Nieuwe CAO Kinderopvang 2024: Wijzigingen in arbeidsvoorwaarden en loonstijgingen
juli 14, 2025
De kinderopvangsector in Groningen biedt steeds meer kansen voor pedagogisch medewerkers, zowel in kinderdagverblijven als in de buitenschoolse opvang (BSO). Voor wie genegen is voor kinderen en passie heeft voor hun groei en ontwikkeling, is het werken in de kinderopvang een leerzaam en voldoening gevend beroep. In dit artikel wordt een overzicht gegeven van de vacatures in de kinderopvang in Groningen, het benodigde bevoegdheidsniveau, de werkomstandigheden en de mogelijkheden voor doorgroei.
Twee van de actieve werkgevers in de regio zijn Monkey Donky en Partou. Beide organisaties zijn regelmatig op zoek naar pedagogisch medewerkers voor diverse locaties in Groningen. Monkey Donky heeft opvanglocaties in de Hamburgerstraat, Oosterhamrikkade, Paterswoldseweg, Kraneweg en Friesestraatweg. Partou biedt werkgelegenheid aan bij de BSO De Havik in het centrum van Groningen, op het Jaagpad 1.
Deze locaties zijn onderdeel van een breed aanbod van kinderopvang, gericht op kinderen van verschillende leeftijden. Voor kinderopvang zijn groepen voor baby's, dreumesjes en peuters beschikbaar. Voor de buitenschoolse opvang is de doelgroep ouder: kinderen van 4 tot 13 jaar, afhankelijk van de locatie.
Een essentieel vereiste voor het werken in de kinderopvang is bevoegdheid. Dit betekent dat je in het bezit moet zijn van een relevante opleiding die je kwalificeert als pedagogisch medewerker. Volgens de informatie in de bronnen zijn er meerdere opleidingen die geschikt zijn, zoals:
Om te controleren of je bevoegd bent, kun je gebruik maken van de Diplomacheck Kinderopvang. Deze tool helpt je bij het bepalen of je diploma geschikt is voor een functie in de kinderopvang of BSO.
Als pedagogisch medewerker in een kinderdagverblijf zorg je voor kinderen vanaf de babygroep tot de peutergroep. Je bent verantwoordelijk voor het dagelijks welzijn van de kinderen, inclusief speelactiviteiten, verzorging, voeding en communicatie met ouders. De werkdagen in een kinderdagverblijf zijn meestal volledig, en je bent vaak vanaf vroeg in de ochtend aanwezig om de opvang te openen en kinderen te verwelkomen.
Monkey Donky zoekt regelmatig naar "vroege vogels" die de locaties op de ochtend kunnen openen en kinderen met een glimlach ontvangen. Dit is een specifieke functie die niet voor iedereen is bedoeld, maar die wel bijdraagt aan de vlotte werkdag in de opvang.
De buitenschoolse opvang richt zich op kinderen van 4 tot 13 jaar. Deze leeftijdsgroep is vaak uitgeleerd van school en zoekt in de BSO een plek om te ontspannen, te spelen en zich sociaal te ontwikkelen. De werktijd in de BSO is meestal tussen 13:00 en 17:00 of 15:00 en 19:00, afhankelijk van de locatie.
De taken van een pedagogisch medewerker in de BSO zijn onder andere:
Monkey Donky en Partou bieden beide unieke omgevingen voor de BSO. Monkey Donky benadrukt de afwisseling en de kans op doorgroei, terwijl Partou een vrijere en creatieve aanpak benadrukt. Bij Partou bijvoorbeeld is er een BSO locatie die zich richt op kinderen van 7+ jaar in een scoutinggebouw midden in het groen. Hier zijn activiteiten zoals vuurtjes stoken, hutten bouwen en buitenactiviteiten centraal.
Voor studenten die een pedagogische opleiding volgen, zijn er mogelijkheden voor stageplekken. Monkey Donky biedt bijvoorbeeld stageplekken op diverse opvanglocaties. Hier wordt je begeleid in je pedagogische groei en leer je de kneepjes van het vak. Dit is vooral bedoeld voor studenten die al bevoegd zijn en stage willen lopen als onderdeel van hun opleiding.
Er is geen interne opleiding of werk-leertraject beschikbaar bij Monkey Donky of Partou. Dit betekent dat je je bevoegdheid al moet hebben voordat je solliciteert. Voor wie nog in opleiding is, is het belangrijk om bij te houden of het gestructureerde stageplan in het kader van je opleiding voldoet aan de eisen van een bevoegdheid.
De salarissen in de kinderopvangsector variëren afhankelijk van ervaring en uren. Bij Partou wordt een brutosalaris aangeboden tussen €2.708 en €3.630 per maand, afhankelijk van het aantal uren. Daarnaast zijn er voorzieningen zoals reiskostenvergoeding, een collectieve zorgverzekering en de mogelijkheid om dicht bij huis te werken.
Het sollicitatieproces bij Monkey Donky en Partou is beschreven als fris en snel. Er wordt gewaardeerd dat je enthousiast bent, betrokken bij kinderen en bereid bent om mee te groeien. Voor ervaren medewerkers is er ook de mogelijkheid om een kartrekkersrol te vervullen, waarin je verantwoordelijkheid draagt voor een opvanggroep.
Voor wie overstapt vanuit een andere branche, is er ook een specifieke aandachtspunt. Het is belangrijk om duidelijk te maken dat je passie hebt voor kinderen en ervaring hebt in een gerelateerde context. Ook is het van belang om je bevoegdheid aan te tonen.
Beide werkgevers bieden mogelijkheden voor doorgroei. Bij Monkey Donky benadrukken ze dat ze blij zijn met medewerkers die jarenlang op dezelfde locatie werken, maar ook benieuwd zijn naar ervaren collega’s die zich kunnen ontwikkelen in een kartrekkersrol. Bij Partou is het benadrukt dat je mee kunt bouwen aan een unieke opvang en dat je een rol speelt in het geluk van kinderen en ouders.
De kinderopvangsector in Groningen biedt een divers aanbod van vacatures, gericht op zowel kinderdagverblijven als de buitenschoolse opvang. Voor wie bevoegd is en passie heeft voor kinderen, is het werken in deze sector een kans om te groeien en te leren. De werkgevers Monkey Donky en Partou benadrukken het belang van enthousiasme, betrokkenheid en creativiteit bij het werken met kinderen. Het is een beroep dat niet alleen voldoening geeft, maar ook een essentieel bijdrage levert aan de ontwikkeling van kinderen in de regio.
Voor wie op zoek is naar een baan in de kinderopvang in Groningen, zijn er diverse opties beschikbaar. Het is aan te raden om te controleren of je bevoegd bent via de Diplomacheck Kinderopvang en om te solliciteren bij organisaties die jouw visie en kwaliteiten delen.
Wie niet van een kind geniet, ziet het allermooiste niet