Kinderopvang De Eerste Stap: Grootste houder in Nederland met aandacht voor kind en medewerker

In Nederland is de kinderopvangsector een essentieel onderdeel van het maatschappelijke landschap, waarbij zorg en ontwikkeling van jonge kinderen centraal staan. Een van de meest opvallende organisaties in deze sector is De Eerste Stap, kinderopvang B.V., een stichting zonder winstoogmerk die zich richt op het bieden van kwalitatief hoogstaande kinderopvang. Deze organisatie is niet alleen groot qua aantallen locaties en kindplaatsen, maar ook qua visie op kinderontwikkeling, medewerkersontwikkeling en samenwerking met andere organisaties. In dit artikel wordt ingegaan op de organisatie, haar aanbod, pedagogische visie en de rol die zij speelt in het bredere landschap van kinderopvang in Nederland.

Organisatie en omvang

De Eerste Stap, kinderopvang B.V. is ingeschreven in het Landelijk Register Kinderopvang (LRK) en fungeert als officiële houder van 31 kinderopvanglocaties. Deze locaties zijn verdeeld over kinderdagverblijven (KDV) en buitenschoolse opvanglocaties (BSO). In totaal biedt De Eerste Stap plek aan 1438 kindplaatsen, wat aantoont dat de organisatie een belangrijke speler is in de kinderopvangsector. Eind juni 2025 was de verdeling als volgt:

• 15 locaties als kinderdagverblijf (KDV), met in totaal 573 kindplaatsen.
• 16 locaties als buitenschoolse opvang (BSO), met in totaal 865 kindplaatsen.

Deze locaties zijn verspreid over verschillende regio’s in Nederland, waaronder Wijchen, Grave, Nijmegen, Ravenstein en Boxmeer. De centrale vestiging van de organisatie bevindt zich in Wijchen.

Om de omvang van De Eerste Stap in perspectief te plaatsen, is het nuttig om hun cijfers te vergelijken met het landelijk gemiddelde. Gemiddeld per locatie in Nederland zijn de aantallen als volgt:

• Gemiddeld aantal kindplaatsen per KDV-locatie: 34,6
• Gemiddeld aantal kindplaatsen per BSO-locatie: 44,5
• Gemiddeld aantal KDV-locaties per houder: 3,5
• Gemiddeld aantal BSO-locaties per houder: 4,4

In vergelijking daarmee:

• Aantal kindplaatsen per KDV-locatie bij De Eerste Stap: 38,2
• Aantal kindplaatsen per BSO-locatie bij De Eerste Stap: 54,1
• Aantal KDV-locaties per houder: 15
• Aantal BSO-locaties per houder: 16

Deze cijfers tonen aan dat De Eerste Stap een relatief grote organisatie is met een hoger aantal kindplaatsen per locatie dan het landelijke gemiddelde. Hieruit blijkt dat De Eerste Stap een significante impact heeft op de kinderopvangsector in Nederland.

Verdere uitbreiding en samenwerking

De Eerste Stap is actief bezig met het uitbreiden van haar aanbod. Per 1 juli 2024 zijn er twee nieuwe locaties bijgekomen: kinderdagopvanglocatie Bij Ons en Bij Ons op de BSO in Lent (Nijmegen). Deze locaties zijn overgenomen van eigenaresse Tesse Nuijten, die na ruim 10 jaar besloten heeft de locaties onder te brengen bij De Eerste Stap. Tesse is nu teamleider Pedagogiek & Ontwikkeling bij De Eerste Stap en blijft de locaties aansturen, wat een soepele overgang mogelijk maakt.

De overname van deze locaties is een voorbeeld van de strategie van De Eerste Stap om haar netwerk uit te breiden en kwalitatief hoogstaande opvang te blijven bieden. De warme en persoonlijke sfeer van de locaties past goed bij de visie van De Eerste Stap, die streeft naar een kindvriendelijke omgeving waar kinderen zich veilig en ontwikkeld voelen.

Pedagogische visie en opvoedingsdoelen

De Eerste Stap richt zich sterk op de ontwikkeling van jonge kinderen. De organisatie gelooft in het bieden van een warme, vertrouwde en veilige omgeving waar kinderen zich op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen. Dit komt tot uitdrukking in het pedagogische plan, dat gericht is op vier opvoedingsdoelen:

1. Emotionele veiligheid bieden
2. Ontwikkeling van sociale competenties
3. Ontwikkeling van persoonlijke competenties
4. Overdragen van normen en waarden

Het plan volgt de ontwikkelingsfases van kinderen en stimuleert hen bij het leren spelen, leren contact maken met anderen en zichzelf beter leren kennen. Hierbij wordt ook rekening gehouden met de individuele wensen van het kind en het gezin. Zo kan bijvoorbeeld gekozen worden voor reguliere opvang, verlengde opvang of incidentele opvang, afhankelijk van de situatie van het gezin.

Bij de Eerste Stap is het niet alleen de focus op de kinderen, maar ook op de medewerkers. De organisatie investeert actief in de ontwikkeling van haar pedagogisch medewerkers, met een breed aanbod van opleidingen en trainingen. Creativiteit en innovatie worden waardgeschat, en medewerkers hebben ruimte om hun eigen ideeën in te brengen. Dit draagt bij aan een positieve werksfeer en een hoge kwaliteit van zorg voor de kinderen.

Medewerkers en stageplekken

De Eerste Stap beschikt over een team van 201 tot 500 medewerkers en biedt diverse carrièrekansen. De organisatie is erkend als een goede plek om te werken en biedt ook stageplekken aan studenten. Deze stageplekken zijn gericht op zowel maatschappelijke als beroepsstages en worden momenteel uitsluitend aangeboden aan het Maas Waal College in Wijchen. De organisatie heeft een langdurige samenwerking met ROC’s in de regio en biedt leerroutes aan voor bijvoorbeeld BOL (Beroeps Opleiding voor de Zorg) en BBL (Beroeps Opleiding voor de Zorg, niveau 2).

Stageplekken zijn een belangrijk onderdeel van het opleidingsaanbod van De Eerste Stap. De organisatie geeft aandacht voor goede begeleiding en zorgt ervoor dat stagiaires zich op hun gemak voelen. Daarnaast zijn er ook mogelijkheden voor bijbanen in de kinderopvang voor studenten die een HBO-opleiding volgen in een pedagogische richting. Hierdoor kan jonge talenten al vroeg ervaring opdoen in de kinderopvangsector.

Samenwerking en verbinding

De Eerste Stap gelooft in samenwerking, zowel met andere kinderopvangorganisaties als met scholen en maatschappelijke instellingen. De organisatie werkt actief samen om kwaliteit en innovatie te bevorderen. Deze samenwerking draagt bij aan een verbondenheidsgevoel tussen kinderen, ouders en medewerkers. De Eerste Stap benadrukt ook de kracht van de groep, waarbij kinderen, medewerkers en ouders gezamenlijk bijdragen aan de ontwikkeling van een kind.

Een voorbeeld van deze samenwerking is de podcast “Opvoeden doe je samen!”, waarin de visie van De Eerste Stap op opvoeding en kinderontwikkeling verder uitgelegd wordt. Deze podcast is een platform waarin ook ouders kunnen meedenken over opvoeding en hun ervaringen kunnen delen. Het benadrukt het belang van open communicatie en het delen van verantwoordelijkheden in de opvoeding van kinderen.

Verantwoordelijkheid en doelstellingen

De Eerste Stap is een non-profitorganisatie, wat betekent dat de opbrengsten uit de kinderopvang terugvloeien naar de organisatie. Dit geldt om de kwaliteit van de kinderopvang continu te verbeteren en het aanbod uit te breiden. De organisatie streeft naar een voortdurende verbetering van de zorg en ontwikkeling van kinderen, medewerkers en de organisatie zelf.

De Eerste Stap ziet zichzelf als een unieke organisatie waar met plezier gewerkt wordt en waar ruimte is voor eigen inbreng en persoonlijke groei. Deze visie is verankerd in de missie van De Eerste Stap, waarin staat dat de organisatie samen met ouders en medewerkers werkt aan de toekomst en de ontwikkeling van kinderen. Het centrale doel is om kinderen te ondersteunen in hun groei, zowel op sociaal, emotioneel als cognitief vlak.

Samenwerking met ouders

De Eerste Stap benadrukt de rol van ouders in de opvoeding van kinderen. Het is van groot belang dat ouders betrokken zijn bij de zorg en ontwikkeling van hun kind. De organisatie luistert naar de wensen van ouders en probeert zo vertrouwen op te bouwen. Dit is belangrijk, omdat het voor ouders een grote stap is om de zorg voor hun kind aan een ander te overlaten.

De Eerste Stap ondersteunt ouders in hun rol door open communicatie, duidelijke informatie en actieve betrokkenheid. Ouders kunnen bijvoorbeeld terecht voor vragen over het voedingstempo van hun kind of over de activiteiten in de opvang. Dit helpt bij het opbouwen van vertrouwen en draagt bij aan een positieve ervaring voor zowel ouders als kinderen.

Conclusie

Kinderopvang De Eerste Stap is een stichting zonder winstoogmerk die zich richt op het bieden van kwalitatief hoogstaande kinderopvang. Met 31 locaties en 1438 kindplaatsen is de organisatie een van de grootste houders in Nederland. De Eerste Stap is niet alleen groot qua aantallen, maar ook qua visie op kinderontwikkeling, medewerkersontwikkeling en samenwerking. De organisatie streeft naar een omgeving waar kinderen zich veilig en ontwikkeld voelen, en waar ouders en medewerkers een actieve rol kunnen spelen in de opvoeding van kinderen.

Door de uitbreiding van locaties, de aandacht voor medewerkersontwikkeling en de samenwerking met andere organisaties, blijft De Eerste Stap een betrouwbare en toonaangevende speler in de kinderopvangsector. Voor ouders, medewerkers en studenten biedt De Eerste Stap ruimte om te groeien, te leren en bij te dragen aan de toekomst van jonge kinderen in Nederland.

Bronnen

1. De Eerste Stap, kinderopvang B.V.
2. Kinderopvang De Eerste Stap sluit zich aan bij kinderopvang De Eerste Stap
3. Werkgeverprofiel Kinderopvang De Eerste Stap
4. Kinderopvang De Eerste Stap
5. LinkedIn-profiel Kinderopvang De Eerste Stap
6. Stageplekken bij Kinderopvang De Eerste Stap
7. Kinderdagopvang De Eerste Stap