Creatieve ideeën voor afscheid van kinderopvang: Teksten, cadeaus en traktaties
juli 16, 2025
Stage lopen in de kinderopvang is een belangrijk onderdeel van de opleiding voor pedagogisch medewerkers en andere kinderopvangprofessionals. Het biedt studenten de kans om praktijkervaring op te doen en zich te oriënteren in de beroepspraktijk. Een van de belangrijkste vragen die studenten vaak stellen, is of en hoeveel stagevergoeding ze kunnen verwachten bij een bepaald aantal stagedagen per week. In dit artikel wordt ingegaan op de stagevergoeding bij 2 dagen stage in de kinderopvang, op basis van de meest recente informatie uit diverse bronnen.
Wat is stagevergoeding en is die verplicht?
Stagevergoeding is een bedrag dat een werkgever betaalt aan een stagiair. In de context van de kinderopvang is dit bedrag een maandelijkse vergoeding die bedoeld is om het stagiair financieel te ondersteunen tijdens het doen van de stage. Het belangrijkste verschil tussen stagevergoeding en salaris is dat stagevergoeding geen recht heeft op sociale voorzieningen zoals ziektekostenverzekering of vakantiegeld.
Hoewel een stagevergoeding niet wettelijk verplicht is, is het in de praktijk wel gebruikelijk dat werkgevers een vergoeding uitkeren, vooral als de stage langer duurt dan één maand. Sinds 1 januari 2023 geldt dat stagiairs die één maand of langer stage lopen, recht hebben op een stagevergoeding. Deze bedraagt sinds die datum minimaal €747 per maand voor mbo-, hbo- en wo-studenten. Deze regel geldt echter meestal voor stages die 5 dagen per week duren. Bij korte stages of minder dagen per week kan het bedrag lager zijn, afhankelijk van de CAO-regeling van de organisatie.
Stagevergoeding bij 2 dagen stage per week
Bij een stage van 2 dagen per week is de stagevergoeding lager dan bij een stage van 5 dagen. In de meeste organisaties in de kinderopvang geldt dat de stagevergoeding proportioneel is aan het aantal dagen dat je stage loopt. In de praktijk betekent dit dat je bijvoorbeeld een bedrag ontvangt dat overeenkomt met ongeveer een derde van de maandelijkse stagevergoeding voor 5 dagen stage.
De exacte hoogte van de stagevergoeding hangt af van de CAO-regeling van de organisatie waar je stage loopt. Hieronder wordt uitgelegd wat de minimumbedragen zijn, op basis van diverse CAO-regelingen:
- KinderRijk: Bij 2 dagen stage per week ontvang je €80 per maand.
- 2Samen: Bij 2 dagen stage per week ontvang je €80 per maand.
- CAO Kinderopvang 2025-2026: Bij 2 dagen stage per week is de stagevergoeding €140 per maand vanaf 1 september 2025.
- CAO VO 2024-2025: Bij 2 dagen stage per week is de stagevergoeding voor tweedejaars studenten €100 per maand, voor derdejaarsstudenten €250 per maand, en voor vierdejaarsstudenten €400 per maand.
Het is belangrijk om te weten dat de stagevergoeding in de kinderopvang in de loop der jaren steeds hoger is gegaan. In 2023 was de minimumstagevergoeding voor 3 dagen stage al €120 per maand. Dit betekent dat de stagevergoeding voor 2 dagen stage ongeveer €80 tot €100 per maand kan zijn.
Wat beïnvloedt de hoogte van de stagevergoeding?
Naast het aantal dagen per week dat je stage loopt, zijn er nog een aantal andere factoren die de stagevergoeding kunnen beïnvloeden. Deze omvatten:
Het leerjaar van de student: In de CAO VO 2024-2025 wordt onderscheid gemaakt tussen tweede, derde en vierdejaars studenten. Voor tweedejaars studenten is de stagevergoeding lager dan voor vierdejaars studenten. Dit heeft te maken met de mate van ervaring en verantwoordelijkheid die de stagiair tijdens de stage heeft.
De opleiding: Studenten van HBO-opleidingen krijgen meestal een hogere stagevergoeding dan studenten van MBO-opleidingen. Dit komt omdat HBO-studenten in het algemeen meer verantwoordelijkheid hebben tijdens hun stage dan MBO-studenten.
De organisatie: De CAO-regeling van de organisatie waar je stage loopt bepaalt de minimumstagevergoeding. Sommige organisaties kiezen ervoor om hogere bedragen uit te keren dan de minimumvergoeding, vooral als ze ervoor willen zorgen dat ze aantrekkelijk zijn voor goede stagiairs.
De werkweek: Als je bijvoorbeeld 2 dagen stage loopt, maar 5 uur per dag, dan kan dat leiden tot een hogere stagevergoeding dan wanneer je 2 dagen stage loopt van elk 4 uur. Dit komt doordat de CAO-regelingen meestal onderscheid maken tussen een halve dag en een hele dag stage.
De duur van de stage: De stagevergoeding wordt meestal uitbetaald per maand. Als je bijvoorbeeld een stage van 3 maanden loopt, dan ontvang je 3 keer de maandelijkse stagevergoeding.
Reiskostenvergoeding en andere voordelen
Naast de stagevergoeding zijn er ook andere voordelen die je als stagiair kunt verwachten. Veel organisaties in de kinderopvang bieden bijvoorbeeld een reiskostenvergoeding aan. Deze vergoeding is bedoeld om de kosten van de commutatie te dekken, vooral als je geen ov-studentenkaart hebt. De hoogte van deze vergoeding kan variëren per organisatie.
Daarnaast zijn er ook organisaties die extra voordelen bieden aan stagiairs, zoals een gratis maaltijd tijdens de stage of een cadeaubon voor de eindbeoordeling. Deze voordelen zijn echter niet verplicht en variëren per organisatie.
Wat zijn de verantwoordelijkheden van een stagiair in de kinderopvang?
Tijdens een stage in de kinderopvang werk je onder begeleiding van ervaren medewerkers. Je verantwoordelijkheden zijn afhankelijk van je opleiding en leerjaar. In het algemeen zijn de taken van een stagiair gericht op het verzorgen van kinderen, het observeren van hun ontwikkeling en het organiseren van activiteiten. Bij een stage van 2 dagen per week is het aantal verantwoordelijkheden meestal beperkt tot wat je in die tijd kunt doen.
Hoewel de verantwoordelijkheden van een stagiair beperkt zijn, is het toch belangrijk dat je je taken serieus neemt. Je bent immers verantwoordelijk voor de veiligheid en welzijn van de kinderen tijdens je stage. Daarom is het belangrijk dat je goed luistert naar de instructies van je stagebegeleider en dat je je taken op een verantwoorde manier uitvoert.
Waarom is stagevergoeding belangrijk?
Stagevergoeding is belangrijk omdat het je financieel ondersteunt tijdens het doen van je stage. Omdat je tijdens je stage meestal geen volledige werkweek loopt, kan het moeilijk zijn om je uit te kopen. De stagevergoeding helpt je hiermee. Daarnaast is de stagevergoeding ook een manier om je als stagiair te waarderen voor het werk dat je doet.
Buiten de financiële aspecten is stagevergoeding ook een manier om je motivatie te verhogen. Als je weet dat je een vergoeding ontvangt voor je werk, dan is het waarschijnlijk dat je serieuzer omgaat met je taken en dat je meer inzet zult tonen tijdens je stage. Dit kan ervoor zorgen dat je meer leerzaamheid uit je stage haalt en dat je beter voorbereid bent op je toekomstige carrière.
Conclusie
Stage lopen in de kinderopvang is een belangrijk onderdeel van de opleiding voor pedagogisch medewerkers. Het biedt studenten de kans om praktijkervaring op te doen en zich te oriënteren in de beroepspraktijk. Een van de belangrijkste vragen die studenten vaak stellen, is of en hoeveel stagevergoeding ze kunnen verwachten bij 2 dagen stage per week.
De stagevergoeding bij 2 dagen stage per week is lager dan bij 5 dagen stage, maar varieert afhankelijk van de CAO-regeling van de organisatie waar je stage loopt. In de meeste organisaties in de kinderopvang geldt dat de stagevergoeding proportioneel is aan het aantal dagen dat je stage loopt. De minimumstagevergoeding bij 2 dagen stage per week is meestal €80 tot €100 per maand. Daarnaast zijn er ook organisaties die extra voordelen bieden aan stagiairs, zoals een reiskostenvergoeding of een gratis maaltijd tijdens de stage.
Hoewel stagevergoeding niet wettelijk verplicht is, is het in de praktijk wel gebruikelijk dat werkgevers een vergoeding uitkeren. Deze vergoeding helpt stagiairs financieel en verhoogt hun motivatie. Als je een stage van 2 dagen per week loopt, is het belangrijk dat je weet wat je kunt verwachten in termen van stagevergoeding en verantwoordelijkheden. Met deze kennis kun je beter voorbereid zijn op je stage en ervoor zorgen dat je er het meeste uit haalt.
Vorige week een nieuwe gevel bij de BSO gekregen. Nieuwe kozijnen, nieuw glas en deur.
