Kinderopvang regelen: Informatie over vormen, eisen en ruimtelijke voorwaarden
juli 15, 2025
In de kinderopvangsector is het van groot belang dat medewerkers goed opgeleid zijn en over de juiste vaardigheden beschikken om kinderen te begeleiden in hun ontwikkeling. HBO-opleidingen en scholingen spelen hierin een centrale rol, zowel voor het werken met jonge kinderen als voor het coachen van pedagogisch medewerkers. In dit artikel wordt ingegaan op enkele van de relevante HBO-opleidingen en scholingen die voor kinderopvangprofessionals beschikbaar zijn.
Het HBO-programma Pedagogisch Coach is bedoeld voor professionals in de kinderopvang die als pedagogisch coach willen werken. Tijdens deze opleiding ontwikkelen de deelnemers brede kennis en vaardigheden op het gebied van pedagogiek, beleid en coaching. Het programma richt zich onder andere op het leren werken met verschillen tussen kinderen en het toepassen van een ontwikkelingsgerichte aanpak, zoals het kindvolgsysteem. Daarnaast leren de deelnemers individuele en groepsgerichte coachingsplannen op te stellen en aan te passen aan de specifieke situatie binnen een kinderopvanginstelling. Ook wordt er aandacht besteed aan het opstellen van een pedagogisch beleidsplan.
De opleiding is flexibel in opzet en kan zowel klassikaal gevolgd worden op een van de locaties in het land, als in een virtuele leeromgeving, waarbij online lessen op vaste tijdstippen worden gegeven. De afstudekrond wordt afgesloten met een mondeling examen voor de module Coaching in de kinderopvang en een praktijkgerichte opdracht voor de module Pedagogisch beleid in de kinderopvang. Bij een succesvol afgeronde opleiding ontvangt de deelnemer het HBO-diploma Pedagogisch Coach van NCOI.
Om daadwerkelijk als pedagogisch coach aan de slag te kunnen, zijn er twee voorwaarden:
Sinds 1 januari 2025 is het wettelijk verplicht voor professionals die werken met baby’s jonger dan 12 maanden om een specifieke scholing te hebben gevolgd. Deze scholing moet goedgekeurd zijn door de cao-partijen en met goed gevolg afgerond zijn. Het doel van deze scholing is om professionals te voorzien van de nodige kennis en vaardigheden om op een adequaat en kindvriendelijke manier met baby’s om te gaan.
Voor bepaalde HBO-diploma’s is het werken met 0-jarigen al onderdeel van de opleiding. Dit geldt bijvoorbeeld voor het diploma Pedagogisch medewerker kinderopvang (crebonummer 25696) en Gespecialiseerd pedagogisch medewerker (crebonummer 25697) vanaf instroomjaar 2021. Ook hier is het van belang om te bewijzen dat de scholing succesvol is afgerond. Dit kan met behulp van een diploma, certificaat, cijferlijst of studiepuntenoverzicht.
Professionals die geen van deze diploma’s hebben, kunnen een aparte scholing volgen. Ook in dit geval moeten alle leerdoelen behaald worden en moet dit duidelijk uit het certificaat of bewijs blijken. Voor meer informatie over de goedgekeurde scholingen is het mogelijk om bijlage V van de Cao Kinderopvang te raadplegen of de lijst met goedgekeurde scholingen.
Hoogeschool Viaa biedt sinds 2022 een nieuwe HBO-opleiding aan op niveau 5: Didactisch Educatief Professional (DEP). Deze tweejarige opleiding richt zich op het leren begeleiden van kinderen in hun ontwikkeling. De opleiding is bedoeld voor professionals die werken in de kinderopvang en onderwijs, en wil hierin een verdiepte kennis en vaardigheden opdoen. Het accent ligt op het leren uitdagen van kinderen en het begeleiden van hun leren en ontwikkelen in een kindvriendelijke en educatieve omgeving.
Hoewel de opleiding pas in 2022 is gestart, is het een interessante optie voor professionals die zich willen specialiseren in het didactisch en pedagogisch begeleiden van kinderen in de leeftijd van 0 tot 4 jaar.
Professionals die een HBO-opleiding volgen kunnen in sommige gevallen ook financiële ondersteuning krijgen. Voor mensen die bijvoorbeeld kinderopvangtoeslag willen ontvangen terwijl ze een opleiding volgen, zijn er specifieke voorwaarden. De opleiding moet erkend zijn door het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW), wat bijvoorbeeld het geval is bij MBO-, HBO- of universitaire opleidingen. Ook is het mogelijk om in deeltijd te studeren en dan toch kinderopvangtoeslag te ontvangen.
Professionals die in het buitenland studeren kunnen onder bepaalde voorwaarden ook kinderopvangtoeslag ontvangen, mits de opleiding vergelijkbaar is met een erkende opleiding in Nederland. In dat geval is het aan te raden om contact op te nemen met de BelastingTelefoon voor meer informatie.
In sommige gemeenten zijn er subsidieverordeningen voor het aanbieden van peuter- en VVE-arrangementen. Deze subsidie is bedoeld om ouders of verzorgers financieel toegang te geven tot kinderopvang voor kinderen tussen 2,5 en 4 jaar. Om deze subsidie te ontvangen, moeten kinderopvanginstellingen aan bepaalde kwaliteitseisen voldoen. Dit omvat het inschrijven in het Landelijk Register Kinderopvang en Peuterspeelzalen (LRKP), het voldoen aan de eisen uit de Wet Innovatie en kwaliteitseisen Kinderopvang (IKK), en het inzetten van HBO-gekwalificeerde medewerkers bij VVE-groepen.
De subsidie is bedoeld om taal- en ontwikkelingsachterstanden te voorkomen bij jonge kinderen. Dit is een belangrijke maatregel om kinderen in de beginfase van hun schoolcarrière goed op weg te helpen.
Er zijn overgangsregelingen en uitzonderingen voor de verplichte scholing voor het werken met 0-jarigen. Deze regelingen zijn opgenomen in de Cao Kinderopvang. Het is aan te raden om deze regelingen in detail te bestuderen, vooral voor professionals die al in de sector werken en zich voorbereiden op de nieuwe eisen.
HBO-opleidingen en scholingen zijn essentieel voor professionals in de kinderopvangsector. Zij zorgen voor een hogere kwaliteit van de zorg en educatie die aan kinderen wordt verleend. Of het nu gaat om het coachen van pedagogisch medewerkers, het werken met baby’s of het begeleiden van kinderen in hun ontwikkeling, het is belangrijk om de juiste kennis en vaardigheden te hebben. Daarnaast kan het volgen van een HBO-opleiding ook financiële ondersteuning opleveren, afhankelijk van de situatie van de professional en de aard van de opleiding.
Voor professionals die hun loopbaan willen verder ontwikkelen is het dus aan te raden om te kijken naar de beschikbare HBO-opleidingen en scholingen en deze in overweging te nemen. Dit zorgt niet alleen voor persoonlijke groei, maar ook voor een betere prestatie in de dagelijkse werkzaamheden in de kinderopvang.
Wie niet van een kind geniet, ziet het allermooiste niet