Leuke en Creatieve Traktatieideeën voor Afscheid op het Kinderdagverblijf
juli 15, 2025
Kinderopvang dichtbij huis is niet alleen een praktische keuze voor ouders, maar ook een essentiële factor bij het bevorderen van een veilige, stimulerende en positieve omgeving voor jonge kinderen. Bij Dichtbij kinderopvang, een maatschappelijke organisatie in regio’s zoals Vijfheerenlanden, Culemborg, Tiel en Asperen, ligt de focus op een kindvriendelijke en educatieve opvoedingsaanpak die zowel kinderen als ouders ondersteunt. Deze artikel biedt een overzicht van de kernwaarden, aanbod, werkkansen en samenwerkingen van Dichtbij kinderopvang, met nadruk op hoe deze instelling bijdraagt aan de ontwikkeling van jonge kinderen.
Dichtbij kinderopvang streeft ernaar een omgeving te bieden waarin kinderen zich op hun eigen manier kunnen ontwikkelen. De instelling benadrukt de belangeloosheid, expertise en betrokkenheid van haar medewerkers. Deze pedagogisch professionals zijn er om kinderen en ouders te ondersteunen in een omgeving die veilig, liefdevol en stimulerend is. Volgens de informatie op de officiële website is het een van de kernwaarden van Dichtbij om kinderen ruimte te geven om zichzelf en de wereld te ontdekken, zowel op speelplein als in de klas.
De nadruk ligt op gelijkwaardigheid en respect voor verschillen. Ouders worden geacht de voornaamste deskundige op hun kind te zijn, en de kinderopvang medewerkers werken samen met hen om het kind op te voeden en te ontwikkelen. Dit benadrukt het belang van samenwerking tussen opvoeders en ouders, een kernaspect van een maatschappelijke kinderopvangorganisatie.
De kernwaarden van Dichtbij kinderopvang zijn gericht op betrokkenheid, diversiteit en geluk. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor kinderen te laten zien en hun eigen unieke kwaliteiten in te zetten. Hieruit blijkt dat Dichtbij niet alleen gericht is op het verzorgen van kinderen, maar ook op het creëren van een positieve en inspirerende werkomgeving voor haar medewerkers.
Een voorbeeld hiervan is de verklaring van Daisy Bienen, een medewerkster die zegt: “Ik hou van diversiteit, gelukkig kan dit bij Dichtbij.” Dit benadrukt hoe belangrijk diversiteit en inclusiviteit zijn binnen deze organisatie. Ook Monique Boer benadrukt dat het inspireren van collega’s een belangrijk deel van het werk is: “Ik vind het mooi collega’s te laten zien wat kinderen ons laten zien.”
Samenwerking is ook van essentieel belang. Dichtbij werkt bijvoorbeeld samen met de Bibliotheek Lek & IJssel in het BoekStart-programma, gericht op het stimuleren van leesplezier en leesmotivatie bij jonge kinderen. Hierbij worden boeken, voorleesplekken en voorleesactiviteiten georganiseerd om ouders en kinderen te ondersteunen in het ontwikkelen van leesvaardigheden vanaf jonge leeftijd. Deze samenwerking is een voorbeeld van hoe kinderopvangorganisaties samen met andere partijen bijdragen aan het leerproces van kinderen.
Bij Dichtbij kinderopvang zijn er diverse vacatures beschikbaar voor zowel ervaren als onervaren medewerkers. De organisatie benadrukt dat flexibiliteit en gemakkelijke communicatie belangrijk zijn voor een goed functionerend team. Voorbeelden van vacatures zijn pedagogisch medewerkers, stagiaires en medewerkers in het flexpooldienst. Deze laatsten zijn vaak in te zetten op korte termijn bij ziekte of bij extra drukte, wat een essentieel onderdeel is van het functioneren van een kinderopvanginstelling.
Voor medewerkers zijn er diverse voordelen, zoals een eindejaarsuitkering, vakantietoeslag, een fietsplan en een uitstekende pensioensregeling. Daarnaast biedt Dichtbij een breed aanbod aan opleidingen en trainingen om medewerkers te ondersteunen in hun professionele ontwikkeling. Ook is er toegang tot mentale gezondheidshulp via het OpenUp-platform, wat een bewijs is van de aandacht voor het welzijn van het personeel.
Het sollicitatieproces is beschreven als open en persoonlijk, waarbij Dichtbij nadrukkelijk benadrukt dat ze telefonisch contact opnemen met sollicitanten om hun wensen en ervaringen te bespreken. Dit benadrukt de betrokkenheid van de organisatie bij het inzetten van passende medewerkers die passen bij de insteek van Dichtbij.
Een recent initiatief van Dichtbij kinderopvang is de opening van nieuwe BoekStart-locaties in Leerdam en Vianen. Deze locaties zijn onderdeel van een samenwerking met de Bibliotheek Lek & IJssel, waarbij kinderen van 0 tot 4 jaar extra aandacht krijgen voor boeken en lezen. Het programma omvat voorleesplekken, geschikte boekjes, voorleesactiviteiten en een voorleesplan, alles gericht op het bevorderen van leesplezier en -vaardigheden. Dit benadrukt de rol van kinderopvangorganisaties in het ondersteunen van leesontwikkeling vanaf jonge leeftijd.
De fusie van drie kinderopvangstichtingen — SKV, SKCN en SKPC — heeft geleid tot de vorming van Kinderopvang Dichtbij als eenheid. Deze fusie, die op 1 januari 2023 plaatsvond, heeft geleid tot een sterkere aanwezigheid in de regio en een geïntegreerde aanpak van kinderopvang. Hierdoor is Dichtbij in staat om een consistente en kwalitatief hoogwaardige opvang te bieden over de regio’s heen.
Veiligheid is een kernaspect van Dichtbij kinderopvang. De instelling benadrukt regelmatig dat kinderen zich veilig moeten voelen in de opvang. Dit wordt bereikt door een omgeving te creëren waarin kinderen met leeftijdsgenoten kunnen spelen, leren en ontdekken. De nadruk op veiligheid is ook zichtbaar in de sollicitatiecriteria, waarbij kwalificatie, betrouwbaarheid en een passende opleiding essentieel zijn voor de selectie van medewerkers.
Daarnaast benadrukt Dichtbij kinderopvang het belang van betrokkenheid bij ouders. Ouders worden actief betrokken in de opvoeding van hun kind en krijgen ondersteuning bij vraagstukken die zich voordoen. Deze aanpak benadrukt het maatschappelijke karakter van de instelling, waarbij het welzijn van kinderen en familie centraal staat.
Dichtbij kinderopvang biedt een professionele en betrokken aanpak van kinderopvang, waarbij zowel kinderen als ouders centraal staan. De instelling benadrukt het belang van veiligheid, betrokkenheid, diversiteit en samenwerking, en investeert zowel in de ontwikkeling van kinderen als in die van haar medewerkers. Door samenwerkingen zoals het BoekStart-programma en een sterke focus op mentale gezondheid en professionele groei, creëert Dichtbij een omgeving waar kinderen zich kunnen ontplooien en ouders kunnen vertrouwen op de zorg die wordt verleend.
Het is duidelijk dat Dichtbij kinderopvang zich richt op het creëren van een toekomst waarin kinderen zich niet alleen fysiek, maar ook sociaal en emotioneel kunnen ontwikkelen. Door een maatschappelijke aanpak, innovatie in onderwijs en een sterke focus op betrokkenheid, is Dichtbij een waardevolle partner voor ouders die op zoek zijn naar kinderopvang dicht bij huis.
Wie niet van een kind geniet, ziet het allermooiste niet