Aanleveren van gegevens kinderopvang aan de Belastingdienst: Wat kinderopvangorganisaties en ouders moeten weten
juli 16, 2025
De vraag of kinderopvang tijdens feestdagen open of gesloten blijft, is een veelvoorkomende zorg voor ouders, medewerkers en beheerders van kinderopvangorganisaties. Tijdens perioden zoals de dagen tussen Kerst en Oud en Nieuw, of bij andere grote feestdagen, kunnen ouders vaak niet voorspellen of hun kinderopvang open zal zijn. De beslissing om open of gesloten te blijven heeft invloed op zowel de dagelijkse routine van kinderen als de mogelijkheden van ouders om hun werk- of studietijd te organiseren. In dit artikel bespreken we de verschillende argumenten, praktijken en richtlijnen die gerelateerd zijn aan de opening van kinderopvang tijdens feestdagen, op basis van beschikbare informatie.
Kinderopvang openhouden: voordelen en redenen
Er zijn diverse argumenten die pleiten voor het openhouden van kinderopvang tijdens feestdagen. Deze redenen zijn vaak gebaseerd op het belang van consistentie, veiligheid en flexibiliteit in de opvoeding van jonge kinderen.
Ondersteuning voor werkende ouders
Een belangrijk voordeel van open kinderopvang tijdens feestdagen is de ondersteuning die ouders krijgen. Veel ouders werken ook tijdens deze periodes en kunnen niet altijd verlof opnemen. Open kinderopvang biedt hen de mogelijkheid om te blijven werken of studeren zonder hun kinderen gedurende de dag te moeten oppassen. Dit is vooral relevant voor ouders met essentiële of cruciale beroepen, zoals in de zorg, onderwijs of hulpverlening.
Continuïteit voor kinderen
Consistentie en routine zijn belangrijk voor de ontwikkeling van jonge kinderen. Kinderen die gewend zijn aan een gestructureerde dag, profiteren ervan als de kinderopvang open blijft. Dit zorgt voor een gevoel van veiligheid en structuur, ook in tijden van feestdagen of veranderingen in het dagelijkse schema.
Veiligheid en vertrouwde omgeving
Een open kinderopvang tijdens feestdagen biedt ook een veilige en vertrouwde omgeving voor kinderen. In plaats van dat kinderen gedurende de dag onbeheerd blijven of worden opgevangen door tijdelijke of onbekende opvangopties, kunnen ze blijven profiteren van de professionele zorg en begeleiding van hun kinderopvang.
Flexibiliteit voor activiteiten
Sommige ouders willen tijdens feestdagen extra werken of andere activiteiten meemaken. Open kinderopvang biedt hen de mogelijkheid om hun kinderen te laten deelnemen aan activiteiten of eventueel te reizen, zonder dat ze zich zorgen hoeven maken over de dagelijkse opvang.
Educatieve en sociale voordelen
Kinderopvangcentra die open blijven tijdens feestdagen kunnen educatieve activiteiten plannen die aansluiten bij de ontwikkelingsbehoeften van kinderen. Bovendien kan het openblijven van de opvang zorgen voor sociale continuïteit. Kinderen behouden de mogelijkheid om tijd door te brengen met hun vrienden, wat gunstig is voor hun sociale ontwikkeling. Daarnaast kunnen kinderopvangorganisaties speciale vakantieprogramma’s organiseren, zoals thematische activiteiten of excursies.
Kinderopvang sluiten: argumenten en doelen
Hoewel er sterke argumenten zijn voor het openhouden van kinderopvang, zijn er ook redenen om deze te sluiten tijdens feestdagen. Deze redenen kunnen vanuit zowel ouders als medewerkers worden gevoeld.
Werkdruk verminderen
Een sluiting van kinderopvang tijdens feestdagen kan medewerkers en ouders helpen om tot rust te komen en werkstress te verminderen. Deze periode biedt een kans om de energie op te halen na een drukke periode.
Verplichte vakantie-opname voor medewerkers
Medewerkers van kinderopvangcentra hebben vaak weinig mogelijkheden om verlof uren op te nemen. Een sluiting tijdens feestdagen biedt hen de mogelijkheid om vakantie te nemen en rust te vinden. Dit is ook een manier om balans te brengen in de verlofuren van medewerkers.
Gezamenlijke vakantieperiode
Veel ouders nemen tijdens feestdagen vrij om met hun kinderen van de feestdagen te genieten. Het sluiten van kinderopvang sluit hiermee aan, zodat ouders de aandacht kunnen richten op gezinnetijd. Dit kan bijdragen aan het versterken van de banden tussen ouders en kinderen.
Focus op familietijd
De dagen tussen Kerst en Oud en Nieuw staan vaak in het teken van familie en quality time. Een gesloten kinderopvang geeft ouders de mogelijkheid om volledig te focussen op hun gezin. Dit kan ook een manier zijn om de feestdagen gezamenlijk te vieren en kinderen te introduceren in tradities of feestvieringen.
Praktijk en richtlijnen voor openingstijden
Het open of gesloten zijn van kinderopvang tijdens feestdagen hangt vaak af van de keuze van de opvangorganisatie of van de landelijke richtlijnen. In Nederland zijn er verschillende modellen, afhankelijk van de organisatie en de regio.
Openingstijden en sluitingsdagen
In veel kinderopvangorganisaties zijn er standaard openingstijden en sluitingsdagen vastgelegd in de CAO (Collectieve Arbeidsovereenkomst) Kinderopvang. Deze dagen zijn meestal gebaseerd op algemeen erkende feestdagen. Voor 2025 zijn dit bijvoorbeeld:
- 1 januari (Nieuwjaarsdag)
- 21 april (Tweede paasdag)
- 5 mei (Bevrijdingsdag)
- 29 mei (Hemelvaartsdag)
- 9 juni (Tweede pinksterdag)
- 25 december t/m 1 januari (Kerst- en Nieuwjaarsperiode)
Buiten deze dagen zijn kinderopvangcentra meestal open, met uitzondering van de week tussen Kerst en Oud en Nieuw. Deze periode is in sommige opvangorganisaties traditioneel gesloten, terwijl andere centra deze periode open houden.
Buitenschoolse opvang (BSO)
De buitenschoolse opvang (BSO) houdt zich meestal aan dezelfde sluitingsdagen als de basisscholen. Tijdens verlengde lockdownperiodes of coronamaatregelen kunnen deze openingstijden echter worden aangepast. In zulke gevallen kan er sprake zijn van noodopvang voor ouders met essentiële beroepen of voor kinderen in kwetsbare situaties.
Noodopvang en essentiële beroepen
Bij maatregelen zoals verlengde sluitingen van scholen en kinderopvangcentra, blijft er vaak een noodopvang beschikbaar voor ouders met essentiële beroepen. Deze opvang is meestal beperkt en is bedoeld voor ouders waarvan minstens één ouder in een essentieel beroep werkt, zoals in de zorg, onderwijs of hulpverlening.
Keuzevrijheid en communicatie
Omdat de keuze om kinderopvang open of gesloten te houden van organisatie tot organisatie kan verschillen, is het belangrijk dat ouders goed geïnformeerd worden over de openingstijden van hun kinderopvang. Elke opvangorganisatie dient duidelijke informatie te verstrekken over de plannen voor feestdagen en vakantieperiodes. Ook kunnen ouders in overleg treden met de opvang om eventuele wensen of problemen aan te kaarten.
In sommige gevallen is er de mogelijkheid tot openstelling van de opvang bij voldoende kinderen, zoals in het geval van Kidswereld. Hierbij moet er minimaal een groep van vijf kinderen zijn om de opvang te kunnen openen. Dit biedt ouders de mogelijkheid om te blijven werken, terwijl hun kinderen op een professionele manier worden opgevangen.
Conclusie
De vraag of kinderopvang tijdens feestdagen open of gesloten blijft, is afhankelijk van diverse factoren, zoals de behoeften van ouders, medewerkers en kinderen. Het openhouden van kinderopvang tijdens feestdagen biedt voordelen zoals ondersteuning voor werkende ouders, continuïteit in de dagelijkse routine van kinderen, veiligheid en educatieve activiteiten. Aan de andere kant kan het sluiten van kinderopvang tijdens deze periode ook positief zijn, door medewerkers rust te geven, ouders de mogelijkheid te geven om familietijd door te brengen en de feestdagen gezamenlijk te vieren.
De keuze die een kinderopvangorganisatie maakt, hangt vaak af van interne beleidslijnen, CAO-richtlijnen en de situatie in de regio. Het is daarom belangrijk dat ouders zich op de hoogte houden van de openingstijden van hun kinderopvang en eventueel in overleg treden met de opvang om eventuele wensen of problemen te bespreken.
Vorige week een nieuwe gevel bij de BSO gekregen. Nieuwe kozijnen, nieuw glas en deur.
