Junis Kinderopvang: Innovatieve Opvang en Opleidingen voor Betere Opvoeding

Junis Kinderopvang is een maatschappelijk georiënteerde organisatie met ruim 90 locaties in Alphen aan de Rijn en Zoetermeer. De organisatie richt zich op het bieden van kwaliteitsvolle kinderopvang en educatieve programma’s. Junis is niet alleen bekend om haar professionele aanpak, maar ook om de interne cultuur van passie, kwaliteit en duurzaamheid. Daarnaast ontwikkelt Junis op een voortdurende basis haar medewerkers verder, waardoor zij aan de vooravond staan van een gezonde generatie kinderen. In dit artikel bespreken we de centrale kenmerken van Junis, zoals de opvangtijden, tarieven, opleidingen en het thema bewegen en sport.

Opvangtijden en -structuren

Junis biedt diverse opvangstructuren aan die goed aansluiten bij de behoeften van ouders en kinderen. De opvang is beschikbaar op vaste dagen en uren, zowel gedurende de schoolweken als in de officiële schoolvakanties voor regio Midden.

• Reguliere opvangtijden: 07:30 tot 18:30 uur.
• Verlengde opvangtijden (op aanvraag): 07:00 tot 18:30 uur.
• Schoolweken: Opvang is beschikbaar gedurende 40 schoolweken.
• Schoolvakanties: Opvang is beschikbaar gedurende de 12 officiële schoolvakantieweken voor regio Midden.
• Studiedagen: Studiedagen vallen buiten de reguliere opvangperiodes. Ouders kunnen hierover extra informatie krijgen via de dienst Planning en Advies.

Een van de voordelen van het reguliere pakket is dat ouders per kalenderjaar één gratis extra opvangmoment krijgen. Dit is ideaal voor onverwachte situaties of als extra ondersteuning nodig is. Junis zorgt ervoor dat er geen extra kosten onverwacht opduiken, zoals voor uitstapjes of het gebruik van basisproducten zoals luiers, drinkflessen en voeding.

Tarieven en Financiële Ondersteuning

De tarieven van Junis zijn afhankelijk van de locatie en het soort opvang. Voor ouders die geen recht hebben op kinderopvangtoeslag, bestaat de mogelijkheid om een bijdrage vanuit de gemeente te ontvangen. Junis biedt een tarievenoverzicht en een rekentool waarmee ouders snel een indicatie van hun maandelijkse kosten kunnen bekijken.

Daarnaast is het mogelijk om telefonisch contact op te nemen met medewerkers van de afdeling Planning en Advies. Deze medewerkers helpen ouders met de specifieke situatie en bieden persoonlijk advies over de beschikbare opvangopties. De telefonische dienst is tijdens werkdagen bereikbaar van 8:30 tot 13:00 uur, en in de middag is afspraakmogelijkheid beschikbaar.

Opleidingen en Medewerkersontwikkeling

Junis is sterk gericht op het verder ontwikkelen van haar medewerkers. Dit blijkt uit de diverse opleidingen die opnieuw gestart zijn of al zijn gestart in samenwerking met opleidingsinstituten zoals mboRijnland. Deze opleidingen zijn bedoeld om medewerkers in staat te stellen om op een hoger niveau te werken binnen de kinderopvangsector.

BBL-opleidingen

De BBL-opleidingen (Beroepsopleidingen voor de Basisonderwijssector) zijn een kernactiviteit binnen Junis. Deze opleidingen zijn gericht op de verdieping van pedagogisch handelen en het aanleren van specifieke vaardigheden voor de kinderopvang. In 2023 zijn diverse klassen gestart of zijn opnieuw opgestart, waaronder:

• 7de BBL-klas Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker (GPM) niveau 4: Deze opleiding duurt 1,5 jaar en richt zich op medewerkers die een andere achtergrond hebben, zoals kappers of ICT’ers, die zich laten omscholen tot pedagogisch medewerker. Tijdens de opleiding werken leerlingen 3 dagen per week op een van de kinderdagverblijven of BSO’s van Junis.
• 2e BBL-klas Pedagogisch Medewerker Kinderopvang niveau 3: Deze opleiding startte in mei 2023 en volgt op de succesvolle 1e klas uit november 2022. De klas richt zich op medewerkers die hun kennis willen uitbreiden en zich verder willen ontwikkelen.
• Verkorte opleiding: Deze opleiding is bedoeld voor medewerkers die een oud diploma hebben dat niet meer voldoet aan de huidige eisen. De opleiding duurt 3 maanden en helpt hen bij het vernieuwen van hun kennis zodat ze weer aan de slag kunnen in de kinderopvang.

Werkbegeleiders

Om BBL-leerlingen goed te begeleiden in de werkplek, heeft Junis 45 medewerkers intern opgeleid tot werkbegeleider. Deze medewerkers delen hun ervaring op de werkvloer met de leerlingen, terwijl de leerlingen op hun beurt waardevolle kennis uit hun opleiding delen met de collega’s. De werkbegeleiders zijn nu opgeleid om professionele begeleiding te geven en zo het werkplekleren te versterken.

Sport en Bewegen

Een van de recente ontwikkelingen bij Junis is de start van de eerste BBL-opleiding Sport en Bewegen in Nederland. Deze opleiding wordt aangeboden in samenwerking met mboRijnland en richt zich op het stimuleren van beweging en sport voor jonge kinderen. De opleiding legt de nadruk op het organiseren van (sport)evenementen, het stimuleren van beweging in kleine vormen en het adviseren van collega’s in deze context. Het doel is om een gezonde generatie kinderen op te voeden.

Conny van der Lans, clustermanager en aanspreekpunt voor het thema Bewegen en Sport bij Junis, benadrukt de betekenis van deze opleiding. Zij benadrukt dat sport verbindend is en dat de leerlingen veel energie en enthousiasme tonen. Junis is trots op deze innovatie en het samengaan van verschillende kwaliteiten en visies.

Kwaliteit en Visie

Junis heeft een duidelijke visie op kinderopvang: kinderen een goede start geven en hen ondersteunen in hun eigen ontwikkeling. Deze visie is ingebed in de interne cultuur van de organisatie en wordt doorgevoerd in de dagelijkse praktijk. De organisatie staat bekend om haar passie, professionaliteit en aandacht voor de individuele behoeften van kinderen.

De organisatie streeft naar een balans tussen stabiliteit en vernieuwing. In haar visuele stijl en communicatie wil Junis deze tegenstelling omarmen: braaf en voorspelbaar versus uitgesproken en avontuurlijk. Deze dualiteit vormt de basis voor de interne en externe positionering van Junis.

Conclusie

Junis Kinderopvang is een innovatieve organisatie die zich richt op kwaliteitsvolle kinderopvang, medewerkersontwikkeling en educatieve vooruitgang. De organisatie biedt diverse opvangstructuren die goed aansluiten bij de behoeften van ouders en kinderen. Daarnaast investeert Junis sterk in de verdere opleiding van medewerkers, waardoor zij in staat zijn om kinderen op een hoger niveau te ondersteunen. De start van de BBL-opleiding Sport en Bewegen benadrukt de aandacht van Junis voor gezondheid en beweging bij jonge kinderen.

Met haar duidelijke visie, passie en toewijding richt Junis zich op het creëren van een toekomst waarin kinderen op een positieve manier kunnen groeien en ontwikkelen. Zowel ouders als medewerkers profiteren van deze visie, waardoor Junis een betrouwbare partner is in de kinderopvangsector.

Bronnen

1. Maan - Junis kinderopvang
2. Junis - Pakketten en tarieven
3. Junis - Trots op onze klassen