Bemiddelingsbureaux voor zzp’ers in de kinderopvang: nieuwe kansen en uitdagingen
juli 15, 2025
In de kinderopvang is veiligheid en kwaliteit van het allergrootste belang. Medewerkers die dagelijks of regelmatig betrokken zijn bij de zorg voor kinderen, zoals op kinderdagverblijven, scholen of sportverenigingen, moeten goed op de hoogte zijn van noodsteunmaatregelen en brandveiligheid. Daarom is het volgen van EHBO- en BHV-cursussen een essentieel onderdeel van de werkdag. Deze cursussen zorgen niet alleen voor betere reedsbereidheid bij noodgevallen, maar ook voor naleving van de wettelijke eisen zoals de Wet Kinderopvang (IKK) en de Arbowet.
In dit artikel bespreken we de inhoud en doelstellingen van EHBO- en BHV-cursussen die speciaal zijn afgestemd op de kinderopvang. Daarnaast geven we inzicht in de wettelijke eisen, de structuur van de cursussen en de praktische toepassing van de geleerde vaardigheden.
EHBO en BHV: wat betekenen deze cursussen?
EHBO staat voor Eerste Hulp bij Ongelukken, terwijl BHV staat voor Brand- en Hervorderingsvaardigheden. In de context van de kinderopvang is het volgen van EHBO- en BHV-cursussen verplicht of sterk aan te raden. Deze cursussen zijn gericht op medewerkers die verantwoordelijk zijn voor de zorg van kinderen, zoals pedagogische medewerkers, gastouders of andere zorgverleners.
De EHBO-cursus voor kinderen omvat onder andere het herkennen van noodgevallen, het alarmeren van hulpdiensten, het uitvoeren van reanimatie bij baby’s en kinderen, het afhandelen van verwondingen en het geven van eerste hulp bij allergische reacties of verdrinkingsrisico’s. De BHV-cursus voor kinderopvang richt zich op brandveiligheid, inclusief het blussen van beginnende branden, het begeleiden van ontruimingen en het handelen bij andere calamiteiten.
Een belangrijk aspect van deze cursussen is dat ze volledig voldoen aan de wettelijke eisen zoals de Wet Kinderopvang (IKK) en de Arbowet. Daarnaast zijn de behaalde certificaten erkend en geldig gedurende 2 jaar.
Wettelijke eisen en kwaliteitsborging
De Wet Kinderopvang (IKK) en de Arbowet leggen duidelijke eisen op aan zorgverleners die werken in de kinderopvang. Deze wettelijke kaders zijn ontworpen om de veiligheid en kwaliteit van kinderopvang te waarborgen. EHBO- en BHV-cursussen zijn daar een essentieel onderdeel van.
De cursussen die worden aangeboden door opleidingsinstituten zoals Savitae.nl, EHBOtrainer.nl en Zwartewaterland Training & Advies voldoen aan de hoogste kwaliteitsnormen. Zo is de EHBO- en BHV-cursus bij EHBOtrainer.nl NIKTA-gecertificeerd en erkend door het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). Dit betekent dat de cursussen voldoen aan de meest actuele leerdoelen en instructies.
De Wet IKK is een belangrijk kader dat gericht is op het verhogen van de kwaliteit van kinderopvang. Het eist onder andere dat pedagogische medewerkers en gastouders over EHBO- en BHV-vaardigheden beschikken. De cursussen die speciaal zijn afgestemd op de kinderopvang zorgen ervoor dat medewerkers de juiste kennis en vaardigheden verwerven om in noodgevallen adequaat te kunnen handelen.
Structuur van EHBO- en BHV-cursussen
EHBO- en BHV-cursussen voor kinderopvang bestaan meestal uit twee onderdelen: een online theoriegedeelte en een praktijktraining. De online theorie is ontworpen om medewerkers voor te bereiden op de praktijktraining en om basisinformatie over EHBO en BHV te verstrekken. Deze theorie is meestal beschikbaar via een cursusportaal en omvat onderwerpen zoals:
- Het herkennen van noodgevallen
- Het alarmeren van hulpdiensten
- Het uitvoeren van reanimatie bij baby’s en kinderen
- Het afhandelen van verwondingen
- Het blussen van branden
- Het begeleiden van ontruimingen
Na het afronden van de online theorie volgt er een toelatingstoets. Deze toets moet geslaagd zijn om toegang te krijgen tot de praktijktraining. De toelatingstoets kan meerdere keren worden ingevuld, waardoor medewerkers voldoende kans krijgen om de stof te verwerken.
De praktijktraining is het tweede onderdeel van de cursus en vindt doorgaans plaats in een aangesloten opleidingscentrum. Tijdens deze training wordt de theorie in de praktijk toegepast. Medewerkers leren hoe ze in de echte wereld omgaan met noodgevallen en calamiteiten. De praktijktraining duurt doorgaans een volledige dag en wordt geleid door ervaren opleiders.
Na het afronden van beide onderdelen ontvangt de medewerker een certificaat dat 2 jaar geldig is. Dit certificaat is een noodzakelijke voorwaarde voor het werken in de kinderopvang en dient bijgehouden te worden om aan de wettelijke eisen te voldoen.
Praktische toepassing van EHBO- en BHV-vaardigheden
De vaardigheden die worden aangeleerd tijdens EHBO- en BHV-cursussen zijn niet alleen van belang bij noodgevallen, maar ook in de alledaagse zorg voor kinderen. Medewerkers leren hoe ze bijvoorbeeld kleine verwondingen kunnen verzorgen, hoe ze kinderen kunnen ondersteunen bij een allergische reactie en hoe ze veilig omgaan met risico’s in de omgeving van het kinderdagverblijf.
Een ander belangrijk aspect van deze cursussen is het bewustzijn van veiligheid en preventie. Medewerkers leren hoe ze risico’s kunnen herkennen en voorkomen. Dit is bijvoorbeeld van toepassing op brandveiligheid in de kinderopvang. Medewerkers leren hoe ze branden kunnen blussen in een vroeg stadium, hoe ze ontruimingsprocedures kunnen organiseren en hoe ze kinderen veilig naar een veilige plek kunnen brengen.
Daarnaast is het belangrijk dat medewerkers weten hoe ze professionele hulpdiensten kunnen alarmeren en hoe ze kinderen en ouders kunnen informeren over de situatie. Deze communicatieve vaardigheden zijn even essentieel als de technische vaardigheden die worden aangeleerd tijdens de cursus.
Herhalingscursussen en aanvullende opleidingen
Omdat EHBO- en BHV-certificaten slechts 2 jaar geldig zijn, is het belangrijk dat medewerkers zich op tijd aanmelden voor een herhalingscursus. Deze herhalingscursussen zijn ontworpen om de kennis en vaardigheden van medewerkers bij te werken en te versterken. De inhoud van een herhalingscursus is vergelijkbaar met die van een reguliere cursus, maar is doorgaans korter en gericht op de belangrijkste onderwerpen.
Naast EHBO- en BHV-cursussen zijn er ook andere opleidingen beschikbaar die gericht zijn op de kinderopvang. Een voorbeeld is de cursus preventiemedewerker, die medewerkers leert hoe ze risico-inventariseringen kunnen uitvoeren en hoe ze een veilige werkomgeving kunnen waarborgen. Deze cursus is een aanvullende opleiding die medewerkers helpt om zich verder te ontwikkelen en om een actieve rol te spelen in de veiligheid van het kinderdagverblijf.
Conclusie
EHBO- en BHV-cursussen zijn essentieel voor medewerkers in de kinderopvang. Deze cursussen zorgen voor een veilige en kwalitatief goede zorg voor kinderen en voldoen aan de wettelijke eisen zoals de Wet Kinderopvang (IKK) en de Arbowet. Door het volgen van EHBO- en BHV-cursussen leren medewerkers hoe ze adequaat kunnen handelen bij noodgevallen en calamiteiten, hoe ze veiligheid kunnen waarborgen in de kinderopvang en hoe ze kinderen en ouders kunnen ondersteunen.
De structuur van EHBO- en BHV-cursussen omvat meestal een online theoriegedeelte en een praktijktraining. Deze cursussen zijn NIKTA-gecertificeerd en erkend door het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Daarnaast zijn er herhalingscursussen beschikbaar om de kennis en vaardigheden van medewerkers bij te werken en te versterken.
Het is belangrijk dat medewerkers zich op tijd aanmelden voor EHBO- en BHV-cursussen en dat ze deze cursussen regelmatig herhalen om aan de wettelijke eisen te voldoen. Door deze cursussen te volgen zorgen medewerkers ervoor dat ze goed voorbereid zijn op noodgevallen en dat ze een veilige en kwalitatieve kinderopvang kunnen bieden.
Vorige week een nieuwe gevel bij de BSO gekregen. Nieuwe kozijnen, nieuw glas en deur.
