begint bij €2.990,- en kan zonder verdere bijscholing oplopen tot €3.992,-. Schaal 7 biedt doorgaans een hoger salaris dan schaal 6, waarin pedagogisch medewerkers standaard vallen. Dit komt doordat een diploma op niveau 4 meer verdieping en specialisatie biedt, wat vaak gepaard gaat met meer verantwoordelijkheid in de functie.

Samenvatting

De opleiding tot pedagogisch medewerker kinderopvang of gespecialiseerd pedagogisch medewerker via Capabel Onderwijs biedt een unieke combinatie van korte duur, intensieve begeleiding en praktijkgericht onderwijs. Door de opleiding in 15 maanden af te ronden in plaats van 3 jaar, kunnen studenten sneller aan de slag in de kinderopvang. De leerwegen BOL, BBL en FL+ geven studenten de mogelijkheid om de opleiding op een manier te volgen die het beste aansluit bij hun persoonlijke situatie en doelen.

Tijdens de opleiding ontwikkelen studenten essentiële vaardigheden die nodig zijn voor het werk in de kinderopvang, zoals het stellen van doelen, het hanteren van tijdsdruk, het werken in een team en het communiceren met kinderen en collega’s. De intensieve begeleiding en de focus op praktijkgericht onderwijs zorgen ervoor dat studenten goed voorbereid zijn op hun toekomstige werkplek.

Met de keuzedelen en het aanbod van schaal 7 in de CAO Kinderopvang zijn er ook duidelijke carrièremogelijkheden voor wie deze opleiding volgt. Het verkorte opleidingstraject maakt het mogelijk om snel inzetbaar te zijn op de arbeidsmarkt en tegelijkertijd de basis te leggen voor verdere professionalisering.

Conclusie

De opleiding tot pedagogisch medewerker kinderopvang of gespecialiseerd pedagogisch medewerker via Capabel Onderwijs biedt een aantrekkelijke en praktische oplossing voor wie wil werken in de kinderopvang. De korte duur van 15 maanden, de drie flexibele leerwegen en de sterke focus op praktijkgericht onderwijs maken deze opleiding geschikt voor een breed spectrum aan studenten. De intensieve begeleiding en het aanbod van keuzedelen zorgen voor een goed uitgebalanceerd leertraject dat aansluit bij de eisen van de huidige arbeidsmarkt. Voor wie wil groeien in de kinderopvang en een betekenisvolle rol wil spelen in de ontwikkeling van jonge kinderen, is deze opleiding een waardevolle investering.

Bronnen

1. Capabel Onderwijs - MBO Pedagogisch Medewerker Kinderopvang
2. Capabel Onderwijs - MBO Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker