Op 1 januari 2018 zijn Stichting Flore en Stichting Kinderopvang Heerhugowaard samengegaan onder de naam Blosse. Hiermee is een nieuwe organisatie ontstaan die zich volledig richt op de geïntegreerde zorg voor kinderen van 0 tot 12 jaar. Door het combineren van kinderopvang en basisonderwijs binnen één visie en structuur, streeft Blosse naar een doorgaande ontwikkelingslijn die kinderen helpt om zich optimaal te ontwikkelen. In dit artikel wordt ingegaan op de achtergrond van deze samenwerking, de doelen van Blosse, de organisatie en structuur, en de praktische gevolgen voor kinderen, ouders en medewerkers.
Samenwerking als basis voor een kindcentrum
De samenvoeging van Stichting Flore en Stichting Kinderopvang Heerhugowaard is een logische gevolg van de bestaande samenwerking tussen deze twee instellingen. Reeds voorafgaand aan de officiële fusie werd intensief samengewerkt, waarbij de grenzen tussen opvang en onderwijs steeds minder duidelijk werden. Deze samenwerking heeft geleid tot een gemeenschappelijke visie op de zorg voor kinderen en hun ontwikkeling.
Het nieuwe model van Blosse is gebaseerd op het concept van het kindcentrum, waarin kinderopvang en basisonderwijs in één georganiseerde omgeving samenkomen. Dit betekent dat kinderen van 0 tot 12 jaar op één locatie kunnen spelen, leren en groeien. Volgens Adrie Groot, voorzitter van het College van Bestuur van Blosse, is dit een essentieel aspect van de ontwikkeling van kinderen: "Als het gaat om de ontwikkeling van een kind bestaan er geen muren. Een kind heeft ruimte en dynamiek nodig. Dat kun je bieden door als één kindcentrum te opereren."
Doelen en visie van Blosse
Blosse streeft naar een rijke en doorgaande leef- en leeromgeving voor kinderen. De kern van deze visie is het kind centraal stellen, wat betekent dat alle activiteiten en programma’s zijn afgestemd op de behoeften en ontwikkelingsstadium van het kind. Dit is een belangrijk verschil met traditionele modellen, waarin opvang en onderwijs vaak los van elkaar zijn georganiseerd.
Een doorgaande ontwikkelingslijn is een kernaspect van de visie. Dit houdt in dat kinderen vanaf de peuterleeftijd tot en met de brugklas in een continue leer- en groeilijn worden ondersteund. Door opvang en onderwijs te combineren, kunnen kinderen beter aansluiten op de volgende stappen in hun ontwikkeling. Dit heeft ook voordelen voor ouders, die op één locatie kunnen denken over de zorg en onderwijs voor hun kind.
Organisatie en structuur van Blosse
De fusie heeft geleid tot een organisatie die tientallen locaties bedient en honderden medewerkers telt. Momenteel zijn er 28 locaties in de regio Heerhugowaard en aangrenzende gemeenten, waarvan 26 locaties officieel een kindcentrum vormen. Op deze locaties zijn zowel opvangactiviteiten als onderwijsactiviteiten ondergebracht. Dit maakt het mogelijk voor kinderen om na hun opvangtijd direct over te stappen naar hun school, wat de doorgaande ontwikkeling ondersteunt.
Bij Blosse werken ruim 1.200 professionals, die zich richten op de zorg voor ongeveer 10.000 kinderen. Deze professionals zijn verantwoordelijk voor de pedagogische en logistieke aspecten van de zorg, inclusief onderwijs, opvang, voeding en begeleiding. Het servicebureau van Blosse is gevestigd in Heerhugowaard, en de organisatie werkt samen in vier samenwerkingsverbanden voor passend onderwijs.
Voorbeelden van locaties
Een voorbeeld van een locatie is Kindcentrum De Vlindertuin, waarin zowel peuteropvang als basisonderwijs worden aangeboden. Deze locatie is gevestigd in Heerhugowaard en is een van de vele kindcentra die deel uitmaken van de Blosse-organisatie. Op deze locaties wordt een geïntegreerde aanpak gevolgd, waarin zowel ouders als medewerkers een actieve rol spelen in de ontwikkeling van kinderen.
Voordelen van de geïntegreerde aanpak
De geïntegreerde aanpak van Blosse biedt verschillende voordelen. Allereerst helpt het bij het creëren van een doorgaande ontwikkelingslijn, waarin kinderen niet alleen leren lezen en rekenen, maar ook sociaal en emotioneel worden ondersteund. Door opvang en onderwijs in één organisatie te combineren, kunnen pedagogische visies en programma’s beter aansluiten bij elkaar.
Een tweede voordeel is de flexibiliteit die wordt geboden. Ouders kunnen bijvoorbeeld kiezen voor een gevarieerd aanbod van opvangtijden en activiteiten, afgestemd op hun wisselende werkroosters. Dit helpt bij het creëren van een betere werk-leven balans, wat ook positief is voor de gezondheid en welzijn van ouders en kinderen.
Ten slotte draagt de geïntegreerde aanpak bij aan een rijkere leeromgeving. Kinderen kunnen meedoen aan activiteiten die zowel gericht zijn op speelplezier als op leerdoelen. Hierdoor ontwikkelen ze zich op een meer natuurlijke en gestructureerde manier, waarbij de grenzen tussen leren en spelen vaak niet duidelijk meer zijn.
Rol van ouders en medewerkers
Ouders en medewerkers spelen een centrale rol in de visie van Blosse. Ouders worden uitgenodigd om betrokken te zijn bij het leef- en leerproces van hun kind. Dit kan bijvoorbeeld door deelname aan ouderscholen, bijeenkomsten en activiteiten die gericht zijn op het ondersteunen van de groei van kinderen.
Medewerkers zijn verantwoordelijk voor het dagelijks functioneren van de kindcentra. Zij werken in multidisciplinaire teams en zijn gespecialiseerd in verschillende aspecten van de zorg voor kinderen, zoals pedagogiek, voeding, sport en begeleiding. Door samen te werken binnen één organisatie, kunnen medewerkers beter aansluiten bij de behoeften van kinderen en ouders.
Toekomstplannen en ontwikkelingen
Blosse streeft naar voortdurende ontwikkeling en verbetering. In de toekomst wil de organisatie verder werken aan de expansie van kindcentra in nieuwe wijklocaties en de versterking van de geïntegreerde aanpak. Daarnaast is er aandacht voor de verdere professionalisering van medewerkers en de verbetering van de digitale infrastructuur.
Ook is er aandacht voor de duurzaamheid van de organisatie. Blosse wil haar activiteiten steeds verder uitlijnen met maatschappelijke doelen, zoals duurzame energiegebruik, verantwoord voedingsbeleid en het bevorderen van een inclusieve samenleving.
Conclusie
Blosse is een voorbeeld van hoe samenwerking en geïntegreerde aanpakken kunnen leiden tot een betere zorg voor kinderen. Door opvang en onderwijs te combineren binnen één visie en structuur, biedt Blosse kinderen een doorgaande ontwikkelingslijn die hen helpt om zich optimaal te ontwikkelen. De organisatie is gevestigd in de regio Heerhugowaard en brengt tientallen locaties onder één noemer. Hierbij worden kinderen centraal gesteld, en wordt er aandacht besteed aan zowel leren, spelen, groeien en sociaal-emotionele ontwikkeling.
De geïntegreerde aanpak van Blosse biedt voordelen voor kinderen, ouders en medewerkers. Het creëert een leef- en leeromgeving die flexibel, rijk en doorgaand is, en die aansluit bij de behoeften van kinderen en hun gezinnen. In de toekomst wil Blosse deze visie verder uitbreiden en versterken, zodat meer kinderen in de regio kunnen profiteren van deze aanpak.
