De grenzeloze generatie: opvoeding, waarden en de uitdagingen van vandaag
juli 6, 2025
De functie van een eerstegraads docent lichamelijke opvoeding is van groot belang binnen het onderwijs, omdat deze docenten zowel fysieke als mentale ontwikkeling van leerlingen stimuleren. Het salaris van zo’n docent is echter niet eenduidig en kan variëren op basis van meerdere factoren. In dit artikel worden de belangrijkste informatie en gegevens over het salaris van een eerstegraads docent lichamelijke opvoeding behandeld, gebaseerd op de beschikbare bronnen.
Het salaris van een eerstegraads docent lichamelijke opvoeding wordt beïnvloed door meerdere factoren. De belangrijkste zijn het opleidingsniveau, de ervaring, het schooltype en de regio waarin de docent werkt. Deze factoren bepalen het salaris dat een docent verdient, maar kunnen ook variëren per werkgever en per jaar.
Een van de belangrijkste factoren die het salaris bepalen is het opleidingsniveau van de docent. Docenten met een eerstegraads bevoegdheid verdienen over het algemeen meer dan docenten met een tweedegraads bevoegdheid. Dit komt doordat een eerstegraads bevoegdheid het mogelijk maakt om les te geven in alle leerjaren van het basisonderwijs, voortgezet onderwijs en speciaal onderwijs. Bovendien wordt een eerstegraads bevoegdheid vaak geassocieerd met een hoger opleidingsniveau, zoals een bachelor- of masterdiploma.
De ervaring van een docent is een tweede belangrijke factor die het salaris beïnvloedt. Beginnende docenten verdienen over het algemeen minder dan ervaren docenten. Dit komt doordat ervaren docenten vaak een hogere functie of een betere functie hebben, wat leidt tot een hoger salaris. Daarnaast kunnen ervaren docenten ook meer verantwoordelijkheden op zich nemen, zoals het leiden van een vaksectie of het begeleiden van jonge docenten.
Het schooltype waarop een docent werkt, heeft ook invloed op het salaris. Docenten die op basisscholen werken verdienen over het algemeen minder dan docenten die op middelbare scholen werken. Dit komt doordat de salarisschalen voor basisscholen lager zijn dan die voor middelbare scholen. Daarnaast verdienen docenten die in het mbo of hbo werken over het algemeen meer dan docenten die in het basisonderwijs werken. Dit komt doordat de salarisschalen voor mbo- en hbo-instellingen hoger zijn.
Regionale verschillen in salarissen zijn ook van invloed op het salaris van een eerstegraads docent lichamelijke opvoeding. In sommige regio’s zijn de salarissen hoger dan in andere regio’s. Dit heeft te maken met factoren zoals de kosten van levensonderhoud en de beschikbaarheid van vacatures. Bijvoorbeeld, in Zwolle is het gemiddelde salaris van een docent lichamelijke opvoeding hoger dan in Groningen.
Het gemiddelde salaris van een eerstegraads docent lichamelijke opvoeding varieert afhankelijk van de bron. Volgens een bron is het gemiddelde salaris van een docent lichamelijke opvoeding tussen de €2.500 en €4.500 bruto per maand. Dit kan echter hoger of lager zijn, afhankelijk van de eerder genoemde factoren. Een andere bron geeft aan dat het gemiddelde salaris van een docent lichamelijke opvoeding circa €4.135 bruto per maand is. Dit salaris kan variëren van €3.515 (laag) tot €4.760 (hoog).
De werkgever heeft ook invloed op het salaris van een eerstegraads docent lichamelijke opvoeding. Bijvoorbeeld, op basis van een bron zijn de hoogste gemiddelde salarissen van docenten lichamelijke opvoeding te vinden bij bedrijven zoals Matchpartner, Carrière en Onderwijspost. Hier is het gemiddelde bruto maandloon respectievelijk €5.250, €4.810 en €4.775. Dit verschijnt een significant verschil met de salarissen van andere werkgevers, zoals Metafoor Onderwijs (€4.450) en Maandag® (€4.395).
De regio waarin een docent werkt, heeft ook invloed op het salaris. In Zuid-Holland is het gemiddelde salaris van een docent lichamelijke opvoeding het hoogst, met €4.500 bruto per maand. In Groningen is het salaris het laagst, met €3.585 bruto per maand. Dit verschijnt een duidelijk verschil tussen de verschillende provincies.
Naast het basisalaris ontvangen docenten lichamelijke opvoeding ook bijkomende beloningen en voordeelen. Dit omvat onder andere vakantiegeld, eindejaarsuitkering en eventuele toezegingen. Deze beloningen worden vaak bepaald op basis van de cao voor het onderwijs. Bijvoorbeeld, in het mbo zijn de beloningen voor docenten hoger dan in het basisonderwijs. Dit komt doordat de salarisschalen voor mbo-instellingen hoger zijn.
De opleiding die een docent heeft gevolgd, heeft ook invloed op het salaris. Docenten met een HBO-opleiding verdienen over het algemeen meer dan docenten met een MBO-opleiding. Dit komt doordat een HBO-opleiding vaak geassocieerd wordt met een hoger opleidingsniveau en meer kansen in de loopbaan. Bijvoorbeeld, het gemiddelde salaris van een docent lichamelijke opvoeding met een HBO-opleiding is €4.310 bruto per maand, terwijl het gemiddelde salaris van een docent lichamelijke opvoeding met een MBO-opleiding €3.875 bruto per maand is.
Het salaris van een eerstegraads docent lichamelijke opvoeding varieert afhankelijk van meerdere factoren, waaronder het opleidingsniveau, de ervaring, het schooltype, de regio en de werkgever. Het gemiddelde salaris ligt tussen de €2.500 en €4.500 bruto per maand, afhankelijk van de bron. De hoogste salarissen zijn te vinden bij bepaalde werkgevers, zoals Matchpartner, Carrière en Onderwijspost. Bovendien zijn er regionale verschillen in salarissen, waarbij Zuid-Holland het hoogste gemiddelde salaris heeft. De invloed van de opleiding is ook van invloed op het salaris, waarbij een HBO-opleiding vaak leidt tot een hoger salaris dan een MBO-opleiding. Samenvattend is het salaris van een eerstegraads docent lichamelijke opvoeding een complexe zaak die afhankelijk is van meerdere factoren.
Wie niet van een kind geniet, ziet het allermooiste niet