Opleiding tot Trainingsacteur: Wat je moet weten over de opleiding en het vak

Een opleiding tot trainingsacteur biedt professionals de kans om te leren hoe je anderen helpt bij het leren en oefenen van gedrag. Deze opleiding is gericht op mensen die acteur zijn of een professionele opleiding hebben gevolgd, maar ook op mensen die een nieuw vak willen leren en hun werkzaamheden willen uitbreiden. De opleiding is gericht op het leren van technieken en werkvormen die nodig zijn om als trainingsacteur te werken. Hieronder wordt uitgelegd wat de opleiding inhoudt, hoe het verloopt en wat je er later mee kunt doen.

Wat is een Trainingsacteur?

Een trainingsacteur is iemand die in een trainings- of oefenomgeving een rol speelt, zoals een klant, medewerker of leerling, om anderen te helpen bij het oefenen van sociale vaardigheden, communicatie, leiderschap of andere relevante vaardigheden. Het vak is van toepassing in verschillende sectoren, waaronder onderwijs, zorg, bedrijfsleven en opleidingen. Trainingsacteurs werken vaak samen met trainers, coaches en andere professionals om ervoor te zorgen dat de deelnemers in een veilige omgeving kunnen oefenen en hun vaardigheden kunnen verbeteren.

Opleiding tot Trainingsacteur: Wat Inhoudt

De opleiding tot trainingsacteur is gericht op het leren van de basisprincipes van het vak. De opleiding is gericht op zowel theorie als praktijk, zodat je na afloop van de opleiding goed op je gemak bent in het werkveld. De opleiding is opgebouwd in verschillende fasen, waarin je geleidelijk aan de nodige kennis en vaardigheden opdoet.

Opleidingsstructuur

De opleiding wordt meestal opgedeeld in meerdere fasen, waarin je zowel theorie als praktijk leert toepassen. De opleiding is vaak opgebouwd als volgt:

Startfase: De opleiding begint met een aantal intensieve lesdagen, waarin je kennis leert maken met de basisprincipes van trainingsacteren. Hierin leer je hoe je een rol speelt, hoe je met anderen communiceert en hoe je feedback geeft.
Praktijkfase: Na de startfase volgt een praktijkfase, waarin je de geleerde technieken in de praktijk brengt. Hierin leer je werken met verschillende werkvormen en modellen, zodat je later zelfstandig kunt werken.
Eindopdracht: Na afloop van de opleiding moet je een eindopdracht maken, waarin je laat zien hoe je de geleerde technieken kunt toepassen. Deze opdracht is een belangrijk onderdeel van de opleiding en helpt je om je kennis en vaardigheden te demonstreren.

Lesdagen en Praktijkdagen

De opleiding bestaat uit een aantal lesdagen, waarin je de basisprincipes leert toepassen. De lessen duren meestal 7,5 uur per dag, en de lesdagen worden meestal op zondag of vrijdag gegeven. Daarnaast zijn er ook praktijkdagen, waarin je de geleerde technieken in de praktijk brengt. Deze dagen zijn meestal op zaterdag of zondag en duren 4 uur per dag.

Duur en Kosten

De opleiding tot trainingsacteur duurt ongeveer 140 uur, wat overeenkomt met 20 lesdagen. De kosten van de opleiding variëren per opleidingsinstelling, maar liggen meestal rond de €2.600,-. De opleiding is meestal gericht op HBO-niveau, wat betekent dat je geen vooropleiding nodig hebt om de opleiding te mogen volgen.

Wat Leer Je in de Opleiding?

Tijdens de opleiding leer je verschillende technieken en werkvormen die nodig zijn om als trainingsacteur te werken. Hieronder staan enkele van de belangrijkste onderwerpen die je tijdens de opleiding leert:

1. Basisprincipes van Trainingsacteren

Je leert de basisprincipes van het vak, waaronder het spelen van rollen, het opbouwen van een veilige sfeer en het geven van feedback. Je leert ook hoe je jezelf kunt positioneren in het werkveld en hoe je je eigen stijl kunt ontwikkelen.

2. Werkvormen en Modellen

Je leert verschillende werkvormen en modellen die in het vak van trainingsacteren worden gebruikt. Hierin leer je hoe je de juiste werkvormen kunt kiezen en hoe je ze effectief kunt toepassen in de praktijk. Je leert ook hoe je met groepsdynamiek omgaat en hoe je met verschillende soorten deelnemers kunt werken.

3. Feedbackgeven

Een belangrijk onderdeel van het vak is het geven van feedback. Je leert hoe je feedback kunt geven die zinvol en effectief is, en hoe je je feedback kunt aanpassen aan de situatie. Je leert ook hoe je je helikopterview kunt gebruiken om je feedback effectief te geven.

4. Werken met Deelnemers

Je leert hoe je met verschillende soorten deelnemers kunt werken, waaronder mensen met weerstand, agressie of andere uitdagingen. Je leert ook hoe je je spel kunt aanpassen aan de situatie en hoe je je kunt richten op de leervraag van de deelnemer.

5. Persoonlijke Ontwikkeling

De opleiding is gericht op je persoonlijke ontwikkeling, zodat je je eigen kracht kunt ontwikkelen als trainingsacteur. Je leert hoe je je eigen kracht kunt ontwikkelen en hoe je je kunt positioneren in het werkveld.

Voorwaarden en Aanvullende Opleidingen

De opleiding tot trainingsacteur is gericht op mensen die acteur zijn of een professionele opleiding hebben gevolgd. Er is geen vooropleiding vereist om de opleiding te mogen volgen. Daarnaast zijn er ook aansluitende opleidingen, zoals de master opleiding tot trainingsacteur, die je kunt volgen na het afronden van de basisopleiding.

Introductieworkshop

Voor sommige opleidingen is een introductieworkshop vereist, waarin je wordt beoordeeld op je spelniveau. Deze workshop helpt je om te bepalen of je geschikt bent om de opleiding te mogen volgen. De kosten van deze workshop bedragen ongeveer €225,-.

Wat Kun je Na de Opleiding?

Na het afronden van de opleiding kun je als professionele trainingsacteur het werkveld betreden. Je werkt samen met trainers, coaches en bedrijven om medewerkers te helpen bij het verbeteren van hun persoonlijke en professionele vaardigheden. Dit kan variëren van klantgerichte trainingen, teamontwikkeling, tot leiderschapstrainingen. Je acteerwerk maakt een directe impact op de leerervaring van deelnemers, wat je werk niet alleen boeiend, maar ook betekenisvol maakt.

Werkgelegenheid en Invloed

Trainingsacteurs zijn in veel sectoren in het werk, waaronder onderwijs, zorg, bedrijfsleven en opleidingen. Je kunt als freelance trainingsacteur werken of je kunt werken bij een opleidingsinstelling of bedrijf. Je werk heeft een grote invloed op de leerervaring van deelnemers, en je helpt hen om hun vaardigheden te verbeteren en te leren.

Conclusie

De opleiding tot trainingsacteur is een uitgebreide opleiding die je helpt om te leren hoe je anderen helpt bij het leren en oefenen van gedrag. De opleiding is gericht op zowel theorie als praktijk, zodat je na afloop van de opleiding goed op je gemak bent in het werkveld. Je leert verschillende technieken en werkvormen, en je ontwikkelt je eigen stijl als trainingsacteur. De opleiding is geschikt voor iedereen die een nieuw vak wil leren en zijn werkzaamheden wil uitbreiden.