BOL-stagiair in de kinderopvang: een kans op groei, leerling en toekomst

Werken in de kinderopvang als BOL-stagiair biedt jongeren een unieke kans om praktijkervaring op te doen in een verantwoordelijke en uitdagende setting. Voor leerlingen die pedagogisch medewerker of gespecialiseerd pedagogisch medewerker willen worden, is dit een essentieel onderdeel van hun opleiding. Deze stage is niet alleen een oefenmoment, maar ook een kans om in te zien hoe het werken met kinderen in de praktijk werkt en om zichzelf als toekomstige medewerker te ontwikkelen.

In dit artikel geven we een overzicht van wat het betekent om BOL-stagiair te zijn in de kinderopvang, welke voordelen dit biedt, hoe de stagevergoeding geregeld is en waarom het een waardevolle stap is in de opleiding tot pedagogisch medewerker of gespecialiseerd pedagogisch medewerker.

Wat is een BOL-stagiair?

Een BOL-stagiair is een leerling die de opleiding Pedagogisch Medewerker Kinderopvang (niveau 3) of Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker Kinderopvang (niveau 4) volgt en een stage doet in de kinderopvang. Het staat voor "Leer en werk tegelijk", een model waarin leerlingen twee dagen per week stage lopen en drie dagen naar school gaan. Dit model zorgt voor een evenwicht tussen theorie en praktijk.

Bij een stage in de kinderopvang is het doel om leerlingen te leren hoe ze kinderen kunnen ondersteunen in hun groei, hoe ze een veilige en leerzame omgeving kunnen bieden en hoe ze samenwerken met ouders en collega's. Het is een praktijkgerichte opleiding die gericht is op het ontwikkelen van zowel pedagogische als sociaal-communicatieve vaardigheden.

Voordelen van het stage lopen als BOL-stagiair

De stage als BOL-stagiair biedt meerdere voordelen, zowel voor de leerling als voor de instelling waar ze stage lopen.

1. Praktijkervaring opdoen in de kinderopvang

Tijdens de stage leren leerlingen hoe de dagelijkse organisatie in de kinderopvang werkt. Ze leren hoe je kinderen ondersteunt in hun ontwikkeling, hoe je groepsactiviteiten plannen en uitvoert, en hoe je zowel kinderen als ouders kunt begeleiden. De praktijk ervaring is essentieel voor het begrijpen van de pedagogische theorie die in school wordt onderwezen.

2. Professionele begeleiding en coaching

De meeste kinderopvanginstellingen zorgen voor professionele begeleiding. Leerlingen werken onder begeleiding van ervaren pedagogisch medewerkers of praktijkopleiders, die hen coachen en beoordelen. Deze begeleiding helpt leerlingen om zich te ontwikkelen en feedback te krijgen op hun prestaties.

3. Baangarantie bij succesvolle afronding

Een aantal instellingen biedt een baangarantie aan BOL-stagiairs. Dit betekent dat leerlingen na afronding van hun opleiding direct in dienst genomen worden. Dit is een sterke motivatie om de stage serieus te nemen en zich te ontwikkelen als toekomstige medewerker.

4. Bijverdienen naast de opleiding

In sommige gevallen kunnen BOL-stagiairs vanaf hun tweede jaar in de opleiding al bijverdienen. Dit gebeurt via invalcontracten, waarbij ze naast hun stageuren extra uren kunnen werken in de kinderopvang. Dit is een praktische manier om ervaring op te doen en extra inkomsten te genereren.

Stagevergoeding voor BOL-stagiairs

De stagevergoeding is een belangrijk onderdeel van het BOL-stagesysteem. De CAO Kinderopvang stelt duidelijke regels op voor de minimale stagevergoeding, afhankelijk van het aantal stagedagen per week.

De minimale stagevergoeding is als volgt:

Deze bedragen zijn geldig vanaf 1 januari 2025. De werkgever mag ook hogere vergoedingen bieden, maar niet lager dan de minimale bedragen.

Het is belangrijk te weten dat als een leerling minder dan 5 uur per dag stage loopt, dit als een halve dag telt. Als ze 5 uur of meer stage loopt, telt dit als een volledige dag.

Stagevergoeding in de praktijk

In veel kinderopvanginstellingen is de stagevergoeding hoger dan de minimale CAO-regels voorschrijven. Bijvoorbeeld bij FloreoKids is de stagevergoeding € 40 bruto per stagedag. Dit is hoger dan de minimale € 60 per maand (voor 1 dag stage per week). Dit betekent dat leerlingen in deze instellingen extra voordelen kunnen genieten.

Wanneer is er vraag naar BOL-stagiairs?

De vraag naar BOL-stagiairs is het hoogst in de zomervakantie. Tijdens deze periode werken veel reguliere medewerkers minder uren of zijn ze op vakantie, waardoor extra ondersteuning nodig is. Vanaf 2025 mag een BOL-stagiair met een stagecontract dat vóór de zomervakantie afloopt, wél in de zomervakantie worden ingezet. Dit maakt het mogelijk voor leerlingen om hun stage te verlengen of extra uren te werken, zolang het contract dat toelaat.

Rol van de praktijkopleider

De praktijkopleider speelt een centrale rol in het BOL-stagesysteem. Dit is een ervaren medewerker die de leerling begeleidt, coacht en beoordeelt. De praktijkopleider helpt de leerling om het stageplan op te stellen, zorgt voor feedback en werkt samen met de school om de leerling te ondersteunen in haar groei.

Het is aan te raden om vragen of onduidelijkheden tijdig te bespreken met de praktijkopleider, zodat de stage zo leerzaam en doeltreffend mogelijk is.

Stageplekken zoeken en solliciteren

Het vinden van een geschikte stageplek is een belangrijk onderdeel van de opleiding. Veel kinderopvanginstellingen zoeken regelmatig BOL-stagiairs en publiceren vacatures op hun website of via opleiders. Het is verstandig om vroegtijdig te solliciteren, aangezien stageplekken beperkt zijn.

Tijdens de sollicitatiegesprekken worden leerlingen meestal geïnformeerd over de instelling, de begeleiding en de verwachtingen. Het is belangrijk om hier vragen over te stellen, zodat de leerling een goede keuze kan maken.

De toekomst na de stage

Na afronding van de stage en opleiding is er meestal een duidelijke overstap naar een voltijds werkgevorderde functie. Veel instellingen bieden een baangarantie aan BOL-stagiairs, zoals bij FloreoKids. Dit betekent dat leerlingen direct na afronding van hun opleiding in dienst genomen worden. Dit is een sterke garantie voor de toekomst en helpt leerlingen om snel aan de slag te gaan in hun beroepsleven.

Conclusie

Het lopen van een BOL-stage in de kinderopvang is een waardevolle kans voor leerlingen die pedagogisch medewerker of gespecialiseerd pedagogisch medewerker willen worden. Het biedt praktijkervaring, professionele begeleiding, een stagevergoeding en in sommige gevallen een baangarantie. Het is een kans om in te zien hoe het werken met kinderen in de praktijk werkt en om zichzelf als toekomstige pedagogisch medewerker te ontwikkelen.

Door de combinatie van school en stage is het mogelijk om zowel theorie als praktijk te leren. Het is een leerzame, uitdagende en vaak emotioneel rijke ervaring. Voor jongeren die passie hebben voor kinderen en hun ontwikkeling, is het een ideale start in hun beroepsloopbaan.

Bronnen

1. FloreoKids – Werken en leren
2. Zadkine – Opleiding Pedagogisch Medewerker Kinderopvang BOL
3. Zadkine – Opleiding Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker Kinderopvang BOL
4. Kinderopvangtotaal – BOL-stagiairs inzetbaar tijdens de zomervakantie
5. Kinderdam – Vacaturebeschrijving BOL-stagiair
6. Kinderopvang Werkt – Stagevergoeding voor student-stagiairs