De Belangrijkheid van Opvoeding in de Ontwikkeling van Kinderen
juli 12, 2025
Vacatures als opvoedster A2 bieden veel keuzemogelijkheden voor iedereen die zich wil verdiepen in de zorg voor kinderen en jongeren. In Nederland zijn er verschillende locaties waar je als opvoedster A2 kunt werken, zoals bij KomKids, Impuls Kinderopvang, Aveleijn, Tragel en andere instellingen. De vacatures variëren per locatie, functie en vereisten, waardoor er voor iedereen wel iets te vinden is. In dit artikel bespreiden we de belangrijkste informatie over vacatures als opvoedster A2, inclusief de vereisten, de functieomschrijvingen, de salarissen en de mogelijke werkplekken.
Functieomschrijving en Werkzaamheden
Bij veel vacatures als opvoedster A2 is het werk gericht op het begeleiden en ondersteunen van kinderen in verschillende opvangvormen, zoals de Hele Dagopvang (HDO), Buitenschoolse Opvang (BSO), Verkorte Kinderopvang (VKV) en andere. De opdrachten variëren afhankelijk van de locatie en het type opvang. Zo kun je als opvoedster A2 werken in een groep, waar je de kinderen begeleidt bij hun ontwikkeling, of in een specifieke groep met kinderen die extra aandacht nodig hebben.
Bij KomKids wordt er opgemerkt dat de functie flexibel is, waarbij je op verschillende locaties kunt werken en verschillende opvangsoorten kunt combineren. Zo kun je bijvoorbeeld een week werken in de HDO en de volgende week in de BSO. Ook is er de mogelijkheid om te werken in de VKV, wat een kortere werktijd met meer aandacht voor de kinderen betekent.
Bij Tragel wordt er opgemerkt dat de functie gericht is op het werken met jongeren tussen de 13 en 23 jaar met een licht verstandelijke beperking en bijkomende gedragsproblematiek. De begeleiding is intensief en werkt op een 2 op 6-voet, zodat elk kind voldoende aandacht krijgt. De opdrachten omvatten het stabiliseren van gedragsproblemen, het opbouwen van structuur en routine, en het helpen bij emotieregulatie.
Vereisten en Opleiding
Voor vacatures als opvoedster A2 zijn er verschillende vereisten. De meeste vacatures vragen om een opleiding op MBO-niveau, zoals een MBO-opleiding in de jeugd en gezondheid of een MBO-opleiding in de jeugd en ondersteuning. Bovendien is er vaak een certificaat nodig, zoals een VVE-certificaat of een certificaat in de begeleiding van kinderen met een verstandelijke beperking.
Bij Aveleijn wordt er opgemerkt dat de functie vereist dat je een relevante beroepsopleiding op minimaat HBO-niveau heeft, zoals een opleiding in de sociale zorg of een vergelijkbare opleiding. Daarnaast is er een SKJ-registratie vereist. Ook wordt er aandacht besteed aan de ervaring, waarbij je minstens 28 uur per week beschikbaar moet zijn en ervaring moet hebben als begeleider in de gehandicaptenzorg.
Bij Tragel wordt er opgemerkt dat er een opleiding op MBO-niveau vereist is, en dat je specifieke kennis moet hebben van en ervaring met kinderen met een verstandelijke beperking en EVB+. Daarnaast moet je sterk in je schoenen staan, voorspelbaar zijn in je handelen en je aanpassen aan de alertheid van het kind.
Werkzaamheden en Werktijden
De werkzaamheden van een opvoedster A2 variëren per vacature. De meeste vacatures bieden een flexibele werktijd, waarbij je zelf kunt kiezen hoeveel uur je per week werkt. Zo kun je kiezen voor een deeltijdse functie of een voltijdse functie. De werktijden kunnen variëren, afhankelijk van de locatie en de opvangvorm.
Bij KomKids wordt er opgemerkt dat de werktijden variabel zijn, waarbij je op verschillende locaties kunt werken en verschillende opvangsoorten kunt combineren. Ook is er de mogelijkheid om te werken in de VKV, wat een kortere werktijd met meer aandacht voor de kinderen betekent.
Bij Tragel wordt er opgemerkt dat de werktijden 24 tot 28 uur per week bedragen, wat een volledige baan is. De werktijden zijn regelmatig, zodat je je goed kunt inleven in de dagelijkse gang van zaken.
Salaris en Arbeidsvoorwaarden
De salarissen voor vacatures als opvoedster A2 variëren per locatie en functie. De meeste vacatures geven aan dat het salaris tussen € 2.641 en € 4.392 per maand ligt, afhankelijk van de uren en het opleidingsniveau. Ook is er sprake van een eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding.
Bij Tragel wordt er opgemerkt dat het salaris tussen € 2.448 en € 4.017 bruto per maand ligt, afhankelijk van de opleiding en ervaring. Daarnaast is er sprake van een eindejaarsuitkering van 8.33% en reiskostenvergoeding. Ook is er een contract voor onbepaalde tijd, zodat je direct in dienst kunt komen.
Bij Aveleijn wordt er opgemerkt dat de arbeidsvoorwaarden conform de CAO Gehandicaptenzorg zijn, en dat er een pensioenregeling is bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Daarnaast is er sprake van een goede balans tussen werk en privé, waarbij je zelf kunt kiezen welke diensten je graag wilt werken en welke niet.
Werkplekken en Locaties
De vacatures als opvoedster A2 zijn te vinden in verschillende locaties in Nederland. Zo kun je werken in Amsterdam, Schiedam-Noord, Groenoord, en andere steden. De locaties variëren van stedelijke gebieden tot dorpen, waarbij je ook de mogelijkheid hebt om in het buitenland te werken.
Bij KomKids wordt er opgemerkt dat de locaties in Schiedam-Noord en Groenoord zijn, waaronder Kindercentrum Wensboom, Violier, Viola, Harga, Bellefleur en diverse thema-BSO’s. Deze locaties bieden opvang aan kinderen van 0 tot 13 jaar met verschillende opvangvormen.
Bij Tragel wordt er opgemerkt dat de locatie zich bevindt in Zeeuws-Vlaanderen, in het grensdorp Clinge, vlakbij de grens met België. De locatie is fijn voor wie graag in het buitenland werkt, want je kunt snel naar Gent, Antwerpen of Sint-Niklaas reizen.
Samenwerking en Team
Bij veel vacatures als opvoedster A2 wordt er aandacht besteed aan de samenwerking met collega’s en andere professionals. De functie is vaak gericht op het werken in een team, waarbij je samenwerkt met andere opvoeders, pedagogen en andere professionals. De samenwerking met ouders is belangrijk, zodat je de ontwikkeling van het kind kunt volgen en begeleiden.
Bij Klim Op wordt er opgemerkt dat het team multidisciplinair werkt, waarbij je samenwerkt met begeleiders, gedragswetenschappers, fysiotherapen, logopedisten, spelbegeleiders en andere professionals. Daarnaast is er veel aandacht voor de samenwerking met ouders, want het is belangrijk dat je de ontwikkeling van het kind kunt volgen en begeleiden.
Conclusie
Vacatures als opvoedster A2 bieden veel keuzemogelijkheden voor iedereen die zich wil verdiepen in de zorg voor kinderen en jongeren. De functie is flexibel, waarbij je op verschillende locaties kunt werken en verschillende opvangvormen kunt combineren. De vereisten variëren per vacature, maar vaak is een opleiding op MBO-niveau vereist. De salarissen zijn redelijk, en de arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO’s. De functie is gericht op het werken in een team, waarbij je samenwerkt met andere professionals en ouders. De locaties zijn verspreid over Nederland, waardoor er voor iedereen wel iets te vinden is.
Vorige week een nieuwe gevel bij de BSO gekregen. Nieuwe kozijnen, nieuw glas en deur.
