logo kinderopvang lappelein heerenveen 350

klachtenvrij 2019klachtenvrij 2020klachtenvrij 2021klachtenvrij 2022

Kinderopvang Lappelein
Kinderopvang Lappelein
Kleinschalige kinderopvang in Heerenveen

BBL in de kinderopvang in regio Limburg: werken, leren en groeien

In de regio Limburg zijn er diverse kansen voor jongeren en professionals die willen starten of zich verdiepen in de kinderopvangsector. Een van de populaire opties is het BBL-traject (beroepsbegeleidende leerweg), waarbij de combinatie van leren en werken centraal staat. Deze opleiding biedt de mogelijkheid om in het werk te leren, terwijl je tegelijkertijd een mbo-opleiding volgt. In dit artikel geven we een overzicht van de BBL-trajecten in de kinderopvang in Limburg, met aandacht voor opleidingsmodellen, praktijkervaring, sollicitatieprocessen en de voordelen van deze leerweg. De informatie is gebaseerd op openbare data van werkgevers, opleiders en organisaties die actief zijn in de regio.

Wat is BBL in de kinderopvang?

BBL staat voor beroepsbegeleidende leerweg en is een opleidingsmodel dat vooral gericht is op jongeren en jonge professionals die willen werken in een beroep en tegelijkertijd willen studeren. In de kinderopvangsector betekent dit dat je als BBL medewerker werkt op een kinderdagverblijf of buitenschoolse opvang, terwijl je een mbo-opleiding volgt. De combinatie van praktijk en theorie helpt je om snel inzetbaar te worden als pedagogisch medewerker en te groeien in je functie.

In Limburg bieden verschillende organisaties, zoals Hoera kindercentra, MIK & Spelenderwijs, Humankind en andere instellingen, BBL-trajecten aan. Deze opleidingen duuren meestal twee tot drie jaar, maar er zijn ook verkorte varianten beschikbaar voor wie al bepaalde kennis of ervaring heeft.

De BBL-opleiding tot pedagogisch medewerker in de kinderopvang omvat meestal:

  • Vier dagen per week werken in een kinderdagverblijf of buitenschoolse opvang.
  • Eén dag per week naar school, waarin theorie en vakken als kinderontwikkeling, pedagogiek en communicatie worden behandeld.
  • Begeleiding door ervaren collega’s en docenten, die je ondersteunen in je leertraject.
  • Toegang tot een vaste functie bij de werkplek na afronding van de opleiding.

BBL-trajecten in de kinderopvang in Limburg

De regio Limburg is een centrum voor kinderopvang en biedt diverse BBL-trajecten aan jongeren en professionals die willen starten in deze sector. Hieronder geven we een overzicht van de mogelijkheden en de werkwijze van verschillende organisaties.

Hoera kindercentra

Hoera kindercentra biedt een BBL-traject aan waarin je als pedagogisch medewerker drie dagen per week werkt en één dag per week naar school gaat. Het traject duurt gemiddeld twee tot drie jaar en wordt uitgevoerd in samenwerking met erkende onderwijsinstellingen in de regio. De focus ligt op het combineren van praktijk en theorie, waardoor je snel inzetbaar wordt als pedagogisch medewerker. De opleiding leidt tot een mbo-diploma (Gespecialiseerd) Pedagogisch Medewerker.

MIK & Spelenderwijs

MIK & Spelenderwijs biedt ook BBL-trajecten aan voor jongeren en professionals die willen werken in de kinderopvang. Hier werken de deelnemers vier dagen per week in een praktijklocatie en één dag per week op school. Het traject is gericht op het ontwikkelen van pedagogische vaardigheden, zoals begeleiding van kinderen, communicatie met ouders en samenwerking met collega’s. MIK & Spelenderwijs benadrukt ook de passieve benadering, waarbij kinderen zelfstandig leren ontdekken en groeien.

Humankind

Humankind biedt een verkort BBL-traject aan voor jongeren die al een havo-, vwo- of mbo-3 diploma hebben. Deze opleiding duurt tussen enkele maanden en maximaal één jaar en leidt tot een mbo-diploma Pedagogisch Medewerker. Het traject is bedoeld om jongeren snel aan te sluiten in de kinderopvangsector, met directe toegang tot een salaris en begeleiding in de praktijk. Humankind betaalt de opleiding zelf, waardoor er geen kosten voor de deelnemer zijn.

Sollicitatie en zoekprocessen

Als je op zoek bent naar een BBL-traject in de kinderopvang in Limburg, zijn er verschillende manieren om vacatures te vinden en je sollicitatie in te sturen. Veel organisaties gebruiken digitale platforms zoals Stageplaza.nl om hun vacatures en stages te publiceren. Hier kun je je profiel aanmaken en zoeken op locatie, beroep en vereisten.

Hoe vind je een BBL-traject?

  1. Maak een account aan op Stageplaza.nl of op de website van de organisatie (zoals Hoera of MIK & Spelenderwijs).
  2. Gebruik zoekfilters om je zoekresultaten te verfijnen, zoals locatie (bijvoorbeeld Limburg), beroep (BBL kinderopvang) en vereisten (bijvoorbeeld havo- of mbo-diploma).
  3. Lees de vacatureteksten aandachtig en kijk of de vacature bij je past.
  4. Sla vacatures op als je ze wilt terugvinden later.
  5. Solliciteer door op de knop “nu solliciteren” te klikken. Je kunt een begeleidende brief toevoegen, wat aanbevolen wordt.

Tips voor sollicitatie

  • Vul je profiel volledig in, want dit is je visitekaartje voor de werkgever.
  • Voeg een persoonlijke motivatie toe, want dit verhoogt je kans op een uitnodiging.
  • Stuur een open sollicitatie als er geen geschikte vacature is, bijvoorbeeld naar MIK & Spelenderwijs of Humankind.
  • Kom persoonlijk langs bij organisaties die een sollicitatiegesprek of kennismakingsavond aanbieden, zoals Humankind in Heerlen.

Voordelen van BBL in de kinderopvang

De BBL-opleiding in de kinderopvang biedt meerdere voordelen, zowel voor de deelnemer als voor de werkplek en de sector zelf. Hieronder geven we een overzicht van de belangrijkste voordelen, die duidelijk uit de bronnen blijken.

Voor de deelnemer

  • Directe toegang tot een baan en salaris.
  • Snel aan de slag in de kinderopvangsector.
  • Begeleide leertrajecten waarin je snel inzetbaar wordt.
  • Kansen op groei en promotie na afronding van de opleiding.
  • Combinatie van leren en werken, wat helpt bij het toepassen van theorie in de praktijk.

Voor de werkplek

  • Stabiele medewerkers die snel aan de slag zijn.
  • Toegang tot jonge, enthousiaste collega’s die zich snel aanpassen aan de werkwijze.
  • Bijdrage aan het vakgebied door opleidingen in samenwerking met onderwijsinstellingen.
  • Toekomstgerichte benadering van kinderopvang, waarbij groei en ontwikkeling centraal staan.

Voor de sector

  • Aanvulling van het medewerkerscorps in de kinderopvangsector.
  • Stimulering van kwalificaties en professionele groei.
  • Bijdrage aan de kwaliteit van de kinderopvang, door ervaren medewerkers die theorie en praktijk combineren.

Verkorte opleidingen en kwalificaties

Niet iedereen is op zoek naar een volledige BBL-opleiding van twee tot drie jaar. Voor wie al een havo-, vwo- of mbo-3 diploma heeft, zijn er ook verkorte opleidingen beschikbaar. Deze trajecten zijn bedoeld om jongeren snel aan te sluiten in de kinderopvangsector, zonder dat ze een langere opleiding hoeven volgen. Deze verkorte varianten zijn bijvoorbeeld beschikbaar bij Humankind en andere organisaties in de regio.

Het is belangrijk om te controleren of een verkorte opleiding leidt tot een officiële mbo-diploma, zoals mbo-3 Pedagogisch Medewerker of mbo-4 Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker. Alleen dan voldoe je aan de kwalificatie-eisen voor het beroep van pedagogisch professional.

Aanvullende opties

Naast BBL-trajecten zijn er ook andere opleidingen beschikbaar, zoals:

  • Hbo-studies in pedagogiek of kinderopvang.
  • Associate degrees in kinderopvang en pedagogiek.
  • Volwassenenonderwijs voor zij-instromers die willen starten in de kinderopvangsector.

Conclusie

BBL in de kinderopvang is een waardevolle opleiding voor jongeren en professionals die willen werken in de zorg- en welzijnssector. In de regio Limburg zijn er diverse mogelijkheden om deze opleiding te volgen, bijvoorbeeld bij Hoera kindercentra, MIK & Spelenderwijs of Humankind. De combinatie van leren en werken zorgt ervoor dat je snel inzetbaar wordt als pedagogisch medewerker, met uitzicht op groei en promotie. Daarnaast zijn er verkorte opleidingen beschikbaar voor wie al over een basisdiploma beschikt.

Sollicitatie en zoekprocessen zijn via digitale platforms en direct contact met organisaties mogelijk. Het is belangrijk om je profiel volledig in te vullen en een persoonlijke motivatie te schrijven. De voordelen van BBL in de kinderopvang zijn duidelijk: voor de deelnemer, de werkplek en de sector zelf. Met de juiste begeleiding en leertrajecten kun je een betekenisvolle carrière opbouwen in de kinderopvangsector.

Bronnen

  1. BBL pedagogisch medewerker - Hoera kindercentra
  2. BBL kinderopvang stage in Limburg - Stageplaza
  3. MIK & Spelenderwijs - BBL-trajecten
  4. Humankind - BBL en verkorte opleidingen
  5. Enthousiaste pedagogisch medewerkers in Zuid-Limburg
  6. Verkorte opleidingen kinderopvang - Kinderopvang Werkt

Gerelateerde berichten

Een nieuwe locatie!

Vanaf maandag 11 december 2017 is Kinderopvang Lappelein te vinden op deze prachtige nieuwe locatie:

Kinderopvang Lappelein
Commandeurstraat 17
8442 AT Heerenveen
0513- 436658
06-13810429
[email protected]

Openingstijden

De openingstijden liggen tussen 6.30 uur en 19.00 uur.

In het nieuws

Nieuwe gevel voor BSO

nieuwe gevel bso lappeleinVorige week een nieuwe gevel bij de BSO gekregen. Nieuwe kozijnen, nieuw glas en deur.

Lees meer …

14 september: dag van de pedagogisch medewerker

dag van de pedagogisch medewerker 2022

Vandaag de dag van de pedagogisch medewerker. Denk u er even over na om deze kanjers in het zonnetje te zetten.

Lees meer …

Vier grote bakken appels uit eigen tuin!

appels uit eigen tuin
Gisteren met de kinderen alle appels van de bomen geplukt. Het zijn er weer onwijs veel, vier grote bakken vol.

Lees meer …


Kinderopvang Lappelein Erkend Leerbedrijf

Kinderopvang Lappelein is sinds april 2017 een erkend SBB leerbedrijf

Wie niet van een kind geniet, ziet het allermooiste niet

 

 

Tarieven