Kinderopvang in Arcen, Lomm en Velden: Organisatie, aanbod en maatschappelijke verantwoordelijkheid
juli 17, 2025
De rol van Assistent Leidinggevende in de kinderopvang is van essentieel belang binnen een kinderopvangvestiging. Het betreft een functie die zowel pedagogische kennis als leidinggevende vaardigheden vereist. Voor wie de stap wil zetten naar deze functie, is het belangrijk om te weten welke opleidingen beschikbaar zijn en hoe je deze kunt afronden. In deze artikel geef je een overzicht van de mogelijkheden, vereisten en inhoud van de opleiding tot Assistent Leidinggevende, gebaseerd op de beschikbare informatie.
De rol van Assistent Leidinggevende in de kinderopvang
Als Assistent Leidinggevende ben je verantwoordelijk voor meerdere groepen binnen een vestiging. Je bent het eerste aanspreekpunt voor Pedagogisch Medewerkers en geef je sturing bij de dagelijkse uitvoering van hun werk. Daarnaast werk je één dag per week op kantoor aan taken zoals het voorbereiden van evaluaties, het maken van roosters en het geven van rondleidingen aan ouders.
In deze functie ontwikkel je je leidinggevende vaardigheden in een snelle tempo. Door jouw begeleiding en aansturing kan het team het werk optimaal uitvoeren. Je focust je op de kwaliteit van de vestiging, met als doel het bieden van de beste zorg voor kinderen en ouders. De functie valt binnen het managementteam van de locatie, waarbij je samenwerkt met de Vestigingsmanager en de Adjunct-Vestigingsmanager. Samen denkt het team na over verbeterslagen voor de toekomst, zoals de uitvoering van de pedagogische werkwijze of de samenwerking en communicatie tussen medewerkers.
Opleiding tot Assistent Leidinggevende
De opleiding tot Assistent Leidinggevende is bedoeld voor ervaren Pedagogisch Medewerkers die hun vaardigheden willen uitbreiden. In het Management Development Programma leer je in één jaar alle vaardigheden die je nodig hebt om deze functie te kunnen vervullen. Tijdens het programma ga je één dag per maand aan de slag met je persoonlijke ontwikkeling, pedagogische kennis en leidinggevende skills.
Om te kunnen solliciteren voor deze opleiding, ben je Senior Pedagogisch Medewerker met minimaal 2 jaar gekwalificeerde werkervaring in de kinderopvang. Deze opleiding is dus gericht op wie al ervaring heeft in het pedagogisch werk en nu een stap wil zetten naar leidinggevende functies.
Daarnaast zijn er ook andere opleidingen die je kunt volgen om tot Assistent Leidinggevende te worden. Bijvoorbeeld de mbo-opleiding Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker, die je kunt versnellen op basis van je vooropleiding of werkervaring. Deze opleiding wordt persoonlijk op je afgesteld en de duur hangt af van je huidige kennis en vaardigheden.
Opleidingen en trajecten
MBO-opleidingen
De MBO-opleiding Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker is een essentieel traject voor wie wil werken in de kinderopvang. Deze opleiding is te volgen via de BBL- of BOL-leerweg. Bij de BBL-leerweg combiner je werken en leren: je werkt minimaal 20 uur per week in een kinderopvangvestiging die goedgekeurd is door de SBB (Stichting Samenwerking Beroepsonderwijs Bedrijfsleven) en volg je één dag per week theorielessen. Deze leerweg is ideaal voor wie al werkt in de sector en wil verder gaan in haar opleiding.
De BOL-leerweg houdt in dat je naar school gaat en stage loopt. Beide leerwegen duren in principe drie jaar, maar kunnen verkort worden op basis van je vooropleiding of werkervaring.
HBO-opleidingen
Naast MBO-opleidingen zijn er ook HBO-opleidingen beschikbaar die je kunnen voorbereiden op leidinggevende functies. Een voorbeeld is de HBO-opleiding Associate Degree Pedagogisch Educatief Medewerker, die twee jaar duurt. Na afronding mag je jezelf ‘HBO-specialist jonge kind’ noemen. Deze opleiding is gericht op pedagogisch werk in de kinderopvang, voor- en vroegschoolse opvang (VVE) en andere educatieve instellingen.
De HBO-opleiding Manager in de Kinderopvang is een uniek programma dat specifiek gericht is op het leiderschap in de kinderopvangsector. Deze opleiding biedt je de kennis en vaardigheden die je nodig hebt om een vestiging te leiden. Het is geen algemene managementopleiding, maar een programma dat specifiek is afgestemd op de kinderopvangsector. Deze opleiding is ideaal voor ervaren pedagogisch medewerkers die de stap willen zetten naar leidinggevende functies.
Post-MBO-opleidingen
Naast het HBO-programma zijn er ook post-MBO-opleidingen beschikbaar. Deze opleidingen zijn bedoeld voor pedagogisch medewerkers die hun opleiding willen afronden en daarna verder willen gaan in hun carrière. Deze trajecten zijn persoonlijk afgesteld en kunnen versneld worden op basis van je vooropleiding of werkervaring.
Ondersteuning en begeleiding
Tijdens je opleiding tot Assistent Leidinggevende of andere leidinggevende functies in de kinderopvang, ben je afhankelijk van ondersteuning en begeleiding. Deze ondersteuning wordt vaak aangeboden door instellingen zoals Zadkine, Variva en Kinderopvang Werkt. Deze instellingen adviseren je bij het kiezen van een opleiding en helpen je bij het opstellen van een persoonlijk scholingsstraject.
Daarnaast is het belangrijk dat je tijdens je opleiding ook contact onderhoudt met andere pedagogisch medewerkers en hulpverleners. Je hebt vaak een coördinerende rol of ben je assistent leidinggevende, waarbij je verantwoordelijk bent voor het maken van roosters en planningen. Ook leer je hoe je de kwaliteitszorg bewaakt en welke gesprekstechnieken je kunt gebruiken.
Werkervaring en persoonlijke ontwikkeling
Om tot Assistent Leidinggevende te kunnen worden, is het belangrijk dat je minimaal 2 jaar gekwalificeerde werkervaring hebt in de kinderopvang. Deze ervaring is nodig om je kennis en vaardigheden te kunnen toepassen in een leidinggevende functie. Daarnaast is het belangrijk dat je je persoonlijke ontwikkeling stimuleert. Tijdens je opleiding leer je hoe je je eigen groei kunt bevorderen en hoe je anderen kunt begeleiden in hun groei.
Je werkt ook één dag per week op kantoor, waarbij je bijvoorbeeld evaluaties voorbereidt, roosters maakt of rondleidingen aan ouders geeft. Deze taken zijn essentieel voor het functioneren van de vestiging en vormen een belangrijk deel van je werk als Assistent Leidinggevende.
Kosten en financiering
De kosten van een MBO- of HBO-opleiding kunnen variëren, afhankelijk van de instelling en de leerweg die je kiest. Bijvoorbeeld bij Zadkine is de duur van de opleiding afhankelijk van je huidige kennis en vaardigheden. Bij Variva betaal je lesgeld per schooljaar, en dit lesgeld is vastgesteld door de overheid. Voor schooljaar 2025/2026 is het lesgeld vastgesteld op €1.458,-. De exacte kosten voor schooljaar 2026/2027 zijn nog niet bekend, maar zullen waarschijnlijk niet veel verschillen.
Studiefinanciering is mogelijk voor sommige opleidingen, afhankelijk van je leeftijd en de leerweg die je kiest. Als je op 1 augustus 18 jaar of ouder bent, betaal je lesgeld bij een BOL-opleiding op het MBO of in het volwassenenonderwijs. Je betaalt het lesgeld aan DUO, en je ontvangt een bericht van DUO over deze kosten.
Toekomst in cijfers
Als je klaar bent met je opleiding tot Assistent Leidinggevende, kun je aan het werk in diverse functies binnen de kinderopvangsector. Je kunt bijvoorbeeld werken als pedagogisch medewerker of assistent-leidinggevende bij een kinderdagverblijf, buitenschoolse opvang of peuterspeelzaal. De werkgelegenheid is goed, aangezien kinderopvangorganisaties steeds meer goede medewerkers zoeken.
Je verdienbare waar is afhankelijk van je opleiding en ervaring. De baankans is aantrekkelijk, aangezien er een hoge vraag is naar ervaren pedagogisch medewerkers en leidinggevenden. Deze cijfers zijn beschikbaar via Regio Rijnmond.
Conclusie
De opleiding tot Assistent Leidinggevende is een belangrijk traject voor ervaren pedagogisch medewerkers die de stap willen zetten naar leidinggevende functies. Deze opleiding biedt je de kennis en vaardigheden die je nodig hebt om deze functie te kunnen vervullen. Tijdens de opleiding leer je hoe je een vestiging kunt leiden, hoe je Pedagogisch Medewerkers kunt begeleiden en hoe je de kwaliteitszorg kunt bewaken.
Naast deze opleiding zijn er ook andere trajecten beschikbaar, zoals de MBO-opleiding Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker en de HBO-opleiding Manager in de Kinderopvang. Deze opleidingen zijn gericht op het versterken van je leidinggevende vaardigheden en het voorbereiden op een functie in de kinderopvangsector.
Als je wilt werken in de kinderopvang en verder wilt gaan in je carrière, is het belangrijk dat je een relevante opleiding volgt. Door een opleiding te volgen, verzeker je jezelf van de juiste kennis en vaardigheden om deze verantwoordelijkheid te dragen.
Vorige week een nieuwe gevel bij de BSO gekregen. Nieuwe kozijnen, nieuw glas en deur.
