Solliciteren voor een functie in de kinderopvang zonder diploma: Mogelijkheden en tips
juli 16, 2025
De coronapandemie heeft wereldwijd grote gevolgen gehad voor de kinderopvangsector. In Nederland zijn regering en lokale overheden snel terechtgekomen met maatregelen om kinderopvangorganisaties, ouders en medewerkers te ondersteunen. Deze maatregelen betreffen zowel hygiëne-protocollen en quarantainebeleid als compensatie-regelingen en toezichtsmaatregelen. In dit artikel worden de belangrijkste richtlijnen, aanpassingen en praktische stappen beschreven die relevant zijn voor kinderopvangorganisaties, ouders en pedagogisch personeel.
Aanpassingen in het protocol kinderopvang
Sinds de uitbraak van het coronavirus zijn er meerdere updates geweest in het protocol kinderopvang. Een van de belangrijkste wijzigingen werd aangekondigd op 24 december 2021. Deze nieuwe versie is beschikbaar via de officiële website van de Rijksoverheid. De belangrijkste wijzigingen betreffen quarantaine- en isolatiebeleid. Zo is het onderscheid tussen immuun en niet-geimmuniseerd niet langer van toepassing. Alle nauwe contacten van iemand die positief getest is, moeten in quarantaine, ongeacht hun immuniteitsstatus.
Een kind of medewerker hoeft echter niet in quarantaine te gaan als het contact binnen de kinderopvang of op school plaatsvindt. Wel geldt het quarantainebeleid voor contacten in de privésfeer. Bijvoorbeeld, als een kind buiten de opvang nauw contact heeft met een kind dat positief getest is, dan geldt quarantaine.
Daarnaast is de isolatieperiode voor asymptomatische personen die positief zijn getest, verlengd van 5 naar 7 dagen. Dit is een aanpassing aan het protocol bron- en contactonderzoek van het RIVM, zoals voorgesteld in het 134e advies van het OMT. Deze wijzigingen zijn gericht op het voorkomen van verdere verspreiding van het virus en het beschermen van zowel kinderen als medewerkers.
Compensatie ouderbijdrage tijdens de coronacrisis
Tijdens de coronacrisis zijn regelingen opgesteld om ouders te ondersteunen bij hun eigen bijdrage aan de kinderopvangkosten. Een dergelijke regeling is opgesteld in de gemeente Dalfsen. Deze regeling betreft de compensatie van de ouderbijdrage kinderopvang gedurende de coronacrisis en is van kracht geweest vanaf 16 maart 2020 tot 15 december 2020.
De regeling is gericht op ouders zonder kinderopvangtoeslag die niet in staat waren om hun kind in de kinderopvang te laten, bijvoorbeeld door maatregelen als lockdown of noodopvang. Ook zijn ouders met een kind dat een Sociaal Medische Indicatie (SMI) heeft in de doelgroep opgenomen. De regeling is op basis van een brief van de staatssecretarissen Van Ark en Van Huffelen, waarin aangegeven wordt dat de overheid de compensatie van ouderbijdrage ondersteunt binnen de maximum uurprijs. Voor de deelkosten boven de maximum uurprijs zijn kinderopvangorganisaties verantwoordelijk, in overleg met ouders.
In de praktijk betekent dit dat ouders die vanwege corona hun kind niet in de kinderopvang kunnen laten, een deel van hun bijdrage terugkrijgen. Dit is bedoeld om de financiële druk te verlichten en te zorgen dat ouders in deze crisissituatie toch toegang hebben tot kinderopvang.
Richtlijnen en maatregelen bij besmetting
Bij de opkomst van het coronavirus zijn kinderopvangorganisaties verplicht om richtlijnen te volgen die gericht zijn op het voorkomen van besmetting en het handelen bij een positief testresultaat. Deze richtlijnen zijn opgesteld in samenwerking met het RIVM en de GGD. Een overzicht van veelgestelde vragen en antwoorden is beschikbaar via een checklist die is samengesteld door de brancheorganisatie Kinderopvang. Deze checklist is bedoeld als praktische leidraad voor kinderopvangorganisaties en ouders.
Een belangrijk punt in de checklist is dat kinderopvangorganisaties altijd contact moeten houden met de GGD in hun regio. In geval van besmetting dient direct telefonisch contact opgenomen te worden met de GGD om instructies te ontvangen. De GGD geeft richtlijnen over quarantaine, isolatie en eventuele sluiting van groepen of de gehele opvang. Het is belangrijk om deze instructies strikt op te volgen om verspreiding van het virus te beperken.
Bij de uitbraak van het coronavirus kan het noodzakelijk zijn om maatregelen te nemen zoals het isoleren van besmette personen, het afzonderen van groepen of het tijdelijk sluiten van een opvang. In alle gevallen is het belangrijk om duidelijke communicatie te houden met ouders en medewerkers.
Toezicht en handhaving tijdens de coronacrisis
Het toezicht op de kinderopvang is in 2020 anders verlopen dan normaal, vanwege de coronamaatregelen. De Inspectie van het Onderwijs heeft in haar jaarlijks rapport aangegeven dat tussen 57% en 75% van de verplichte inspecties is uitgevoerd, afhankelijk van het type opvang. Een deel van het toezicht heeft plaatsgevonden op afstand, bijvoorbeeld via telefoon of e-mail, en handhaving heeft rekening gehouden met de situatie van overmacht en verzachtende omstandigheden.
In de gemeente Barendrecht is een aanwijzingsbesluit genomen met betrekking tot het toezicht op kinderopvang in verband met corona. Dit besluit is opgesteld in overleg met wetgevingen zoals de Wet kinderopvang en de Wet publieke gezondheid. Het besluit bevat richtlijnen voor gemeenten en GGD’s over het uitvoeren van toezicht en handhaving in de context van tijdelijke maatregelen vanwege het coronavirus.
De GGD’s hebben in hun rapportage uitgebreid ingeschat hoe het toezicht is verlopen en welke uitdagingen zijn ontstaan. Er is bijvoorbeeld een grotere focus op communicatie en samenwerking tussen gemeenten en GGD’s om snel en doeltreffend in te kunnen spelen op veranderende situaties.
Communicatie met ouders en medewerkers
Goede communicatie is van groot belang bij de organisatie van kinderopvang tijdens de coronacrisis. Ouders en medewerkers moeten op de hoogte worden gehouden van eventuele wijzigingen in het protocol, quarantainebeleid of maatregelen bij besmetting. Ook is het belangrijk om ouders gerust te stellen en eventuele vragen van hen te beantwoorden.
In de praktijk betekent dit dat kinderopvangorganisaties duidelijke communicatiekanalen moeten hebben, zoals e-mail, telefoon of een digitale platform. Ouders kunnen op deze manier snel worden geïnformeerd over belangrijke ontwikkelingen. Buiten het contact met ouders is het ook belangrijk om medewerkers goed te informeren over hun rol en verantwoordelijkheden.
Wanneer pers of media contact zoekt met een kinderopvangorganisatie, is het verstandig om contact op te nemen met de afdeling communicatie of externe relatiebeheer. Deze afdeling kan goed voorbereid zijn op eventuele vragen en heeft de juiste woordvoering om gericht te antwoorden. Daarnaast kunnen ouders worden doorverwezen naar het ministerie of de GGD voor algemene vragen over het coronavirus.
Hygiëne en preventie
Een van de kernmaatregelen in de kinderopvang is het naleven van hygiënevoorschriften om de verspreiding van het coronavirus te beperken. De GGD en het RIVM hebben richtlijnen opgesteld die kinderopvangorganisaties moeten volgen. Deze richtlijnen omvatten onder andere het regelmatig wassen van de handen, het gebruik van hand- of alcoholgebaseerde desinfectant, het afwassen van oppervlakken en het vermijden van dicht bij elkaar zijn.
Bij kinderen jonger dan drie jaar is het soms lastiger om alle hygiënemaatregelen strikt na te leven. In dergelijke gevallen is het belangrijk om extra aandacht te besteden aan het wassen van handen na het spelen en het vermijden van het delen van speelgoed. Ook is het verstandig om kinderen te leren hoe ze hun handen goed wassen en waarom dit belangrijk is.
Juridische aspecten en verantwoordelijkheden
De coronacrisis heeft ook gevolgen gehad voor de juridische verantwoordelijkheden van kinderopvangorganisaties. In een brief aan de Tweede Kamer zijn staatssecretarissen Van Ark en Van Huffelen ingegaan op de juridische aspecten van de coronacrisis en de verantwoordelijkheden van kinderopvangorganisaties. Ondernemers en leidinggevenden in de kinderopvangsector zijn verplicht om richtlijnen en protocollen te volgen en eventuele juridische consequenties te overwegen.
Een van de juridische aspecten is de verantwoordelijkheid voor het voorkomen van besmetting en het naleven van de maatregelen. In geval van overtreding kan een kinderopvangorganisatie aansprakelijk worden gehouden. Daarom is het belangrijk om alle richtlijnen en protocollen strikt na te leven en eventuele vragen aan de GGD te richten.
Conclusie
De coronapandemie heeft de kinderopvangsector wereldwijd getroffen, maar ook heeft zij geleerd om snel en doeltreffend te reageren. In Nederland zijn er duidelijke richtlijnen en regelingen opgesteld om kinderopvangorganisaties, ouders en medewerkers te ondersteunen. Deze richtlijnen omvatten zowel hygiëne-protocollen en quarantainebeleid als compensatie-regelingen en toezichtsmaatregelen. Het is belangrijk dat alle betrokkenen deze richtlijnen strikt volgen om zowel de gezondheid van kinderen en medewerkers te beschermen als om juridische en praktische problemen te voorkomen.
De samenwerking tussen kinderopvangorganisaties, GGD’s, RIVM en ouders is essentieel voor het beheersen van de coronacrisis in de kinderopvangsector. Door duidelijke communicatie, goede hygiëne en naleving van richtlijnen is het mogelijk om de verspreiding van het coronavirus te beperken en te zorgen dat kinderen veilig en met zorg kunnen opgroeien.
Vorige week een nieuwe gevel bij de BSO gekregen. Nieuwe kozijnen, nieuw glas en deur.
