Avondopleidingen in de kinderopvang: Werken en leren combineren voor toekomstige pedagogisch medewerkers
juli 16, 2025
In de kinderopvang speelt de leidsterstoel een essentiële rol. Deze stoel is speciaal ontworpen om pedagogisch medewerkers te ondersteunen bij hun dagelijkse werkzaamheden, zowel qua comfort als qua functionaliteit. Een goed gekozen leidsterstoel helpt medewerkers om op ooghoogte met de kinderen te zitten, draagt bij aan een goede houding en voorkomt mogelijke rugklachten. In dit artikel worden de belangrijkste kenmerken van een leidsterstoel beschreven, inclusief de voordelen van een hoogverstelbare stoel, de betekenis van ergonomie en de rol van beweegbaarheid in de werkomgeving van een kinderopvang.
In de kinderopvang verkeren medewerkers continu tussen verschillende niveaus: op tafelhoogte van kinderen, op een hoger niveau bijvoorbeeld voor het invullen van documentatie of communiceren met collega’s, en soms ook op de vloer bij activiteiten. Hierdoor is het belangrijk dat de leidsterstoel de medewerker ondersteunt in alle situaties. De meeste leidsterstoelen zijn daarom in hoogte verstelbaar, zodat ze flexibel kunnen worden afgesteld op de situatie van de dag.
Een goed ontworpen leidsterstoel zorgt voor een betere lichaamshouding, voorkomt overbelasting en draagt bij aan een gezonde werkomgeving. Dit is niet alleen belangrijk voor de gezondheid van de medewerker, maar ook voor de kwaliteit van de zorg die deze aan de kinderen kan bieden. Bijvoorbeeld, wanneer een leidster op ooghoogte zit met een kind, kan dat de communicatie en het contact met het kind positief beïnvloeden.
Een essentieel kenmerk van een leidsterstoel is dat deze ergonomisch is ontworpen. Ergonomie houdt in dat de stoel zo is vormgegeven dat het de natuurlijke houding van het lichaam ondersteunt. Dit betekent dat de stoel zorg moet dragen voor een goede zithouding, voldoende steun voor de rug en een zithoogte die past bij de tafelhoogte van de kinderen. Een stoel die in hoogte is verstelbaar, zoals de TuRu-Sit die bij Plutar wordt genoemd, is daarom een populaire keuze.
De meeste leidsterstoelen zijn uitgerust met een verstelbare zithoogte, waardoor de stoel op verschillende niveaus kan worden gebruikt. Bijvoorbeeld, de leidsterstoel deluxe van Tangara groothandel heeft een zithoogte die varieert tussen 43 en 60 cm, wat geschikt is voor tafelhoogtes van 73 tot 90 cm. Deze flexibiliteit is van groot belang in een kinderopvangomgeving, waar pedagogisch medewerkers vaak tussen verschillende niveaus werken.
Een andere belangrijke eigenschap van een leidsterstoel is beweegbaarheid. Veel modellen zijn uitgerust met zachte wielen die geschikt zijn voor zowel harde als zachte vloeren. Dit maakt het mogelijk om de stoel gemakkelijk te verplaatsen binnen de kinderopvangruimte, zonder dat de vloer beschadigd raakt. Daarnaast zijn sommige modellen, zoals de leidsterstoel Comfort van Heutink, uitgerust met een handvat, waardoor de stoel draagbaar is en makkelijk meegevoerd kan worden.
De leidsterstoel moet ook eenvoudig schoon te maken zijn, gezien de hygiënezorg in de kinderopvang van groot belang is. De bekleding van stoelen, zoals de leidsterstoel deluxe van Tangara groothandel, is meestal eenvoudig schoon te maken met neutraal wasmiddel. Ook zijn er modellen beschikbaar in verschillende materialen, zoals hout, kunststof, leer of stof, afhankelijk van de behoeften van de kinderopvang.
Naast reguliere leidsterstoelen zijn er ook zadelkrukken beschikbaar, ook wel bekend als tabouretten of leidsterkrukken. Volgens vele leidsters is een zadelkruk een uitstekende optie, omdat de specifieke vorm van de kruk ervoor zorgt dat de knieën en het bekken beter ondersteund worden. Hierdoor wordt overbelasting voorkomen en is de medewerker beweeglijker. Zoals bij Castilo beschreven, zijn zadelkrukken eveneens in hoogte verstelbaar en voorzien van zachte wielen.
Het kiezen van de juiste leidsterstoel hangt af van verschillende factoren, zoals de grootte van de ruimte, het aantal medewerkers, de tafelhoogte van de kinderen en de persoonlijke voorkeuren van de medewerkers. Een aantal van de beschikbare modellen, zoals de leidsterstoel deluxe van Tangara groothandel, de TuRu-Sit van Plutar of de leidsterstoel Comfort van Heutink, zijn uitstekende opties die aan de meeste eisen voldoen.
Het is raadzaam om rekening te houden met het volgende bij het kiezen van een leidsterstoel:
In de praktijk wordt een leidsterstoel vaak gebruikt bij activiteiten waarbij pedagogisch medewerkers op ooghoogte zitten met de kinderen. Denk hierbij aan het lezen van een verhaaltje, het schilderen of het spelen met de kinderen. Een goede leidsterstoel maakt het mogelijk om hierbij comfortabel en actief betrokken te zijn, zonder dat de medewerker voortdurend moet bukken of staan.
Bijvoorbeeld, de leidsterstoel Comfort van Heutink is uitgerust met een verstelbare rugsteun die in vijf posities kan worden afgesteld. Dit betekent dat de medewerker de stoel kan aanpassen aan de situatie van de dag. Bij een lage activiteit, zoals het werken op de vloer, kan de rugsteun bijvoorbeeld verder naar voren worden geschoven, zodat de medewerker zich beter ondersteund voelt.
Een andere toepassing van de leidsterstoel is bij het communiceren met ouders of collega’s. Hierbij kan de stoel op een hoger niveau worden ingesteld, zodat de medewerker op ooghoogte zit met de persoon die ze spreken. Dit draagt bij aan een open en betrokken houding en kan het communicatieproces verbeteren.
Een goed gekozen leidsterstoel heeft een positieve invloed op de werkomgeving in de kinderopvang. Hierbij zijn enkele voordelen:
Naast reguliere leidsterstoelen zijn er ook aanvullende opties beschikbaar die de werkomgeving in de kinderopvang kunnen verbeteren. Denk hierbij aan:
De leidsterstoel speelt een essentiële rol in de kinderopvang. Een goed gekozen stoel ondersteunt medewerkers bij hun dagelijkse werkzaamheden, draagt bij aan een gezonde werkomgeving en helpt om rugklachten en overbelasting te voorkomen. De meeste leidsterstoelen zijn in hoogte verstelbaar, ergonomisch ontworpen en voorzien van zachte wielen die het verplaatsen van de stoel faciliteert. Daarnaast zijn er verschillende modellen beschikbaar, waaronder zadelkrukken en grondstoelen, die aan de specifieke behoeften van de medewerker kunnen voldoen.
Het kiezen van de juiste leidsterstoel is daarom van groot belang voor de kwaliteit van de zorg die medewerkers aan de kinderen kunnen bieden. Door rekening te houden met de eigenschappen van de stoel, zoals de verstelbare zithoogte, ergonomie en beweegbaarheid, kan een kinderopvang een werkplek creëren die zowel comfortabel als efficiënt is. Een goede leidsterstoel is dus niet alleen een investering in de gezondheid van de medewerkers, maar ook in de kwaliteit van de zorg die wordt verleend aan de kinderen.
Wie niet van een kind geniet, ziet het allermooiste niet