Agrarische kinderopvang: gezondheid, veiligheid en hygiëne in de praktijk
juli 15, 2025
Nijmegen is een regio waarin de kinderopvangsector bloeit. De stad en haar omgeving bieden tal van mogelijkheden voor professionals in de kinderopvangsector. Met een uitgebreid netwerk van kinderdagverblijven (KDV’s) en buitenschoolse opvang (BSO’s), is Nijmegen een aantrekkelijke locatie voor zowel werkzoekenden als werkgevers in de zorg en welzijn. In dit artikel geven we een overzicht van de huidige situatie, beschikbare vacatures, locaties en de voordelen van werken in de kinderopvang in Nijmegen.
Overzicht van kinderopvang in Nijmegen
Nijmegen telt momenteel 164 kinderopvanglocaties, verdeeld in 84 kinderdagverblijven en 80 buitenschoolse opvanglocaties. Het totale aantal kinderopvangplaatsen in de regio bedraagt 7.900, waarvan 3.879 kinderopvangplaatsen in KDV’s en 4.021 in BSO’s. Deze gegevens zijn afkomstig uit het Landelijk Register Kinderopvang en geven de situatie weer per eind juni 2025. De regio valt onder de verantwoordelijkheid van GGD Gelderland-Zuid.
De locaties van kinderopvang zijn goed verspreid over de gemeente Nijmegen. De kinderopvangsector is actief in wijkgebieden zoals Centrum, Dukenburg, Lindenholt, Oost en Grootstal. Daarnaast zijn er opvanglocaties dichtbij bekende locaties zoals Valkhof, Goffertpark, Stevenskerk, Hunnerpark en Museum Het Valkhof. Deze verspreiding maakt Nijmegen een centrale regio voor kinderopvang en onderwijs.
Soorten vacatures in de kinderopvang in Nijmegen
In Nijmegen zijn diverse vacatures beschikbaar voor professionals in de kinderopvangsector. Deze variëren van parttime tot fulltime functies en omvatten verschillende afdelingen zoals kinderdagverblijven, buitenschoolse opvang, peutergroepen en plusopvang. Hieronder volgt een overzicht van de meest voorkomende vacatures:
Pedagogisch medewerker
Een van de meest voorkomende functies in de kinderopvang is die van pedagogisch medewerker. Werkgevers zoeken regelmatig medewerkers die beschikbaar zijn voor 24 uur per week of flexibel kunnen inspelen in de flexpool. Deze medewerkers werken op meerdere locaties van kinderdagverblijven en draagen verantwoordelijkheid voor de zorg en ontwikkeling van de kinderen.
TSO-medewerker
De TSO-medewerker (toezicht buitenschoolse opvang) heeft eindverantwoordelijkheid voor de kinderen die overblijven na schooltijd. De medewerker werkt in overleg met de coördinator en volgt het pedagogisch beleid van de basisschool. Deze functie is vaak op basis van vrijwilligerswerk of gedeeltelijke uren beschikbaar, met een vergoeding van €10 per keer.
Vrijwilligers
Voor verschillende basisscholen in Nijmegen zijn vrijwilligers gevraagd om toezicht te houden op kinderen die overblijven. Deze functie is ideaal voor mensen die ervaring willen opdoen in de kinderopvangsector of die hun bijdrage willen leveren aan de lokale gemeenschap.
Waarom werken in de kinderopvang in Nijmegen?
Nijmegen biedt aantrekkelijke voorwaarden voor professionals in de kinderopvangsector. Hier zijn enkele van de voordelen:
Grote vraag in specifieke wijken
Er is een grote vraag naar kinderopvang in wijkgebieden zoals Hatert, Lent, Bottendaal, Dukenburg, Oosterhout en Brakkenstein. Deze wijken zijn goed bereikbaar en bieden een warme en betrokken werkomgeving.
Diverse werkomgevingen
Werkgevers in Nijmegen bieden zowel kleinschalige opvanglocaties als grote integrale kindcentra (IKC’s). Deze variatie geeft professionals de mogelijkheid om te werken in een omgeving die het beste aansluit bij hun persoonlijke voorkeuren en vaardigheden.
Goede scholingsmogelijkheden
De kinderopvangsector in Nijmegen investeert in de ontwikkeling van haar medewerkers. Veel organisaties bieden scholingsmogelijkheden en een prettige werkcultuur, waardoor medewerkers zich kunnen ontplooien professioneel en persoonlijk.
Locaties dichtbij populaire gebieden
Veel kinderopvanglocaties zijn gevestigd dichtbij populaire gebieden zoals het Kronenburgerpark, de Waalbrug, het Goffertpark, de Ooijpolder en de Binnenstad. Deze locaties maken het werken in Nijmegen aantrekkelijk en bieden een prettige werkomgeving.
Werkgevers en vacatureaanbod
Nijmegen is een levendige stad met veel jonge gezinnen en een sterke kinderopvangsector. Werkgevers in de regio zoeken regelmatig nieuwe medewerkers en bieden diverse vacatures aan. Voor werkzoekenden zijn er verschillende platforms beschikbaar waar vacatures kunnen worden geplaatst of waar vacature-alarmen kunnen worden ingesteld.
Vacature-alarm
Werkzoekenden kunnen een gratis vacature-alarm instellen om automatisch op de hoogte te blijven van nieuwe vacatures in Nijmegen. Deze melding wordt per e-mail of via sociale media verzonden en helpt zo bij het vinden van geschikte vacatures.
Vacatureplaatsing voor werkgevers
Werkgevers kunnen hun vacatures gratis en snel publiceren via diverse platforms. Deze vacatures worden vervolgens gericht verspreid naar pedagogisch talent in Nijmegen en de omgeving. Hierdoor is het voor werkgevers eenvoudig om geschikte medewerkers te vinden.
Voorbeelden van vacatures in Nijmegen
KION
KION is een organisatie die zich richt op kinderopvang en investeert in zowel kinderen als medewerkers. In Nijmegen en omstreken zijn meerdere vacatures beschikbaar, waaronder:
- Pedagogisch medewerker bij buitenschoolse opvang in De Kubus (18 uur per week)
- Pedagogisch medewerker bij buitenschoolse opvang in De Wijze Dabbers (8 tot 24 uur per week)
- Pedagogisch medewerker bij kinderdagverblijf Drakenfort (27 uur per week)
- Pedagogisch medewerker bij buitenschoolse opvang De Vuurvogel (12 tot 26 uur per week)
- Pedagogisch medewerker bij kinderdagverblijf en peutergroep Mariken (27 uur per week)
- Pedagogisch medewerker bij kinderdagverblijf De Prins (24 uur per week)
Nido Kinderopvang
Nido Kinderopvang zoekt pedagogisch medewerkers in flexfuncties (24 uur per week) voor kinderdagverblijven in Nijmegen. Daarnaast zijn er ook vacatures voor TSO-medewerkers en vrijwilligers die toezicht houden op kinderen die overblijven. Aanmelding voor deze functies vindt via e-mail plaats.
Partou
Partou biedt ook vacatures in de kinderopvangsector in Nijmegen. Hoewel geen vacatures momenteel open zijn, zijn er meerdere locaties beschikbaar waar vacatures kunnen worden geplaatst. Deze locaties zijn verspreid over heel Nederland, waaronder ook Nijmegen.
Locaties en bereikbaarheid
Nijmegen is goed bereikbaar vanuit diverse steden in Gelderland, zoals Wijchen, Beuningen, Malden, Groesbeek en Berg en Dal. De stad is een centrale hub in de regio en biedt daardoor goede bereikbaarheid voor zowel medewerkers als kinderen.
De kinderopvangsector is actief in diverse stadsdelen, waaronder het centrum, Oost en Grootstal. Deze locaties zijn dichtbij populaire plekken zoals het Goffertpark, het Valkhof en het Museum Het Valkhof. Hierdoor is het werken in Nijmegen niet alleen professioneel, maar ook plezierig en aansluitend bij het stadsleven.
Conclusie
Nijmegen is een regio met een bloeiende kinderopvangsector. De stad biedt tal van vacatures voor professionals in de kinderopvang, variërend van pedagogisch medewerkers tot vrijwilligers en TSO-medewerkers. De locaties zijn goed verspreid over de gemeente en zijn dichtbij populaire gebieden. Daarnaast zijn er goede scholingsmogelijkheden en een prettige werkcultuur, wat maakt dat werken in Nijmegen aantrekkelijk is voor zowel werkzoekenden als werkgevers.
Voor wie op zoek is naar een baan in de kinderopvangsector, is Nijmegen een uitstekende keuze. De stad biedt een betrokken omgeving waarin kinderen en medewerkers zich kunnen ontplooien. Of je nu werkt in een kleinschalige opvanglocatie of in een groot integraal kindencentrum, Nijmegen biedt diverse mogelijkheden.
Vorige week een nieuwe gevel bij de BSO gekregen. Nieuwe kozijnen, nieuw glas en deur.
