Vaderschap en telewerken: Balans zoeken bij de opvoeding van kleine kinderen

De opvoeding van kleine kinderen vereist aandacht, geduld en ruimte voor interactie. Bij veel vaders die op hun beurt ook hun werk als telewerker moeten combineren met het opvoedingsproces, is het vinden van een evenwicht een uitdaging. De bronnen laten zien dat dit geen onmogelijke opgave is, mits er rekening wordt gehouden met de behoeften van kinderen, de werkdruk en de communicatie tussen ouders. In dit artikel worden de kernaspecten besproken die belangrijk zijn voor vaders die tegelijkertijd hun werk als telewerker en hun verantwoordelijkheden als ouder combineren.

Belang van vaderschap in de opvoeding

De rol van vaders in de opvoeding is essentieel en van onschatbare waarde voor de gezonde ontwikkeling van kinderen. Veel vaders zijn zich onvoldoende bewust van hun waarde en verantwoordelijkheden. Opvoedprofessionals kunnen bijdragen aan een evenwichtiger en effectiever gezinsleven. Door de kracht en unieke waarde van vaders te benadrukken en hen te voorzien van de nodige communicatieve vaardigheden en steun, kan de opvoeding van kinderen beter worden ondersteund.

Een van de belangrijkste uitdagingen is de gebrekkige communicatie tussen ouders over opvoedingszaken. We weten dat veel stellen in Nederland niet echt diepgaand praten over de opvoeding. Communicatie tussen ouders is cruciaal om tot een gedeelde visie en aanpak in de opvoeding te komen. Het bespreken van opvoeding en de verdeling van taken binnen het gezin blijkt echter in de praktijk voor veel ouders een uitdaging te zijn. Trias Pedagogica heeft daarom een opvoedquiz ontwikkeld: ‘Afstemmen tussen partners in de opvoeding’. Dit hulpmiddel helpt ouders om in gesprek te gaan over opvoeding. Met vragen zoals: ‘Wat vind je van onze communicatie?’, ‘Praten we genoeg met elkaar?’, en: ‘Zijn we het vaak eens met elkaar?’.

De uitdaging van telewerken en opvoeding combineren

Bij vaders die hun werk als telewerker combineren met het opvoedingsproces, is het vinden van een evenwicht een uitdaging. Telewerken kan in het begin productiever zijn, maar in de aanwezigheid van kinderen zal dit niet altijd optimaal verlopen. Op momenten zullen zij je aandacht opeisen en zullen ze je iets willen vragen of zal je zelf op één of ander manier moeten ‘ingrijpen’. Ook op het werk was je niet altijd 100% geconcentreerd en nam je af en toe pauze.

Het is belangrijk om realistisch te zijn. Er zijn momenten dat de kinderen minder aandacht eisen, zoals bij hun geliefde tv-programma, of als ze nog slapen of hun middagdutje doen. Hierdoor is het mogelijk om de werkopdrachten die extra concentratie vragen te plannen op die luwe momenten. Hierdoor creëer je voor jezelf misschien andere werkuren dan normaal. Overleg met je werkgever om op een andere manier werkuren in te delen, kan daarbij helpen.

Structuur en planning bij het combineren van werk en opvoeding

Een goede planning brengt structuur en houvast. Maar we moeten die wel zo concreet mogelijk maken. Daarbij kun je het 3V-principe hanteren: (a) visualiseren, (b) voorbereiden en (c) variëren. Visualiseer zoveel als mogelijk maak je de planning samen met je kinderen, zodat zij zelf keuzes kunnen maken. Die planning krijgt vervolgens een ‘gezicht’: bordschema, post-its, pictogrammen, …

Bereid voor. Ook voor kinderen is het vervelend als ze de nodige spullen niet vinden eenmaal ze aan hun activiteit begonnen zijn. Daarom is het goed dat je als ouder zelf toeziet op het klaarzetten van het materiaal dat kinderen nodig hebben. Voor jonge kinderen is het belangrijk om een vaste routine aan te houden. Streef in een planning naar een zekere routine. Zowel voor jezelf als voor je kinderen zijn vaste en terugkerende activiteiten echte ankerpunten en scheppen ze duidelijkheid en perspectief.

Communicatie tussen ouders: een sleutel voor succes

Communicatie tussen ouders is cruciaal om tot een gedeelde visie en aanpak in de opvoeding te komen. Het bespreken van opvoeding en de verdeling van taken binnen het gezin blijkt echter in de praktijk voor veel ouders een uitdaging te zijn. Trias Pedagogica heeft daarom een opvoedquiz ontwikkeld: ‘Afstemmen tussen partners in de opvoeding’. Dit hulpmiddel helpt ouders om in gesprek te gaan over opvoeding. Met vragen zoals: ‘Wat vind je van onze communicatie?’, ‘Praten we genoeg met elkaar?’, en: ‘Zijn we het vaak eens met elkaar?’.

De rol van vaders in de opvoeding is essentieel en van onschatbare waarde voor de gezonde ontwikkeling van kinderen. Veel vaders zijn zich onvoldoende bewust van hun waarde en verantwoordelijkheden. Opvoedprofessionals kunnen bijdragen aan een evenwichtiger en effectiever gezinsleven. Door de kracht en unieke waarde van vaders te benadrukken en hen te voorzien van de nodige communicatieve vaardigheden en steun, kan de opvoeding van kinderen beter worden ondersteund.

De rol van vaders in de opvoeding: positief en constructief

Vaders laten hun kinderen bij een spelletje niet winnen, moeders wel. Als vaders thuis zijn voor de kinderen noemen ze dat ‘quality time’ en gaan ze spelletjes doen. Als moeders thuis zijn bij de kinderen, doen ze gewoon hun werk in huis. Vaders stellen de W-vragen: wie, wat, waar, waarom. Moeders stellen vragen over gevoelens.

Het belangrijkste dat beide ouders hun kind kunnen geven, is erkenning. Wat eten en drinken is voor de groei van je lichaam, is erkenning voor de groei van je persoonlijkheid. Die erkenning moeten vaders en moeders allebei geven. Natuurlijk doet een vader dat op zijn eigen, mannelijke manier. En een zoon vindt het op een gegeven moment belangrijker dat zijn vader zegt dat hij goed kan voetballen dan dat zijn moeder dit zegt. Omdat hij vindt dat zijn moeder er toch geen verstand van heeft. Maar een kind heeft het nodig om van beide ouders te merken dat hij gezien wordt, dat ze trots op hem zijn en dat ze hem liefhebben.

De uitdaging van het combineren van werk en opvoeding

Voor vaders die hun werk als telewerker combineren met het opvoedingsproces, is het vinden van een evenwicht een uitdaging. Telewerken kan in het begin productiever zijn, maar in de aanwezigheid van kinderen zal dit niet altijd optimaal verlopen. Op momenten zullen zij je aandacht opeisen en zullen ze je iets willen vragen of zal je zelf op één of ander manier moeten ‘ingrijpen’. Ook op het werk was je niet altijd 100% geconcentreerd en nam je af en toe pauze.

Het is belangrijk om realistisch te zijn. Er zijn momenten dat de kinderen minder aandacht eisen, zoals bij hun geliefde tv-programma, of als ze nog slapen of hun middagdutje doen. Hierdoor is het mogelijk om de werkopdrachten die extra concentratie vragen te plannen op die luwe momenten. Hierdoor creëer je voor jezelf misschien andere werkuren dan normaal. Overleg met je werkgever om op een andere manier werkuren in te delen, kan daarbij helpen.

De betekenis van vaderschap in de opvoeding

Vaderschap is niet alleen belangrijk voor de opvoeding van kinderen, maar ook voor de ontwikkeling van de vader zelf. Door actief betrokken te raken bij het opvoedingsproces, ontstaan er nieuwe mogelijkheden voor een liefdevolle en evenwichtige opvoeding, waarin beide ouders een essentiële rol vervullen. De rol van vaders in de opvoeding is essentieel en van onschatbare waarde voor de gezonde ontwikkeling van kinderen.

Veel vaders zijn zich onvoldoende bewust van hun waarde en verantwoordelijkheden. Opvoedprofessionals kunnen bijdragen aan een evenwichtiger en effectiever gezinsleven. Door de kracht en unieke waarde van vaders te benadrukken en hen te voorzien van de nodige communicatieve vaardigheden en steun, kan de opvoeding van kinderen beter worden ondersteund. Wanneer vaders zich bewust worden van hun impact en verantwoordelijkheid binnen het gezin, ontstaan er nieuwe mogelijkheden voor een liefdevolle en evenwichtige opvoeding, waarin beide ouders een essentiële rol vervullen.

Conclusie

De combinatie van telewerken en het opvoeden van kleine kinderen vereist aandacht, geduld en ruimte voor interactie. Voor vaders die dit combineren, is het vinden van een evenwicht een uitdaging. Door te werken aan een goede planning, actieve communicatie met partner en overleg met werkgever, is het mogelijk om de opvoeding van kinderen te ondersteunen. De rol van vaders in de opvoeding is essentieel en van onschatbare waarde voor de gezonde ontwikkeling van kinderen. Door de kracht en unieke waarde van vaders te benadrukken en hen te voorzien van de nodige communicatieve vaardigheden en steun, kan de opvoeding van kinderen beter worden ondersteund.

Bronnen

1. Het belang van vaders bij de opvoeding: inzichten voor opvoedprofessionals
2. Thuiswerken en jonge kinderen
3. Interessante onderzoeken over vaderschap
4. Thuisblijven met de kinderen: voor wie is dat eigenlijk goed?
5. Opvoedingslessen van jonge ouders: ouderschap en werk
6. Zo belangrijk zijn vaders in de opvoeding
7. Balanceren tussen werk en opgroeiende kinderen
8. Werkgezin
9. Combineren van werk en ouderschap