Reiskostenvergoeding voor kinderopvangmedewerkers: Aanpassingen en voorwaarden
juli 16, 2025
In de kinderopvangsector is het combineren van praktijkervaring en theoretische opleiding een essentieel onderdeel van de opleiding tot pedagogisch medewerker. Voor jongeren en professionals die de overstap willen maken naar een carrière in de kinderopvang, bieden BBL-opleidingen (beroepsbegeleidende leerweg) een ideale combinatie van werken en leren. In de regio Groningen zijn er diverse mogelijkheden om deze opleidingen te volgen, waardoor het mogelijk is om direct in te stromen in de sector en een erkend diploma te behalen.
In dit artikel bespreken we de structuur van BBL-opleidingen in de kinderopvang, de mogelijkheden in de regio Groningen, de verkorte en flexibele trajecten, en de voordelen van deze leermodellen. Ook geven we een overzicht van de voorwaarden, de inhoud van de opleidingen, en hoe je jouw BBL-plek kunt vinden in deze regio.
BBL-opleidingen in de kinderopvang: Wat betekent het?
Een BBL-opleiding is een opleiding waarbij de theorie en de praktijk op elkaar afgestemd worden. Tijdens de opleiding werken studenten in een werkgelegenheid en studeren ze een dag per week op school. Deze combinatie helpt bij het bouwen van praktijkervaring en het ontwikkelen van professionele vaardigheden, terwijl men tegelijkertijd een diploma opbouwt.
De BBL-opleiding voor pedagogisch medewerker kinderopvang is opgenomen in het mbo-niveau 3 of 4. Na afronding van deze opleiding is men gekwalificeerd om te werken in de kinderopvangsector, bijvoorbeeld in de rol van pedagogisch medewerker of gespecialiseerd pedagogisch medewerker.
BBL-opleidingen in de regio Groningen
De regio Groningen biedt diverse instellingen waar BBL-opleidingen voor de kinderopvang beschikbaar zijn. Zo is er bijvoorbeeld de Noorderpoort, die een BBL-opleiding tot gespecialiseerd pedagogisch medewerker aanbiedt in Stadskanaal en Groningen. Deze opleiding is op te volgen in 1 tot 3 jaar, afhankelijk van het traject dat gekozen wordt.
Een verkort traject is beschikbaar voor medewerkers die al een niveau 3-diploma Pedagogisch werk hebben of vrijstelling hebben op één of meer keuzedelen. Voor zij-instromers is er ook een flexibel traject, dat opgebouwd is uit thematische modules. Deze modules behandelen onderwerpen zoals kinderontwikkeling, het bieden van een veilige omgeving, activiteitenbegeleiding, en communicatie met ouders en andere betrokken professionals.
Daarnaast is er ook de mogelijkheid om via een BBL-opleiding van Partou in de regio Groningen te starten. Partou biedt BBL-opleidingen aan tot mbo-niveau 3 en 4. De opleiding duurt maximaal 2 jaar en bestaat uit een combinatie van 16-24 uur werken per week en een dag op school. Deze opleiding is gericht op het opbouwen van zowel praktijk- als theorievaardigheden, en leidt tot een erkend mbo-diploma.
Verkort en flexibel: Welke opties zijn er?
Bij de BBL-opleiding tot gespecialiseerd pedagogisch medewerker zijn er verschillende trajecten mogelijk. De duur van de opleiding varieert van 1 tot 3 jaar, afhankelijk van de keuze van het traject en eventuele vrijstellingen.
Het verkort traject is bedoeld voor medewerkers die al een niveau 3-diploma Pedagogisch werk hebben of vrijstelling hebben op één of meer keuzedelen. Hierdoor kunnen zij sneller hun opleiding afronden.
Het flexibel traject is bedoeld voor zij-instromers. Deze trajecten zijn opgebouwd uit thematische modules en kunnen zonder vrijstelling of versnelling 3 jaar duren. Met vrijstelling en of versnelling is de opleiding binnen minimaal 1 jaar te voltooien.
Een andere optie is het EVC-traject (Erkenning Verkregen Competenties), dat bedoeld is voor mensen met relevante werkervaring, zoals gastouders of zorgmedewerkers. Dit traject duurt 3 tot 6 maanden en leidt tot een erkend branchecertificaat. Het EVC-traject biedt een snelle overstap naar een rol als pedagogisch medewerker.
Werken en leren: Voordelen van BBL-opleidingen
Een BBL-opleiding biedt verschillende voordelen voor wie wil werken in de kinderopvangsector. Eén van de grootste voordelen is de directe toepassing van de geleerde theorie in de praktijk. Dit helpt bij het ontwikkelen van professionele vaardigheden en het opbouwen van zelfvertrouwen.
Daarnaast is het mogelijk om direct aan de slag te gaan in de sector, wat leidt tot een snelle inpassing en betere kansen op een baan na afronding van de opleiding. Bovendien is er de mogelijkheid om ervaring op te doen in verschillende instellingen, waardoor men een bredere kijk krijgt op de kinderopvangsector.
BBL-opleidingen zijn ook een goed alternatief voor traditionele opleidingen, vooral voor jongeren die direct aan de slag willen in de praktijk. De combinatie van werken en leren maakt het mogelijk om zowel praktijkervaring op te doen als een diploma te behalen.
Zoeken naar een BBL-plek in Groningen
Het zoeken naar een BBL-plek in de regio Groningen is goed mogelijk via diverse websites en instellingen. Zo is Stageplaza een platform waar jongeren stages kunnen vinden in de kinderopvangsector. Hier is het mogelijk om specifieke zoekfilters te gebruiken, zoals beroep en woonplaats, om de zoekresultaten te verfijnen.
Een gratis account aanmaken op Stageplaza helpt bij het afstemmen van de stages op het eigen profiel. Werkgevers kunnen hiermee ook persoonlijk contact opnemen met kandidaten voor vacatures.
Daarnaast bieden instellingen zoals Partou en Kids First ook BBL-plekken aan. Partou biedt bijvoorbeeld een BBL-opleiding van maximaal 2 jaar, met een combinatie van werken en leren. Bij Kids First zijn er ook BBL-plekken beschikbaar, hoewel deze beperkt zijn, dus solliciteren op tijd is belangrijk.
Stage lopen bij Partou
Tijdens de BBL-opleiding is het mogelijk om stage te lopen bij Partou. Hier wordt de student volledig opgenomen in het team en draait mee op de locatie. Tijdens de stageperiode wordt de student begeleid en ondersteund om ervaring op te doen in de kinderopvangsector.
Stage lopen is een belangrijk onderdeel van de opleiding, omdat het helpt bij het opbouwen van praktijkervaring en het toepassen van de geleerde theorie in de werkelijkheid. Daarnaast biedt het ook de kans om de werkomgeving en de rol van pedagogisch medewerker beter te begrijpen.
Verkorte opleidingen in de kinderopvang
Voor wie snel aan de slag wil in de kinderopvangsector, zijn er ook verkorte opleidingen beschikbaar. Deze opleidingen zijn bedoeld voor mbo-pedagogisch medewerker kinderopvang niveau 3 en mbo-gespecialiseerd pedagogisch medewerker niveau 4. Verkorte trajecten zijn vooral bedoeld voor zij-instromers of voor mensen met vrijstellingen.
Deze trajecten worden aangeboden door roc’s en particuliere opleiders, en zijn vaak beschikbaar in de vorm van volwassenenonderwijs. Ze zijn geschikt voor zowel mbo- als hbo-studenten en voor wie wil starten als pedagogisch professional.
Conclusie
BBL-opleidingen in de kinderopvangsector bieden jongeren en professionals een uitstekende kans om direct aan de slag te gaan in de praktijk, terwijl ze tegelijkertijd een diploma opbouwen. In de regio Groningen zijn er diverse instellingen en platforms beschikbaar waar BBL-opleidingen, verkorte trajecten en EVC-trajecten te volgen zijn. Deze opleidingen zijn geschikt voor zowel beginnende medewerkers als ervaren professionals die willen overstappen naar een rol in de kinderopvangsector.
Door het combineren van werken en leren, is het mogelijk om praktijkervaring op te doen en professionele vaardigheden te ontwikkelen. Het is belangrijk om op tijd te solliciteren op BBL-plekken, aangezien deze vaak beperkt zijn. BBL-opleidingen zijn dus een waardevolle optie voor wie wil werken in de kinderopvangsector en tegelijkertijd een erkend diploma wil behalen.
Vorige week een nieuwe gevel bij de BSO gekregen. Nieuwe kozijnen, nieuw glas en deur.
