Kinderopvang in Nederland: Uitleg over vormen, financiering en recente ontwikkelingen
juli 16, 2025
Partou is een van de grootste en meest erkende kinderopvangorganisaties in Nederland. Met ruim 10.000 medewerkers op meer dan 750 locaties biedt het een breed scala aan kinderopvangdiensten, waaronder kinderdagverblijf, peuteropvang, buitenschoolse opvang en voor- en vroegschoolse educatie. Sinds de oprichting in 1975 heeft Partou zich opgebouwd tot een marktleider in de kinderopvangsector, waarbij persoonlijke aandacht, veiligheid en spelenderwijs leren centraal staan. In dit artikel bespreken we de organisatie, haar visie, activiteiten en de rol die Partou speelt in de Nederlandse kinderopvang.
Over Partou
Partou is een particuliere onderneming die behoort tot de branche van civiele en sociale organisaties. Het hoofdkantoor is gevestigd in Vianen, Utrecht, en het bedrijf telt tussen 5.001 en 10.000 medewerkers. De organisatie richt zich op het bieden van kinderopvangdiensten die niet alleen gericht zijn op de zorg voor kinderen, maar ook op hun totale ontwikkeling. Hierbij werkt Partou samen met pedagogen, onderwijsinstellingen, sportaanbieders en culturele organisaties om kinderen een rijke en divers lernomgeving te bieden.
De kernwaarden van Partou zijn aandacht, plezier en persoonlijke ontwikkeling. Kinderen leren hier spelenderwijs de wereld te ontdekken, zich in hun eigen tempo te ontwikkelen en belangrijke levensvaardigheden op te bouwen. Voorbeelden van activiteiten die in de kinderopvang van Partou voorkomen zijn dans- en judoworkshops, natuurbusavonturen en Vriendjesweken, waarbij kinderen nieuwe contacten maken en sociale vaardigheden ontwikkelen.
Werkwijze en Organisatie
Partou is een organisatie die zich richt op het creëren van een veilige, inclusieve en leerzame omgeving voor kinderen. De werkwijze van Partou is gebaseerd op een sterke samenwerking tussen medewerkers, ouders en externe partners. Pedagogisch medewerkers en andere professionals spelen een centrale rol in het dagelijks functioneren van de kinderopvanglocaties. Zij zijn verantwoordelijk voor de zorg, het onderwijs en de activiteiten die kinderen stimuleren en uitdagen.
Een van de kernactiviteiten die Partou organiseert, is de bbl-inloopdag, waarbij toekomstige pedagogisch professionals worden verwelkomd op het servicekantoor in Vianen. Deze inloopdagen geven kandidaten een eerlijk en persoonlijk beeld van het bbl-traject, waardoor 190 kandidaten geïnteresseerd zijn voor de start in september. Deze inloopdagen tonen aan dat Partou zich niet alleen richt op de zorg voor kinderen, maar ook op het ontwikkelen van nieuwe medewerkers en het behouden van een sterke, ervaren werknemerssamenstelling.
Bij het opnemen van nieuwe medewerkers wordt aandacht besteed aan het inwerkproces. Nieuwe collega’s duiken in een inwerkprogramma waarin ze stap voor stap leren over de manier van werken van Partou. Deze inwerking is bedoeld om medewerkers een warme, welkomstgevoel te geven en hen goed te voorbereiden op hun rol in de kinderopvang.
Leiderschap en Management
Als regiodirecteur bij Partou in Amsterdam is men eindverantwoordelijk voor ongeveer 80 kinderopvanglocaties en 1.100 collega's. Deze functie vereist zowel leiderschap als een mensgerichte aanpak. De regiodirecteur werkt nauw samen met ouders, scholen, de gemeente en de GGD om kinderen voor te bereiden op de toekomst. De rol van de regiodirecteur is cruciaal voor de kwaliteit en groei van de kinderopvang in de regio Amsterdam, een dynamische omgeving waarin arbeidsmarktproblematiek een grote rol speelt.
De functie van regiodirecteur is een verantwoordelijke en resultaatgerichte positie. De regiodirecteur rapporteert direct aan de COO en heeft een dienstverband van 36-40 uur. Het bruto maandsalaris ligt tussen €6.946 en €9.453 op basis van CAO kinderopvang schaal 15. Bovendien ontvangt de regiodirecteur een eindejaar bonus van 3%, heeft recht op 210 vakantie-uren en een digitale uitrusting. Daarnaast is er een elektrische auto, een pensioenregeling via het pensioenfonds zorg en welzijn en ruimte voor persoonlijke groei en inbreng.
Innovatie en Duurzaamheid
Partou ziet zichzelf niet alleen als een leverancier van kinderopvang, maar ook als een maatschappelijke speler met een duidelijke focus op duurzaamheid en impact. De organisatie is gecertificeerd als een B Corp, wat betekent dat Partou zich richt op wat ze vandaag kunnen doen voor een positieve impact op nu én later. De focus ligt op het creëren van een toekomstbestendige kinderopvangsector waarin kinderen veilig en vertrouwd op avontuur gaan en samen met leeftijdsgenoten belangrijke vaardigheden ontwikkelen.
In haar inzet voor duurzaamheid richt Partou zich ook op het verminderen van haar ecologische voetafdruk. Een voorbeeld hiervan is het gebruik van wasbare luierprogramma, dat wordt ondersteund door educatieve tips voor ouders. Deze initiatieven tonen aan dat Partou zich bewust is van haar rol in de maatschappij en haar verantwoordelijkheid op lange termijn.
Ondersteuning en Klachtenbehandeling
Partou stelt verschillende manieren voor om contact op te nemen met hun servicekantoor. Voor ouders die vragen hebben of iets willen wijzigen in de kinderopvang van hun kind, biedt Partou de mogelijkheid om dit zelf te regelen via hun online platform. Voor vragen die niet zelf kunnen worden geregeld, is er een klachtenprocedure beschikbaar. Ouders kunnen hiermee hun klacht indienen en weten wat ze kunnen verwachten.
Het servicekantoor van Partou is gevestigd in Vianen en kan worden bereikt via telefoonnummer 088-235 75 00. Daarnaast is er een persvoorlichter beschikbaar voor media die informatie willen verkrijgen over Partou. Voor klachtenbehandeling is er ook een duidelijke procedure beschikbaar via de klachtenpagina van Partou.
Opleiding en Werkgeversvoorwaarden
Partou biedt diverse opleidingen en trainingen voor medewerkers. Deze zijn bedoeld om hen te ondersteunen in hun rol en te bevorderen hun persoonlijke en professionele groei. Medewerkers hebben toegang tot zowel online als offline cursussen, waardoor ze flexibel kunnen leren en zich kunnen ontwikkelen.
Daarnaast biedt Partou aantrekkelijke voorwaarden voor haar medewerkers, zoals een goede pensioenregeling, een digitale uitrusting en een elektrische auto. Voor medewerkers die zelf kinderen hebben, is er een korting beschikbaar bij de kinderopvang van Partou. Deze maatregelen tonen aan dat Partou zich inzet voor het welzijn van haar medewerkers en hun gezin.
Samenwerking met Partnersonderwijs en Ondersteuning
Partou werkt samen met verschillende partnersonderwijsinstellingen om de kwaliteit van de kinderopvang te waarborgen. Bijvoorbeeld, op de bbl-inloopdagen werken recruiters, praktijkopleiders, locatiemanagers en docenten van ROC Midden Nederland samen om kandidaten een compleet beeld te geven van het bbl-traject. Deze samenwerking helpt bij het aantrekken van nieuwe medewerkers en het ontwikkelen van toekomstige pedagogisch professionals.
Daarnaast zorgt Partou ervoor dat ouders goed ondersteund worden in hun opvoedkundige rol. Via educatieve tips, online resources en activiteiten zoals de Zzzzzindelijke Zomer, helpt Partou ouders om hun kinderen te ondersteunen in hun ontwikkeling. Deze activiteiten zijn bedoeld om ouders en kinderen samen te betrekken in het leren en ontwikkelen van belangrijke vaardigheden.
Conclusie
Partou is een marktleider in de kinderopvangsector in Nederland. Met ruim 10.000 medewerkers en meer dan 750 locaties biedt het een breed scala aan kinderopvangdiensten, waaronder kinderdagverblijf, peuteropvang, buitenschoolse opvang en voor- en vroegschoolse educatie. De organisatie richt zich op het creëren van een veilige, inclusieve en leerzame omgeving voor kinderen, waarbij persoonlijke aandacht en plezier centraal staan. Partou werkt samen met pedagogen, onderwijsinstellingen, sportaanbieders en culturele organisaties om kinderen een rijke en divers lernomgeving te bieden. De organisatie is ook gecertificeerd als een B Corp en ziet zichzelf als een maatschappelijke speler met een duidelijke focus op duurzaamheid en impact. Met haar sterke visie, innovatieve activiteiten en aantrekkelijke voorwaarden voor medewerkers en ouders is Partou een betrouwbare partner in de kinderopvangsector.
Vorige week een nieuwe gevel bij de BSO gekregen. Nieuwe kozijnen, nieuw glas en deur.
